精选聘用合同模板汇编十篇

1、精选聘用合同模板汇编十篇聘用合同篇 1甲方：乙方： ( 以下简称乙方 )甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：自 年 月日至 年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。第二条受聘岗位“丽雅形象”培训学校校长第三条工作目标及要求总体要求：规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；推进教育教学改革，促进学生的全面发展；提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：（一）具备教师资格；（二）有较好的政治、业

2、务素质和良好的品行；( 三) 从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；( 四) 身心健康；( 五) 符合岗位需要的其他条件。第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇( 一) 实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。( 二) 乙方享受规定的福利待遇。( 三) 乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。第六条聘任合同的变更、终止和解除( 一 ) 聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。( 二) 有下列情形之一的，

3、聘任合同终止：1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、学校被依法撤销或合并的。( 三) 有下列情形之一的，解除聘任合同：l 、工作需要被调离校长岗位的；2、本人申请辞职获批准的。( 四) 受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：1、经考核认定不合格的；2、经考核认定不能胜任校长岗位的；3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；4、失职、渎职，造成严重后果的；5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；6、有其他违法违纪行为的；7、被依法追究刑事责任的。( 五) 甲方解除乙方，必

4、须提前30 天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。( 六) 乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的 30 个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在 30 个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。第七条违反聘任合同的责任( 一) 聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。( 二) 甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。( 三 ) 受聘校长玩忽职守的，除可以根

5、据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。( 四) 实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八条其他事项( 一) 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。( 二) 本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)：年 月 日聘用合同篇 2甲 方：法定代表人：乙 方：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限自 _ 年 _ 月 _ 日起 ，其 中 试用 期自_ 年 _ 月

6、 _ 日 起 至 _ 年 _ 月_日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假具体作息时间，甲方安排如下：每周周 _至周 _工作，上午 _，下午_ 。 每周周 _ 为休息日。国家法定节假日正常休息甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件( 一) 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，

7、防止劳动过程中的事故，减少职业危害。( 二 ) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。( 三) 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业， 有权拒绝执行。( 四) 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。( 一) 甲方承诺每月 _日为发薪日。( 二) 乙方在试用期内的工资为每月_元。六、社会保险和福利( 一 ) 双方依法参加社会保

8、险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。( 二 ) 甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。( 三) 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。( 四 ) 乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。( 五 )_。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择_条约定条

9、款。a. 乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。b. 由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c. 甲 方 出 资 为 乙 方 提 供 其 它 特 殊 待 遇 ， 如_( 住房、汽车等 ) ，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。d. 甲方同意为乙方办理补充养老保险( 年金 ) 和补充医疗保险情况，具体标准为：_。e. 甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_f. 甲乙双方需要约定的_九、劳动合同终止的条件其它事项

10、：经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1. 劳动合同期满的 ;2._3._十、劳动争议处理( 一) 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。( 二) 甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他(

11、 一) 劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。( 二) 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。( 三) 本合同不得涂改。( 四) 本合同如需同时用中文、外文书写， 内容不一致的，以中文文本为准。( 六) 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。( 七) 本合同于 _年 _月 _日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名：乙方签名：公章签名日期：签章日期：附件 :劳动合同变更记录经双方协商同意，对_年_月_日签订的劳动合同作如下变更：_法

12、定代表人签名：乙方签名：或委托代理人签名：签名日期甲方盖章：签章日期：鉴证机构盖章：鉴证人签名：鉴证日期：聘用合同篇 3聘任方（简称甲方） ：学院健身房受聘人（简称乙方） ：第一条乙方岗位职责与要求一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用 ;二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练、周教学训练计划 ;三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表 ;四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则 ;五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照顾到每位会

13、员，以树立学习的信心。在结课时期，教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。第二条权利和义务一、甲方权利与义务1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务;2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的工作条件、支持与帮助;二、乙方的权利与义务1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表;2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违反， 出现安全事故须由教练员承

