领导干部民主生活会制度

1、领导干部民主生活会制度第一条为加强局领导班子思想政治建设，按照“严格要求、严格管理、严格监督”的要求，依据中国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则和关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定，制定本制度。第二条基本内容领导干部民主生活会主要从以下方面进行检查、总结，开展批评与自我批评，统一思想认识。1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况。2、加强领导班子自身建设，执行民主集中制情况。3、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法情况。4、党风廉政责任制的落实情况。5、践行科学发展观和全心全意为人民服务宗旨，坚持群众路线，密切联系群众情况。6、改进工作作风，深入调查研究，完成工作任务情况。7

2、、八项规定和“四风”方面存在的问题。第三条民主生活会必须坚持学习、剖析、民主、批评原则：1、领导干部要坚持系统地学习党中央关于党的建设的理论，特别是反“四风”的重要思想，把学习提高和整顿思想、改进作风结合起来，并贯穿于民主生活会的全过程。2、按照各自的职责任务，对照贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，切实剖析班子和个人存在的主要问题。3、每次民主生活会前，要根据民主生活会内容，广泛征求全体党员干部和局属单位的意见。4、坚持“团结批评和自我批评团结”的方针，开展积极、健康的思想斗争，增强班子成员的政治性和原则性，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。第四条民主生活会必须严格要求：1、坚持每年一次

3、专题民主生活会，平时根据需要可随时召开。2、要广泛征求意见。3、邀请上级组织部门或纪检部门领导到会指导。4、要根据征求到的意见，排出存在的主要问题，并将上级党组织和群众反映的意见反馈给局领导成员，参会人员应认真做好发言准备。5、要广泛开展谈心交心，交换意见，沟通思想，消除隔阂和误会。会上，党组书记、副书记要带头开展批评与自我批评会议结束时，要对民主生活会情况作出评价和总结，指出不足，提出要求。6、党组成员都要按时参加民主生活会，确因故不能参加的，要履行请假手续，并提交书面发言，书面发言须在会上宣读并记入会议记录。会后，主持人应将会议情况和批评意见转告缺席人。7、民主生活会后_日内，将开展批评与

4、自我批评情况、检查出来的主要问题、整改措施向上级汇报。8、要把制定切实可行的整改措施作为提高民主生活会质量的重要环节。对群众反映党组班子、领导干部的突出问题和会上检查的主要问题，分门别类，逐一研究，落实责任，认真解决。第二篇：党员领导干部民主生活会制度党员领导干部民主生活会制度一、党员领导干部民主生活会。每年召开1次，由党委书记主持；二、每次民主生活会，要根据上级文件精神要求，从领导干部和党员的思想、工作等方面进行检查总结，开展批评和自我批评，统一认识，解决矛盾；三、民主生活会的日期和议题，要提前通知党员做好准备，同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见；四、民主生活会要充分发扬民主，畅所

5、欲言，充分体现党内生活会思想性、原则性。五、因故缺席的人员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党委书记转告缺席人员。六、召开民主生活会前，要报请上级党委派人参加，以便了解情况，进行指导，会后，要向上级党委以书面形式进行汇报。七、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真整改，拿出具体措施加以解决。八、党员之间、党员和干部之间要经常开展谈心活动，特别是党委书记要了解班子成员的思想动态，加强思想交流，相互谅解与支持，努力维护班子的团结和统一。第三篇：领导干部专题民主生活会制度领导干部专题民主生活会制度为了加强党内监督和局领导班子的思想作风建设，提高局领导班子解决自身问题的能力，认真开展批评与

6、自我批评，提高专题民主生活会的质量，制定本制度。一、参加专题民主生活会的人员范围局党政领导班子成员必须参加专题民主生活会，必要时可吸收中层干部参加。二、专题民主生活会的基本内容专题民主生活会应遵循“团结批评和自我批评团结”的原则，主要围绕以下问题进行检查总结，查找问题，统一认识，消除隔阂，推进工作，开展批评与自我批评：（一）学习马克思主义基本理论，增强党性的情况；（二）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令、法规以及上级党组织决议、决定的情况；（三）领导班子自身建设，执行民主集中制，领导成员互相支持谅解、增进团结、维护班子分工协作的情况；（四）艰苦奋斗、廉洁自律、遵纪守法的情况；（五）坚

7、持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，积极为群众办实事、排忧解难，维护稳定的情况。（六）上级党组织指定的内容或其它重要问题。三、专题民主生活会会前的准备工作专题民主生活会一般每年召开一次，会前应做好以下准备工作：（一）根据群众的意见和上级部门的要求，确定专题民主生活会的主题和要解决的问题，安排召开专题民主生活会的时间，提前报告县组织人事、纪检监察等部门，以征求意见并邀请派人参加。（二）组织学习有关文件，为开好专题民主生活会奠定思想基础。（三）领导干部之间互相谈心、沟通情况、交换意见。（四）干部人事、纪检监察部门和党组织采取召开座谈会或问卷等适当方式征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议

8、，并于会前“原汁原味”地向每个班子成员反馈或在会上进行通报。（五）领导班子成员根据民主生活会主题和群众所提意见，认真撰写发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源，提出整改措施。四、专题民主生活会的具体要求（一）专题民主生活会由局党委负责人召集和主持。会议结束时，要对民主生活会作出评价和总结，指出不足，提出要求，因故缺席的人员可以提交书面发言，书面发言在会上宣读并列入会议记录，会后由局党委负责人或委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。（二）切实抓好会后整改。对专题民主生活会上检查和反映出来的问题，领导班子要积极制定整改方案，完善改进措施，切实加以解决，并将结果在一定范围内通报，以便接

