职场人物访谈报告精编版

1、最新资料推荐职场人物访谈报告访谈人姓名:学院:专业:学号:被访谈人姓名：张凯工作单位：昭通市永兴建筑工程公司职务：项目经理访谈时间：2014年11月15日访谈方式：QC平台对话5、单位介绍1. 背景：土木工程专业，在校期间学习成绩和交际能力很强，后被昭通市永兴建筑工程公司招聘，成为一名普通的施工人员，经过几年的打拼，因为工作成绩突出，目前成为该企业的项目经理，可他仍然努力进取，不断沉淀自己的实力，向更高的工作、生活层次前进。2. 单位性质：有限责任公司3. 主营业务：经营工业与民用建筑工程4. 核心价值观：首先，确定“客户至上”的地位，其次，细化“客户至上”的行为，最后，保障“客户至上”的匹配

2、。5.薪资福利：交五险，年薪30万左右6.发展前景：工作的方向和工作的范围比较广，前景广阔。二、访谈内容问:你好，你觉得现在从事工作的要求是什么?答:问:大学所学的专业知识对你现在所从事的工作重要么?主要是全面负责项目的管理，提高工程建设项目管理水平。答:比较重要的，那些知识是我现在工作的基础，没有那些知识，就没有现在的我。但是这也要对人而论。问：除专业知识以外，您觉得从事目前工作还需要具备哪些能力，其中哪些是能够在学校里得到锻炼和提升的?答：现在还需要与人交际的能力，团队协作能力以及能够保持良好的心态,对于这些能力，你们可以在学校积极参加社团活动，还可以与同学一起参加一些像篮球赛一样的团体活

3、动，这些都有助于工作能力的培养。问：那你毕业时最初对于期盼职业的定位是什么样的?答：最初我毕业时，那时候对自己的未来充满了希望，而且非常渴望自己能快点出去，不要被困在平静的校园生活中，有时还憧憬自己会很轻易的找到理想的职位，我希望能找一个离家近，工作环境好的岗位,工资倒是不在意，因为我相信经过我的努力，我的工资会涨上去的。问：求职过程中该定位有无调整?答:那是当然的，理想永远不能代替现实。问:现在工作是否符合你的定位?答:有一点出入，不过我一定会向我的理想进发的。“嗯，我也相信你会取得成功。” 问：你的家人对你选择这份工作有什么想法?答：家里人都很支持我，因为他们都了解我，这份工作和符合我的性

4、格,也满足家人的期待。问：毕业时尝试过哪几种求职方式，你觉得哪种手段最有效?答：在我毕业的时候，有很多企业在学校举办了一次招聘会，我就参加了一次，就被挑选了，但我没有盲目，同时我搜集了不少的资料，然后才下的决定。我认为参加招聘会很有用。问：请你推荐一些品质较高的招聘会、求职网站或求职方式?答：招聘会你可以在学校就参加，一般学校的招聘会就不错，至于求职网,我不好推荐，我只能建议你在网上求职是，要多加留意，小心。你还可以去公司求职。问：你是如何获得目前这份工作的?答：参加学校招聘会。问：单位对于新员工有哪些培训？ 答：公司送我们去实习，进行技能培训等。问：除了培训外还有哪些措施帮助新员工尽快适应工

5、作 答：找一些前辈带着我们，给了我们很多锻炼机会。问：你觉得作为新人最希望得到的指导有哪些?答：前辈的指导，因为他们很有经验，而且讲解起来很快就能懂。问：作为用人单位，最希望新员工在这一阶段掌握的又有哪些?答：应该是尽快掌握公司业务方面的知识与技能。问：在近几年的工作中，你有没有遇到过工作的瓶颈期或者低谷期，你最后是怎么度过这一时期的呢，如果有的话能够简单分享一下吗?答：可以。刚开始的时候我满怀期待，相信以自己在大学的能力可以很快受到领导的重视，于是，我工作并不是太认真。结果显而易见，我被老板批评了，我失落了一段时间，后来经过我父亲的开导，我放低了姿态，埋头工作，终于得到了项目经理这个职位。所

6、以无论以前是怎样的，你必须一直努力，否则你就会被淘汰。问：对即将毕业求职的师弟（妹），你有什么样的建议和期许？答：1。首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。2.积极争取学习和进步的机会。3.积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候,说，这人还不错，做事还行。4.注意利用资源。5.多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。最后希望你们都能找到适合自己的职业。问：谢谢你能够抽出时间接受采访。答：不用客气，我也很高兴能参加这个访谈。三、访谈小结第一，要重视实践机会。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自 己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的，因此不要马马虎虎对自 己的实习工作。实践时要注意细节，观察能力很重要，但是，实践不仅仅是观 察，还要亲自动手做，很多事，看起来是一回事做起来又是另一回事了。第二，我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒 社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。第三，注意培养自学能力，单独处理事务的能力。有很多人对我说过，大 学的知识能在工作中用到的很少很少。大学的教育，目的之一就是