![2021年《年底工作总结开头模板》.doc_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-2/19/5913cdce-268b-412a-bc5d-f36017993009/5913cdce-268b-412a-bc5d-f360179930091.gif)
![2021年《年底工作总结开头模板》.doc_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-2/19/5913cdce-268b-412a-bc5d-f36017993009/5913cdce-268b-412a-bc5d-f360179930092.gif)
![2021年《年底工作总结开头模板》.doc_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-2/19/5913cdce-268b-412a-bc5d-f36017993009/5913cdce-268b-412a-bc5d-f360179930093.gif)
![2021年《年底工作总结开头模板》.doc_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-2/19/5913cdce-268b-412a-bc5d-f36017993009/5913cdce-268b-412a-bc5d-f360179930094.gif)
![2021年《年底工作总结开头模板》.doc_第5页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-2/19/5913cdce-268b-412a-bc5d-f36017993009/5913cdce-268b-412a-bc5d-f360179930095.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文章年底工作总结开头模板【篇一】一、各项指标完成情况(一)开工工作面指标根据市政分公司201#年生产经营计划安排,并结合天津二十冶敬业项目部的实际情况,我项目部双棒材工及炼钢150t转炉及连铸三期工程已经全面完成.自201#年1月至201#年12月5日止,我项目部实际完成工程量1121万元,项目部拨款594万元.在市政分公司的大力支持下不仅鼓励了敬业项目部的每一个成员,而且为敬业项目部未来的发展奠定了坚实的基础.(二)工程进度质量控制自201#年9月开工以来,项目部按照要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,对各个施工班组就具体进度、生产内容提出了具体要求
2、。在生产过程中,我项目部根据实际情况,通过制定月计划和周计划以及日计划,对整个工程生产进行了控制管理。从整个工程进度来看,与原计划工期相比滞后.原计划在土建施工完成后,项目部抓紧时间组织进行土方回填施工。但由土建施工工期滞后以及过年、夏收农民工返乡造成施工进度拖延。对此,项目部多方联系,勤做思想动员,经过努力,总体上保证了施工的总要求。双棒材工程土建循环水泵房、稀土磁盘、空压站等工程的建设是项目部重点工程.【篇二】顶呱呱幼儿园在上级教育主管部门领导的关心、支持和督促下,以幼儿园教育指导纲要精神为指导,以3-6岁儿童学习与发展指南和宜春市市级示范园标准为引领,以奉新县民办幼儿园等级评估标准为抓手
3、,紧紧围绕幼儿健康、快乐、发展主题活动开展游戏教学,根据本园实际情况,利用本土资源开展多元化的教育教学,促进每个幼儿富有个性的发展,全面提高了幼儿园的保教质量。在全体教职员工的团结努力下,先后创建了园务委员会、团支部委员会、家长委员会、奉新县平安校园示范园;#年月接受了奉新县民办先进幼儿园的验收,评为市幼儿健康、快乐、发展主题活动先进单位,评为201#年度市先进单位,为提升我园的发展增加了砝码,为顶呱呱幼儿园可持续发展奠定了扎实基础。现将本学期工作大体总结如下:一、园务管理。落实规章制度,明确工作职责。开学初,本园按照按照人尽其才的基本原则,进行合理分工并责任到人。首先,重申了幼儿园各项规章制
4、度及考核办法,让每位教职工明确工作职责、工作目标及努力方向,有力地提高了教职工的工作责任感,强化了优质服务、健康发展的意识。不断加强值勤护导的力度,通过对一日常规工作进行跟踪督查,提高检查工作的实效性,充分发挥了各岗位的职能,使幼儿园的各项工作得到了全面、稳步、持续发展,保教工作质量有了稳步提高。二、队伍建设。加强自身学习,提高整体素质。重视加强教师政治思想觉悟提高,每周认真组织教师进行政治学习,宣传国家政策、法律法规以及其他有益知识;针对虐童事件,开展师德师风讲座,签订师德建设协议书与安全责任状;学习党的xx大精神,明确xx大对教育工作提出的新任务、新要求。同时继续强调教师的文化修养及专业理
