西北工业大学学院教代会条例

1、西北工业大学学院教职工代表大会条例（2013年1月 10日第七届六次教职工代表大会通过）第一章 总则第一条 为依法保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利， 促进学院教职工代表大会（以下简称学院教代会）的制度化、程序化， 根据教育法、工会法、教师法和学校教职工代表大会规定 制定本条例。第二条 学院教代会是教职工行使民主权利，参与学院民主管理和 民主监督的基本形式。第三条 学院教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平 理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻执行党的 基本路线和教育方针。第四条 学院教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规，遵守学 校和学院的规章制度，正确

2、处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。 学院通过教职工代表大会的形式实行民主管理与民主监督制度，保障教 职工参与学院的重要决策，维护教职工合法权益，协助、支持、监督学 院行政工作。第五条 学院教代会在学院党委的领导下开展工作。学院教代会的 组织原则是民主集中制。第二章 职权第六条 教代会在本单位行使下列职权：（一）听取学院年度工作报告，讨论审议本单位的建设发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他重大问题，提出意见和建议；（二）审议与教学、科研、产业、人事相关的管理制度，考核办法、 奖惩规定、财务工作报告、 以及关系到教职工切身利益的重要规章制度；（三）审议涉及本单位教职工的生活福利事项、

3、经济分配方案、津 贴和奖金的分配方案、福利费的管理和使用办法等；（四）按照有关工作规定和安排评议学院领导干部；（五）在学校或学院的部署下，民主推荐院、系行政领导人员的人 选；（六）督促学院行政及时落实教代会通过的决议或提案，及时解决 应该和能够解决的问题，不能解决的，应当做出说明。积极开展与行政 民主协商、咨询和质询的活动。凡属教代会职权范围内的问题，都应提交教代会讨论、审议，并作 出相应的决议或决定。第七条 行政领导要定期向教代会报告工作，听取意见，尊重和支 持教代会代表行使民主管理和民主监督的权利，合理吸收和采纳教代会 的决议和提案。第八条 教代会要尊重和支持学院行政依法行使管理职权，积极

4、协 助行政开展工作。第九条 教代会对院长在其职权范围内决定的问题有不同意见时， 可以向院长提出建议；院长对教代会在其职权范围内决定的问题有不同 意见时，可以要求复议。第十条 代表在教代会闭幕期间，可以在工会组织下就教代会的决 议和提案落实情况、有关教职工切身利益问题和其他工作召开会议。第三章 教代会代表第十一条 凡享有公民权、与学校签订聘任聘用合同、具有聘任关系的教职工，均可当选为教代会代表。教代会代表与工会会员代表可以 合二为一。第十二条 代表以系（学科组、研究所、科室、车间等）为单位， 由教职工直接选举。代表的构成应具有广泛的代表性，其中教师的比例 一般应占 60%以上，有高级职称的代表占

5、全体代表的 50%左右，并且保证 一定比例的青年教师代表和女代表。学校教代会代表、学院党政主要负 责人为当然代表。第十三条 代表实行任期制，任期五年，可连选连任，代表受原选 举单位教职工监督。第十四条 原选举单位可对教代会代表依照规定程序调整、撤换与 增补。代表因离退休、工作调动（离开本单位） 、出国、进修离开本单位 一年以上者，代表资格自动消失；教代会代表被开除公职或开除公职留 用察看的，其代表资格自开除之日起即行停止。原选举单位按规定的民 主程序进行增选或补选。第十五条 教代会代表的权利：（一）有选举权、被选举权和表决权；（二）有权就学院工作充分发表意见和建议；（三）提出提案并对提案办理情

6、况进行询问和监督；（四）就学院工作向学院领导和学院行政反映教职工的意见和要求；（五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申 诉和控告。第十六条 教代会代表的义务。（一）努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、 法规，不断提高政治觉悟、民主管理的素质和参政议政的能力；（二）积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，积极完 成大会交给的各项任务；（三）密切联系教职工群众， 正确维护学院整体利益和教职工的合 法权益，坚持原则，如实反映群众的意见和要求；（四）模范遵守学校和学院的各项规章制度和职业道德，不断提 高业务水平，完成本职工作。第十七条 教代会可根据需要邀请有

7、关领导干部和其他人员作为特 邀或列席代表参加。第四章 组织制度第十八条 教职工 80 人以上的学院可建立教代会制度，不足 80 人 的学院建立由全体教职工参加的教职工大会制度， 其职权与教代会相同。 学校所属的企业或具有企业特点的单位、后勤系统等可以建立职工代表 大会制度，并接受学校工会的指导。学院选举教代会代表的名额可按教职工人数的 30%左右确定，职工 人数超过 200 人的，代表名额比例可以适当降低。第十九条 教代会代表的选举由学院教代会筹备领导小组或学院 工会提出选举方案，报学院党委审定。其内容包括：代表人数、组成比 例、代表条件、代表名额分配、产生办法等以及列席代表、特邀代表的 确定

8、。第二十条 教代会代表候选人按照差额（不低于 10%的比例）选举 的原则，采取无记名投票方式直接选举产生。候选人当选必须获得所在 单位全体教职工的半数以上同意。第二十一条 学院教代会五年为一届，与学校教代会同步（学院教 代会换届在学校教代会换届之前进行） ，每年至少开一次。 每次教代会须 有三分之二以上代表出席方能召开。遇有重大问题，经学院党政工领导 研究或三分之一以上代表提议，可以临时召开会议。教代会的选举和表 决，须经过代表总数的半数以上通过才有效。第二十二条 教代会的议题应根据学院中心工作和广大教职工普遍 要求来确定。第二十三条 学院就召开教代会的组织形式、日程安排、中心议题 等事项应预

9、先向校工会书面报告，以便备案。第二十四条 在学院党委的领导下，成立由党政工负责人参加的筹 备领导小组，党委书记为组长，行政和工会负责同志为副组长，该小组 负责教代会过程的领导工作。第五章 工作机构第二十五条 学院工会承担教代会工作机构的任务，在同级党组织 领导下开展工作。（一）负责大会的筹备工作，组织选举代表，征集提案，提出开会 的方案及参加会议人员的名单；（二）组织宣传贯彻大会精神，督促检查大会决议的落实、提案办 理情况；（三）组织教代会代表的培训，提高代表素质，接受和处理代表的 建议和申诉；（四）工会主席作为教代会工作机构的主要负责人，应该参加学院 党政联席会议的相关专题会议，反映群众的意愿，了解学院的工作；（五）完成大会交给的其他任务。第六章 附则第二十六条 学院行政应为教代会的召开和相关工作提供必要的经 费和条件。代表参加会议或活动占用工作时间，应按正常出勤对待。第二十七条 凡是学校正式建立部门工会建制的单位（包括集团、 中心等）都应建