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文档简介

1、一、心肺内科质量安全管理制度内四科（学科）科室发展规划（2016 年-2018 年）学术队伍建设1、人才培养计划目前心血管内科有高级职称人员 1 名，中级职称 2 人，初级职称 4 人，需每年至少送 1 名医师至上 级医院进修学习。并每年至少参与 2-3 次短期专科培训班每年至少 2 次参加全国或区内年会，了解 心血管专业最新动态。 3 年内每年培养至少 2-3 名介入医生。2、人才引进计划目前科内人员仍紧张。初步规划 3 年中至少引进高级职称介入医生 1 名，初级职称医师 3 名，需医 院支持。二、专科建设发展的目标和任务1、专科建设发展的总体目标争取 3 年内心血管内科在 xx 市处于绝对

2、领先地位。能够开展心血管介入治疗，建设成为集心血管疾 病预防、治疗、康复为一体的满洲里市的心血管中心。2、专科建设发展的具体任务实现心血管发展的总体目标：需要分三步走： 1、需要引进人才，培养自己特色人才。 2、需借助上 级医院的力量开展介入技术。3、逐渐形成自己的特色，能独立解决心血管的急重症。建成 xx 市绝 对的心血管中心。三、科研工作及业务创新3 年内以心血管介入技术作为科研工作的切入点，引进及独立开展心血管介入治疗，添补 xx 市心血 管技术的空白。四、需要医院帮助协调解决的问题页脚内容 1心肺内科质量安全管理制度1、 需要医院资金、设备的投入；2、 需要医院协调引进心血管专业的专科人员；3、

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