14、担50%经济责任 ;3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理;5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;6、教练员在不影响正常教学情况下，可学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受8折优惠;7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘;8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘;9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易;10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任;1

15、1、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略，及相应的商业机密。第三条聘期、工资、课长聘期自年月日至年月日。每节课元。每节课时 90 分钟。第四条考核及奖惩一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组（由各地方负责人和总负责人组成）的意见确定其考核结果;二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500 元（人民币） ;三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无故离岗，造成甲方严重损失的，须由乙方支付违约金1000 元（人民币） ;四、乙方上课无故迟到、 无故早退者扣除本节课时费 10 元（ 10 分钟内）、 20 元（ 15 分钟内）、 30 元（

16、 20 分钟内）、 40 元（ 20 分钟以上） ;五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗（非招生重点期间）扣除课时费100 元;六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到8。 5 以上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加5 10 元进行奖励 ;第五条培训指标（内容）甲方签字：乙方签字：盖 章 盖 章（签名）聘用合同篇 4甲方 ( 聘请方 ) ： _乙 方 ( 应 聘 方 ) ： _( 身 份 证 号 码 ：_)甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期

17、限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限：聘用期限五年，自_ 年_月_日起至_年 _月 _日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺： 自本协议签字之日起_个工作日内，甲方即注入资金人民币XX 万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金 ;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 _个工作日内在_ 银行开立公司生产经营专用账户，并按照

18、前述约定将启动资金以_( 转账、电汇、现金) 方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理 ;5、甲方承诺： 将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的 3%作为绩效奖金发放给乙方; 乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币X。第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的 管理

19、。第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案 ;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴 ;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动( 以甲方企业

20、法人营业执照为准);7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等 ; 但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料 ( 包括但不限于合同、协议等) 报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表 ;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利 ;12、在本协议履行期间，乙方个人

21、不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密( 包括但不限于技术秘密、商业秘密 ) 擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如滥用zhiquan侵吞公司财物、侵占公司资产的;2、甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期 2 个月以上 ;3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。第六条违约责任：任何一方

22、未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20 万元 ; 如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;第七条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决; 如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。第八条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定 ; 附件、补充规定与本协议具有同等效力;3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份, 自双方签字盖章时生效。甲 方 ： _( 盖 章 )_ 乙 方 ： _( 盖章)_年 _月 _ 日 _ 年 _月_ 日聘用合同

23、篇 5聘用机构：法人代表：（以下简称甲方）身份证号码：联系电话：受聘人（以下简称乙方） ：身份证号码：联系电话：受聘岗位：受聘人的担保人（以下简称丙方）： 身份证号码：兹有聘用单位（甲方） ： 决定聘用乙方（受聘人） ：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关免费培训。2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。2、乙方应严格遵守甲

24、方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。3、五年内，未经甲方同意，不得擅自离开。4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方负责人（签章） ：乙方（签章）：丙方（签章）：合同签订日期：年 月 日聘用合同篇 6聘用单位（以下简称甲

25、方）： _具体部门： _电话： _受聘人（以下简称乙方）： _ 身份证号码：_联系电话： _根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订 如下：一、根据工作需要，决定聘请同志任岗位职务。聘期为年，自 _ 年 _ 月 _日起至 _年 _ 月 _ 日。期满聘约自行终止。二、医师岗位职责与任务1、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生；2、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作；3、带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作；4、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周

26、转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作；三、工作条件1、提供必需的工作场所及所需的仪器设备；2、定期开展学术讲座；3、提供因工作需要进修学习机会。四、聘任双方权力与义务1、聘方有聘任权和辞聘权，对任职资格有审核权；2、对受聘方的业务水平、工作态度、工作业绩进行定期考核；3、有权监督受聘方承担岗位任务的执行情况；4、受聘后，有权履行岗位职责和权力；5、遵守国家法令和用人单位的一切规章制度；6、享受相应的专业职务技术待遇。五、解聘、辞聘免责与不履行责任1、受聘方无不正当理由不履行聘约；2、连续六个月不能坚持正常工作；3、年度考核不合格；4、严重失职、渎职；5、违反工作纪律或单位规章制

