中学任课教师超课时津贴发放方案

1、中学任课教师超课时津贴发放方案一、学校每学期投入 45000 元1、课时超工作量： 29000 元2、备课津贴： 9500 元3、作业批改： 5500 元二、实施细则1、课时超工作量计算办法教师周超工作量二（教师周实际工作课时-教师一周标准工作量）X 学期课 时超工作量总投入-跨学科任中考科目课教师的超工作量） 洋期总周次 臨校周 超实际总课时 说明：（ 1）任课教师实际工作量计算办法根据学科教学环节特点，将所有课程分为三类课时，即完整课时、中间课 时、非完整课时，语、数、外为完整课时，理、化、政、史、地、生属中间课 时。体、绿证、音、美及其他属非完整课时。完整课时值为 “1.2 ”，中间课时

2、值为 “1，”非完整课时值为 “0.85 ”。另考虑学科间的微小差异，在三类课时值基础上设立课程调节系 数。语文增加到1.3，数学、外语增加到1.25，物理、化学增加到1.2，政治增加到1.15，七、八年级政治增加到1.1，九年级历史增加到1.15。专任教师实际工作量等于实际授课时数乘以课时调节权重（带多门学 科的分类计算并求代数和）。教师一周标准工作量二全校专任教师一周实际工作总量 邑学校专任教师人 数。（ 2）跨学科任中考科目课的教师的超工作量，以所兼学科的周实际工作量 计算周课时超工作量。（ 3）课时超工作量结合每月教学环节检查等级比照发放，优秀的全额发 放，良好的发 80%，一般的发

3、60%，差的发 50%。（4）旷工、旷课、病假、事假等未上课节应予冲除，并按有关条款结帐。（5）教师若中途出现工作调整，以调整后的工作量计算。有特殊情况的超 额工作量奖励由校委会批准后平衡。（6）课时超工作量分期中期末两次发放。（7）教导处安排的临时顶课、代课 3元/节，属阶段性代、顶课 5 元/节。 按第（ 2）条说明计算。2、备课津贴计算办法教师备课津贴=学校学期备课津贴总投入邑学校任课教师实际备课总单位量 教师实际备课单位量说明：（1）一个教师实际备课单位量为一个年级一个学科备课量。（2） 备课按教学大纲规定的标准执行，缺备课按10 元/节处罚，不足部分 从学校发的其它补助中扣除。每周备

4、课节数质量及要求：每周备课节数：七八年级政治 2节九年级政治 3 节语文 5 节数学 5 节英语 4 节历史 2节八 年级物理 2节九年级物理 3 节化学 3 节地理 2 节生物 2节绿色证书 1节体育 2 节音乐 1 节美术 1 节信息技术 1 节备课质量要求： 备课环节：教学内容，教学目标，教学重难点，教具准备，教学程序，板书设计，练 习设计，是教研课的应有教后记。 严禁抄袭教案，严禁连备，备课必须备教 法，凡语文教师必须备作文课和作文评讲课，要有专门的作文备课本。（ 3）备课评价为优的全额发放，评价为良的按 80%发放，评价为一般按 60%发放，评价为差的取消该项津贴。（ 4）备课津贴分

5、期中期末两次发放。3、作业批改补助计算办法：教师作业批改补助=学校学期作业批改补助省任课教师人数说明：（1）作业批改按教学大纲规定标准执行，缺作业按 5 元/次处罚，不足部 分从学校发的其它补助中扣除。作业要求： 凡开设课程中除体育、音乐与课外活动无书面作业外，其余各科均应有 书面作业，其作业数量是：语文每篇讲读课文一次作业，每学期全批全改作文 7 篇，还应有其他形式 的练笔、小作文等；政治两框一练；外语每一课一次作业，还应有口语训练作 业；数学、物理、化学、历史、地理、生物、绿色证书每一课时一次作业，信 息技术课查教师上机操作训练备课。 各类作业批改要全面、细致、及时，批 改要有利于激发和维护学生的积极性，作文批改要有眉