97下期末校务会议记录

1、97下期末校務會議記錄校長一、在這一年感謝家長會及各位同仁的協助，信義國小在整體工作上都有很好的推展，展望下學年度，有一些行政工作要做調整，在此做宣佈：各班級任以在帶上去為原則，翠紅老師任一年級導師，原二升三年級由新來楊老師擔任，行政工作上，陳莉倩老師擔任圖書和社教，沈宗憲老師擔任文書工作，莉倩老師擔任進修工作及英語推動小組的小組長，黃艷玲老師擔任輔導工作，蔡子瑋老師負責特教，八月一日生效。在此也謝謝麗春老師在一年當中的幫忙，如果下學期有機會也歡迎回學校。也謝謝兩位主任及行政團隊的幫忙。二、在工作方面有幾點來做個檢討：1、營造友善校園，在這方面感覺學校資料建立不是很好，但是實際方面不管教務、訓

2、導、輔導都做的很好，隨時都給予小朋友做輔導，給小朋友在人性化的校園環境中給予最適切最好的教育2、行政效率很好，公文幾乎都沒被催過。3、學校重大的活動都能如期完成，尤其本次畢業典禮，家長給的分數都相當的高，家長也反應以後畢業典禮都在晚上，不僅氣氛上較好，家長參與度也較高。4、學校在校園管理及財產方面都很好的規劃，這方面要謝謝總務處及教具室負責的明純老師。6、榮譽卡制度在實施的這一年當中，提升了小朋友重視自己，不論在學科或是生活上。此外活動也辦得非常活潑，在此感謝所有承辦老師。7、閱讀卡部份，我們是屬於焦點三百的學校，在這一年當中，學生的閱讀風氣大大提升，暑假規定小朋友借五本書以上，而學校圖書室也

3、會開放提供學生借閱。此外在閱讀獎金的謝謝宛華老師的協助。8、晨光活動每週一詩、一句英語、母語有很好的成果。9、平時評量讓家長了解學生功課，老師也可了解學生學習狀況。10、生活管理方面在學務、教導、級任都有良好的成果三、下學期須加強的工作1、推動英語活動，成立英語推動小組，目標下學期小朋友能走向舞台，參加英語話劇或是英語演說比賽，小組也預計在暑假開會。2、提升學科能力，尤其是數學、國語文、英語能力，暑假當中也有攜手計畫，也請老師做妥善規劃。3、與家長們做良性互動4、加強辦理藝文活動，尤其是各項校內外競賽，小朋友如有良好成績的也希望繼續保持優良傳統。5、持續推動閱讀風氣教導主任一、首先感謝各位老師

4、在本學期對學校各項推動事項的努力，希望下學年大家在一起為學校、為學生共同努力。二、要離職或有職務更動的同仁，請盡快製作移交清冊，一式三份。三、本校的行政職則是依據教育局規定12班以下2處2組之分層負責明細表及校長主任交辦事項。四、本人對於本學期的全校整體績效感到不是很滿意，再加上各處、組、股之間無法相互配合，至少比以前不夠積極，在此並不是懷疑各位老師的能力，而是覺得在溝通協調上出了問題，以及調配行政與教學的時間上拿捏的不好，這個部份請大家一起改進。五、在可以執行的情形下，考慮將上級推動及教辦事項、例行性事項、查勤、查堂等等列入考核項目，以提升學校整體的行政績效，這個部份暑假期間再和人事討論、規

5、劃。六、下學期主要推動事項：1、英語話劇的推動2、閱讀活動的推動3、行政電腦化4、輔導活動的推廣5、校務評鑑資料的蒐集6、校史室資料的蒐集七、本人會在暑假期間，會找各主辦行政工作之老師，共同討論如何改善及推行工作項目。八、校園安全環境規劃與填報九、討論行事曆：1、各師若有要在加進行事曆中的請告知。2、行政人員至少留一位值日3、全校返校日時間4、校務會議日期，資料請準備5、開學日即上學日，午餐請準備6、校安填報（每月最後一個上班日）總務主任一、感謝各位同仁在總務方面的幫忙。二、退休後，在假日若學校事物需要幫忙，可幫忙當連絡人（連絡站），宅即便亦可幫忙收件。三、保全工作委託保全公司負責，人事值日夜

6、工作也交給保全公司了，只要下班後或是學校全體不在，設定保全後就是保全時間。如果有老師加班後要離開請設定保全或是交代未離開老師設定保全。四、已列好移交項目，暑假因為出納不會到校，除非很緊急須購買物品，否則須等出納上班再來處理。在假期有請購項目在總務桌上有綠色請購公文夾，有需要再來填寫。四、行政表冊已列印出來，需要購買數量請填寫，到時轉交新任總務進行採購。校長：暑期由行政人員值日，值日人員八點到，五點始能離開。教務一、感謝大家幫忙學務一、生活須知1、生活須知請各位老師發給學生，班級以新學年的班級為準。2、發給學生時盡量逐條帶學生一起念，最下面有連絡電話，授權老師自行決定是否留電話。3、攜手計畫時學

7、生負責整潔工作，六甲打掃樓上廁所，五甲打掃樓下廁所，其餘年級打掃操場，如時間不充裕以撿拾垃圾為主。校長：班導師的連絡電話盡量留給學生4、暑假安排四次學生返校打掃，麻煩值日老師能分配學生打掃區域。此外每次學生返校狀況不是很好，請老師能多利用榮譽卡制度。二、學期結束，請在休業式結束前將資源回收放到指定位置。三、加強禮節運動。四、下學期因為第一週原本是新任老師擔任，怕不熟悉，所以先由莉倩老師和順宗老師先擔任，第三週在由新老師擔任。五、各位老師晨檢記錄簿整理好交回學務。六、學生家長有權觀看學生輔導記錄（但須依照行政程序），請各位老師在敘述上要謹慎填寫。人事一、行政業務感謝羅老師、淑貞老師和玉珠阿姨的幫

8、忙二、值日工作依校長指示辦理三、七月份簽到表已做好四、沒有新生報到日期（八月一日）主計一、感謝各位老師一學期來的幫忙，請每月一日記得去刷簿子看薪水是否有進來。二、支票未兌現老師請在明日前兌現完畢。輔導一、感謝各位老師在這一學年來在親職教育演講、榮譽卡活動等的幫忙二、榮譽卡活動在實施上有些許建議，在此提出和學校討論：1、有優秀學生有十幾張卻只收到普獎，表現較不好學生只得兩張卻也獲獎，在抽獎制度上可能有需要在做改進。2、此外每十張換一張抽獎券，可能需要很多獎品。3、是否在買獎品部份請學校提供支援三、輔導個案請傳至網路硬碟校長：這是機率問題，下學期請新輔導和教導在做研究討論麗春：感謝各位老師一年來的幫忙，還有在校刊和畢業典禮上的幫忙。圖書一、感謝各位老師的協助與支持，讓本學期愛的書庫和圖書室活動能圓滿完成，小朋友借回的五本書可以在開學時再帶回學校歸還。二、請級任老師提醒小朋有多利用暑假時間進行閱讀活動，這學期的閱讀護照要延續到下學期（教育部是以年度計算），不要丟掉。午秘明天仍供應午餐，十點請三四五年級打菜同學清洗圍裙，用餐完畢將打菜用具交回健康中心。九十五年度午餐評選預定明天上網公告，7/11評審，評審人員為四位教師、兩位家長人員，一位專業人員共七位。怡安： 感謝各位老師一年來的幫忙校長：謝謝怡安老