27、度，经批评教育仍不改正；6、聘期未满，又不符合上述解除聘约的条件，聘任方不得解除聘约；7、法律、行政法规规定的其它情形；8、聘任方不履行聘约的，受聘方可提前解除聘约。六、本聘约签订后，受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。签约双方出现纠纷，又无法由双方协商解决的，由上级主管部门仲裁。受聘人 ( 签章 )_年 _ 月 _日行政领导 ( 签章 )_年 _ 月 _ 日单位 ( 签章 )_年 _ 月 _ 日聘用合同篇 7甲方 ( 聘用单位 ) ： 法人代表：乙方 ( 受聘人员 ) ： 居民身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。

28、根据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1. 热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度;2. 学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警 ;3. 负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆安全出入、有序停放 ;4. 严格查验外来人员 ( 车辆 ) 随

29、身 ( 车 ) 携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;5. 对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条， 并将请假条留存后， 方可放行 ;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。6. 对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置 ; 7. 发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置

30、;8. 协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力 ;9. 正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作;10 、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的，经劝阻不听者报告110 或派出所，并协助 110 或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点，禁

31、止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时， 应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题, 对上树，爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。12、完成学校交办的其他安全保卫任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元( 具体以教育局文件精神为准 ) 。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究责任：1、工作失职造成守护目标损失。2、工作散漫、不负责且屡教不改。3、当班期间

32、擅自离岗。4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。6、酒后上岗。四、双方协商一致约定的其他内容1、上班时间为7：00 12： 00， 13:00 18:00( 具体以学生离校时间为准) 。值班保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。2、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。3、聘用期间，如乙方违反学校制度或严重失职，造成安全事故，除追究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合同, 所造成的损失由乙方负责。4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行解除本合同。5、合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系。五、本合同有效期一年。 自 20xx 年 3

33、 月 18 日起至 20xx 年 3 月 17 日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。甲方(公章)：法人代表 (签字)：年 月 日乙方(签字)：年 月 日聘用合同篇 8甲方(聘用单位 )： 法人代表 (负责人)：乙方 ( 受聘人员 ) ： 身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx 年 3月 1 日起至 20xx 年 12 月 31 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同

34、，否则，合同终止。二、 双方的权利和义务：1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬750 元人民币（三险一金包括在750 元工资内），寒暑假无工资。3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

35、5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。7、虚心听取意见，服从园长安排和管理。8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。9、乙方必须身体健康，无任何传染病。10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。三、聘用合同变更、终止、解除的条件( 一) 聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。( 二) 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。( 三) 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。2、

36、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从 20xx 年 3 月 1 日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方： (盖章) 乙方： (签字)甲方法定代表人： ( 签字 )20xx 年 x 月 x 日聘用合同篇 9甲方：乙方：一、双

37、方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、甲方的义务：甲方必须有聘专资格证书, 必须在外教到学校后2 周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证,专家证等手续。向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。3、对外教的工作进行指导、检查和评估。4、向外教提供必要的工作和生活条件(以国家外专局标准为依据) 。5、配备合作共事人员，协助教学管理和生活指导工作。6、按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教的所有待遇。7、按时结算本中心服务费用。三、乙方的义务：按甲方学校 ( 企业 ) 的要求按时按质提供外教。乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。合同期间免费为甲方提供外事咨询。四、服务费的收取：本次服务共为甲方聘请外教 (?) 名。甲方需在外国专家 ( 外教 ) 到甲方单位 ( 学校 ) 的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币 (?) 元整。服务费未按时支付, 所产生的滞纳金按每天2%额外支付.五、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。六、受聘方合同期满后， 在华逗留期间的一切费用自理。七、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解