5、论学习,不断组织教师认真学习贯彻奉新县教育局的有关文件精神要领和工作要求;积极组织教师参加远程培训关于幼儿园园所文化管理座谈;领会36岁儿童发展指南精神;重温幼儿园教育指导纲要和幼儿园工作规程;学习早期教育、幼儿教育、学前教育、幼教杂志、做一个合格教师等专业杂志,强调教师把理论学习和教学实践结合起来,倡导教师们要用理论来武装自己,用工作实践来检验自己,提升自已的教育教学水平。我们还采用自学、园本培训、听专家讲座、外出观摩、教师公开课、技能比赛等多种学习形式,以老带新,有效地促进了教师的教育教学水平及组织教育教学的驾驭能力。在接受县评估时的研讨活动中,均得到上级领导的高度评价。不惜经济成本,积极
6、组织全园教师多次参加了省示范幼儿园的送课下乡观摩活动,给6位教师提供了外出国培的机会,开阔了教师专业视野,提高了教师业务素质。本年度教师在市获得了教学能手评比中三等奖,在国培竞赛中多人获得了一等奖、二等奖、三等奖;5人在市幼教杂志中发表;2人在宜春市教育学会论文评比中获三等奖;广泛动员教师树立终身学习思想,预计两年后,本科学历达标率在90%以上;名教师分别参加了江西省的学前教育网络远程培训。学历的提升和专业的成长与经济收入直接挂钩,让教师深切感受到了不断学习的重要和幸福感。s(hzh3);s(hzh4);s(hzh4b);年底工作总结开头模板相关内容:公司内勤试用期工作总结开头【篇一】日子在弹
7、指一挥间流逝,xxx年转瞬将成为历史,回首缅怀的是对xxx年工作的总结,翘首期盼的是对来年工作的开拓和进展。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力打开一个工作新局面,.经理试用期满工作总结报告开头【篇一】我于xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转.人事主管试用期工作总结开头范例【篇一】1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这
8、样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。办公室文员试用期工作总结开头【篇一】来泰锋就职已经两个月了,从开始对一切的陌生和不懂,到努力适应,我在公司同事,领导的关心和帮助下基本完成了各项工作,已经逐渐习惯和适应这份工作,短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工.试用期个人工作总结开头【篇一】本人于20#年6月被任命为法学系副主任,主要协助系主任分管教学和系办公室。一年以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,本人尽自己的努力做了一些工作,现汇报如下:一、充分认识岗位职责,当好新角色作为一名教学管理人.财务经理试用期工作总结开头【篇一】尊敬的领导和亲爱的同事们:时间过的真快,转眼间来到公司已经快半年了,在这期间,我很开心能够与大家相识并一起工作,也很感谢公司能够给予我这次工作机会,让我更好的学习成长,实现自己的人生价值。新员工试用期转正工作总结开头【篇一】201#年4月6日,有幸来到xxxxx担任建设管理部副经理职位,目前在xxxx项目管理三部从事项目建设管理工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,很快就熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作向各位领.行政文员个人工作总结开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030年快进电机项目投资价值分析报告
- 2025至2030年中空纤维超滤膜元件项目投资价值分析报告
- 主题公园装修贷款协议
- 艺术馆食堂翻新合同
- 土地整治项目竣工验收主要报告编制大纲
- 医疗项目建设的缩短工期措施分析
- 云计算服务用户隐私保护措施
- 房地产行业物业服务质量奖惩措施
- 电子产品制造职业危害防治措施
- 核电站建设中潜在危险源的防控措施
- 浙江省中小学心理健康教育课程标准
- 音乐考级-音程识别(基本乐科三级)考试备考题库(附答案)
- 《行政组织学通论》配套教学课件
- 霍山石斛教学课件
- 物业服务投标文件
- 《数值分析》配套教学课件
- 山西省卫生院社区卫生服务中心信息名单目录
- 排污口要求规范化整治施工设计
- 二手闲置物品交易平台研究报告
- DBJ∕T45-093-2019 混凝土超高泵送施工技术规程
- 苏州地图高清矢量可填充编辑PPT模板(精美)
评论
0/150
提交评论