9、受监督。需要上级组织帮助解决的问题，应及时上报。（三）专题民主生活会发言情况，要如实记录，会后及时向上级组织报送会议情况报告、会议原始记录以及会前征求的群众意见和建议。报告主要反映开展批评与自我批评的情况、存在的主要问题及整改措施。第四篇：学校领导干部民主生活会制度学校领导干部民主生活会制度为发扬党的优良传统，坚持和健全党内民主生活会制度，加强党组织监督，促进领导干部廉洁自律，搞好领导班子建设和团结，提高党组织的战斗力和凝聚力，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，制定本制度。第一条民主生活会的内容：（一）检查新时期是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决定，是否在思想上、政治上和党中央保

10、持一致。（二）是否坚持民主集中制原则，坚持一切重大问题集体讨论决定，坚决执行各级党组织的决议，顾全大局，互相支持，团结一致，努力完成任务。（三）是否坚持密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，在实际工作中坚持一切为了群众，积极为群众办实事。（四）是否做到艰苦奋斗、廉洁自律、遵纪守法，按照中纪委提出的“新旧五条规定”要求自己，坚决同各种违_纪国法的行为作斗争。（五）其他重要问题。第二条召开民主生活会的方法（一）民主生活会由党支部负责人召集和主持。民主生活会前，根据上级的要求和领导班子的实际情况，确定议题，指派人员征求党内外群众的意见和建议，并于会前转告出席人员，或在会上通报，让大家做好充分准备

11、。（二）召开民主生活会的日期和议题。提前报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。（三）领导班子成员要按照民主生活会的中心议题，认真进行自我检查总结，互相谈心，沟通思想，抓住存在的主要问题开展自我批评。（四）进行互相批评要本着与人为善的态度，通过批评，共同总结经验教训，从而达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。（五）民主生活会上，因故缺席人员可以提交书面发言。（六）民主生活会邀请列席人员参加，根据有关规定和会议内容确定列席人员，列席人员可以对领导班子及其他成员提出批评意见。（七）民主生活会反映出来的问题，要认真进行整改。应由本校党组织帮助解决的，要积极加以解决；需要上级组织帮助解决的

12、，应及时向上级党组织报告；属于违_纪、政纪、国法的，应按干部管理权限，分别交党的纪律检查机关、国家监察机关或司法机关查处。（八）民主生活会后十天内，将会议的情况向上级党组织报告。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要内容及整改措施。第三条召开民主生活会的时间。领导干部民主生活会，至少每半年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开，上半年的民主生活会应在七月底以前召开，下半年的民主生活会应在翌年一月底以前召开。第四条召开民主生活会的原则。民主生活会应本着团结。批评和自我批评。团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。保福小学支部保福小学领导干部民主生活会制

13、度_.3第五篇：管委会领导干部民主生活会制度管委会领导干部民主生活会制度为健全党内民主生活会制度，加强领导班子和领导干部的思想建设和作风建设，有效地进行党内监督，根据中共中央关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定（中发_号）和中纪委、中组部关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见（中组发2000_号）的规定，制定本制度。一、参加民主生活会的人员范围参加民主生活会的人员为委各级领导班子成员。根据工作需要，也可适当扩大范围。党员领导干部都要参加双重组织生活会。二、民主生活会的基本内容民主生活会应遵循团结批评和自我批评团结的原则，主要围绕以下问题进行检查总结，统一认

14、识，开展批评与自我批评：（一）学习马克思主义基本理论，增强党性的情况。（二）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令、法规以及上级党组织决议、决定的情况。（三）领导班子自身建设，实行民主集中制，领导成员互相支持、谅解，增进团结的情况。（四）艰苦奋斗、廉洁自律、遵纪守法的情况。（五）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。（六）上级党组织指定的内容或其它重要问题。三、民主生活会会前准备工作民主生活会一般每年召开一次。会前应做好以下准备工作。（一）根据上级党组织指定的内容及其它重要问题或根据本单位中心工作及领导班子中存在的主要问题，确定一、两个重点议题。会议日期和议题应提

15、前通知应到会人员，并提前3天报告上级党组织。（二）组织学习有关文件，为开好民主生活会奠定思想基础。（三）领导干部之间互相谈心，沟通情况，交换意见。（四）干部人事部门、纪检监察部门和党组织采取适当方式征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议，并于会前“原汁原味”地向每个班子成员反馈或在会上进行通报。（五）领导班子成员根据民主生活会主题和群众所提意见，认真撰写发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源，提出整改措施。四、民主生活会由党组织负责人召集和主持。会议结束时，要对民主生活会作出评价和总结，指出不足，提出要求。因故缺席的人员可以提交书面发言，书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，由党组织负责人或由负责人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。五、对民主生活会上检查和反映出来的问题，领导班子要积极制定改进措施，切实加以解决，并将结果在一定范围内通报，以便接受监督。需要上级党组织帮助解决的问题，应及时上报。对有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的班子成员，必须严肃纪律，从重处分；对虽有违纪问题但能自觉检查，主动纠正错误的，可以不予处分或从轻处分。六、民主生活会发言情况，要用专用记录本如实记录。会后_日内，要向上级党组织报送会议情况报告、会议原始记录以及会前征求的群众