2016年10月交通企业改革情况汇报材料_第1页
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文档简介

1、2016年 10月交通企业改革情况汇报材料一、全省交通企业的基本情况 据XX年底的统计,除省属企业外, 全省有包括公路运输、水路运输、交通工业、搬运装卸、联运和港口 企业在内的交通企业 241 家,有职工 12万多人,其中国有企业 85家, 职工 7万 2千多人,集体和其他所有制企业 156家,职工 5 万多人。离退休职工一般都占企业职工总人数的三分之一以上,多数水运 企业离退休职工占职工总人数半数以上。在所有这些企业中, 除 10 余家大中型公路运输企业和为数很少的 几家交通工业企业尚能维持正常经营活动,按时发放职工工资,多少 有些利润外,其余大多数企业都是人员过多,负担沉重,债务缠身, 步

2、履艰难。交通企业在建国后很长一段时间是交通运输的主力军,曾经为满 足社会需要做出重大贡献。为了搞活交通企业,从上个世纪 80 年代中后期起,我厅就一直在 指导和帮助企业转换经营机制和实施改革。特别是近几年来在探索公有制多种有效实现形式方面加大了工作 力度,取得了突破性进展。据我们调查,目前全省交通企业进行产权制度改革,建立起多元 化产权结构的约占 30%。其主要模式有以下六种:一是以衡阳汽运公司为代表的职工全员 买断,经营者持大股,全员持股的股份制模式;二是以郴州汽运公司 为代表的国有资本、集体资本、外商资本和员工共同参股的混合所有 制模式;三是以常德汽运公司为代表的由原企业法人代表买断的模式

3、; 四是以三湘客车集团有限公司、常德船舶厂为代表的由外商或民营企 业整体收购模式;五是以常德轮船公司、津市轮船公司为代表的破产 后重组成民营企业的模式;六是以双峰县运输公司为代表的原集体企 业解散重组模式。这些改革改制企业,多数来势都比较好。 我们准备在今年组织调研和后评估,然后开展交流,指导企业全 面推进改革。二、厅属企业的基本情况 我厅共有直属企业 12 家,共有职工 15244人,其中离、退休 3891 人。还有公路局、公路运输局、航务局局属享受事业待遇的中小企业14 家,共有职工 2940 人。厅直属 12 个企业中,现代投资股份有限公司、湖南省交通规划勘 察设计院、湖南高速运输股份有

4、限公司、三湘客车集团四家已是股份 制企业。交通企业总的来说困难较多。 象省路桥这样较好的企业,也存在着人多负担重的问题,内外都 存在着不少危机。厅属 4家、行业局局属 14 家困难和特困企业,更是困难重重,危 机四伏归纳起来,存在的问题和困难主要有三个方面。一是失业职工多,再就业压力大。这些企业大部分是计划经济的产物,特别是三条地方铁路都是专 为磷矿、煤矿运输而修建专用运输线。三条铁路已拆轨或正准备拆轨,职工已失出基本的生产和生活条 件,大部分职工失业, 并且因长期从事铁路运输, 年龄大, 工种单一, 无技能,无法实现再就业。二是负债累累,亏损严重。如省汽摩公司帐面固定资产净值仅 4000 多

5、万元,而累计亏损 25138 万元,负债 27424 万元。三条铁路帐面固定资产净值只有 9700多万元,累计亏损 7900 万 元,负债 11878 万元。三条地方铁路和汽摩公司,只有在职职工 3100 多人,人均负债和 亏损额分别达到 10.7万元和 12.7 万元。三是职工生活困难,生存压力大。 汽摩公司和三条地方铁路因长期巨额亏损,导致企业极度困难, 职工发不出工资, 几乎没有什么福利, 住房公积金和社保金长期欠缴。益阳铁路家庭总收入不到 400 元、人均月收入不到 100 元的达 81 户,人均月收入未达到地方最低生活费标准的达 300 多户。日积月累形成了一个大的困难群体,上不起学、看不起病已成困 难企业的普遍现象。四是企业资不抵债,解除职工劳动关系无资金。三条地方铁路和省汽摩公司十几年形成的巨额亏损,企业早已走 入困境,企业无力支付解除职工身份的补偿金。特别是省劳动部门XX年出台的143号文件规定:企业改制要先缴 足XX年离退休职工余命金和XX年的在职职工工资总额6%的医保金给 社保部门,更使企业对改革望而生畏。三、推进交通企业改革的总体思路 随着xx届三中全会决定的深入贯彻和省委、省政府有关企业改革举措的推出与实施,国有企业 改革必将呈现出前所未有的强劲势头。我厅

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