公司财务个人年终总结三篇

1、公司财务个人年终总结三篇【导语】熟悉业务，热爱本职工作，事业心强，是做好 工作的前提，也是搞好总结的基础。各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心 和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合 了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、 有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还 存在一些不足。下面向公司领导汇报一下财务部 20XX年度的工作:一、主要工作1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员 必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进 行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。 我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条

2、理清 晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计 报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到 全面、及时、准确的反映。2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本 核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我 公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按 先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资 核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩 效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个 部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开 支。3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个 部门每笔经济业务的合法性、和理性进

3、行监督，保证企业不 受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯 错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行 监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘 点等，以保证公司财产不受侵害。4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进 行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和 财务辅助说明进行分析和评价。5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时 完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经

4、提 出合理化建议，大部分已被采纳。二、其它工作1、通过XX年度一般纳税人年检和工商年检工作。2、通过XX年度税务汇算清激工作， 无不合理费用列支3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处 理。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不够 ；2、 财务各人员综合素质和业务水平一般；3、财务部的管理职能没有充分发挥。4、管理高层对财务知识比较欠缺。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历， 并与绩效挂钩，逐步提高自我；3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥 财务部的管理职能；五、

5、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功 倍和事倍功半的差距；2、 凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；3、团队协作精神非常重要； 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之 处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信 公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够 独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉 煌!时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没 有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨 砺。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对 统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行 的重要意义。财务处通过多种

6、形式认真学习实践三个代表重 要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和 奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比，我校财务人员数 量少，工作量大，但是处里的每一位同志都能够做到以学校 利益为重，积极为做好财务工作献计献策， 工作中不讲条件、 不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了学校财务工作的顺利进行二、 进一步贯彻落实了教育部、财政部关于十X五期 间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见精神，在 深入研究高等教育办学规律和高等学校理财规律的基础上， 明确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重贷款风险， 提高了学校资金营运能力和抗风险

7、能力。三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。20XX年财务处按照学校事业发展需要，进一步完善了服务教育教学、科学研究和 管理运行的财务制度体系。制定和完善了xx大学现金管理办法、xx大学差旅费管理办法、xx大学会议费管 理办法、xx大学印刷费管理办法，在认真整理现有财 务管理制度的基础上，印发了学校财务管理制度汇编(20XX)和报账员工作手册，使各项财务工作做到了有章可循，为提 高财务服务质量提供了制度保障。四、*完成了 20XX年的财务决算工作，20XX年预算执行 情况较好。财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映，同时也是下一年度财力安排的重要

8、依据。为了做好20XX年度财务决算工作，财务处在今年初成立了专门的工作组， 集中人力尽快解决结账、对账中的复杂问题，并在基础数据 生成后以最短的时间形成决算分析报告，出色完成了决算编 制工作，被北京市教委评为20XX年度财务决算工作先进单位。为了执行好 20XX年预算，学校财务处及时向二级单位 下拨经费，并实时指导资金使用，杜绝无预算支出，在20XX年预算执行情况自查工作中没有发现违反预算的支出行为， 预算执行情况较好。五、*完成了 20XX年预算编制的一上工作。目前学校的办学资金主要于财政拨款，预算编制模式是两上两下。按照 北京市教委与财政的统一部署，13年预算的一上工作需要在 9月底前完成

9、。为了顺利完成预算编制工作，在学校领导及 相关职能部门的配合下，学校财务克服了预算先于事业发展 计划的矛盾，*完成了 20XX年预算编制的一上工作。六、积极调研论证、多方协调，做好学校专项资金管理 工作。在积极调研论证、多方协调的基础上，学校进一步明 确了项目经费是解决发展问题的主要经费，是项目实施单位 为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预 算申请的财政专项资金，其主要有市财政局、市教委下达的 教育专项资金，财政部下达的中央与地方共建高等学校共建 专项资金，其他部委下达的教育专项资金和学校根据发展需 要设立的校内专项资金。为了加强学校项目经费管理，保证 专项资金项目顺利实施并使

10、专项资金发挥效益，根据北京市市级教育事业单位项目支出预算管理办法（试行）以及xx大学财务管理办法、xx大学预算管理办法，学 校修订了xx大学项目预算管理办法。从执行效果看，该 办法较好地推进了学校专项资金管理工作。七、认真完成了 20XX年学校党风廉政建设责任制的工 作内容，严格执行收支两条线管理规定，实行阳光收费。伴 随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化，高 校财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，学 校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的 重要保证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度，确 保各类收费

11、公开透明，实现了阳光收费。行政事业性收费继 续坚持按照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务 处统一收取、管理和核算，并在学校网站上向社会公示；服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。全力协 助学校纪委监察处完成了 20XX年收费自查工作。八、进一步推进了学校财务信息化建设工作，学校财务 信息化服务体系初步建立。构建学校财务信息化服务体系有助于学校各级领导及时了解、掌握学校财务情况，科学决策、 科学管理；有助于师生员工及时获取个人的财务信息，提高 工作效率；有助于推进全员理财、*理财，提高资金使用效益。 面对信息化财务管理环境，20XX年学校财务处在做好会计核 算基础工作的同时，主动

12、适应信息化时代的要求，强化服务 观念，变被动服务为主动服务，从资金、技术、服务内容、 业务流程、服务指南等多方面着手，拓展了财务信息处理中 心的功能，为做好财务信息服务工作，提高财务信息的共享 程度，向主管部门和校内有关部门提供可靠、相关的优质财 务信息，增加重要财务信息在学校管理中的作用奠定了较好 的基础。九、进一步规范了基本建设财务管理行为，积极配合相 关职能部门全力推进良乡校区一期工程决算工作。为了更好 地贯彻落实行政事业单位基本建设财务管理制度，学校 修订了XX大学基本建设财务管理制度，以保证基本建设 会计核算正确、账簿资料完整。同时积极配合相关职能部门 做好良乡校区一期工程款支付的对

13、账事宜，全力推进良乡一 期工程决算工作。十、进一步探索了统一领导、分级管理、一级核算的财 务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了学 校二级管理单位参与理财的方式、方法，调动了大家参与理 财的积极性，同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服 务功能，大力宣传国家财经法律和学校财务制度，认真解决 全校师生提出的财务需求，并组织校内财务人员和二级管理 单位的报账员进行财经知识专题培训和研讨，不断提高学校 整体财务管理水平和财务服务质量。 VXX年，是我从事会计工作的第一年。这一年来，本人在 领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名初涉 会计行业，没有任何经验的新人，转变为煤炭销售

14、会计的行 家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素 质、工作能力上都得到很大提高，*地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来 的工作、学习情况汇报如下：一、职能发展（一）、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1 建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、 预算合同管理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了 会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法， 为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规 范目标化管理、提高经营绩效

15、、统筹及高效地运用资金，铺 下了良好的基础。（二）财务合同管理月总结公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、 合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不 到公司领导的要求。1、为了使财务人员能充分地认识财务、合同管理月活 动的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上 针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、 做事情缺少前瞻性，进行了 剖析，同时提出财务部不是 核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细 也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的 同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财 务管理。如对每一笔经济业务的核算，在

16、考虑核算要求的同 时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收 政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以 弥补。针对财务、合同管理月活动进行了工作布置。2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发 成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对 明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性 ；二是为了便利各责任单元责 任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚 总审核。目前进入贯彻实施阶段。3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及

17、内部考核的要求。财务 内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的 财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明 确，作为一定时期内相对稳定的表式。4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算 机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一 性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系 要求。9月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、 信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进 行了明确。5、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经 营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工 作。6、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了 部门考

18、核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财 务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方 面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核 算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管 理工作。7、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一 是会计法，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律 知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目 的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就 要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培 训的重点。8、会计报表推出执行几个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计 的有关信息。

19、但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润 有一个时间上的差异，这样损益明细及异动情况表就无法全 面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映财务费用的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地 反映。已设计好会计报表（内）iv经营情况表和会计报表（内）v融资及融资成本情况表。9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务 部进行电话通知，10月份实行逐步换新的办法，11月份要 求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是 单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织 各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上 的不足XX年9月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次 征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算 单据作进一步完善，并于 XX年9月下发了有关规定。10、经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强 了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈 出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有 很大的差距，需要我们不断地完善和提高。二、职能