综合事务部最新岗位职责

1、综合事务部最新岗位职责综合事务部岗位职责如何描述呢?综合事务部岗位职责1（一）负责制定本中心日常工作计划，协调日常工作，负责上情 下达、下情上报、关系协调等工作。（二）负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈 工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。（三）负责本中心员工考勤、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。（四）负责本中心的文秘、会务、档案管理，办公设备及用品采 购，资料管理，资料卬刷，各式文稿起草，机要保密工作。（五）负责本中心党、团、工清妇、计划生育、宣传教育、思想 政治工作和综合治理工作。（六）负责本中心的财务人员和财

2、务管理工作。（七）负责本中心的各类资产管理工作。（八）负责本中心机动车辆、后動管理和安全保卫等工作。（九）负责本中心的新闻报道和宣传工作。（十）负责本中心对外接待、对外联络、内外协调和群众来访、 投诉等工作。（H一）完成上级交办的其他工作。综合事务部岗位职责21、贯彻落实党和国家的有关方针、政策和法律法规，承办公司综合协调、行政事务、人事管理、劳动工资、党务、工会等具体工作。2、负责公司董事会、党支部会议、总经理办公会及其他重要会 议的记录和会务工作，并督促检查会议的贯彻执行情况。3、负责编辑公司信息，反映公司动态，为公司领导决策提供依 据和服务。4、负责公司综合性文件及有关规章制度的起草、修

3、改及公文审核、卬制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。5、负责公司档案、保密、机要和印鉴管理工作，以及重要事项 的电话记录并及时汇报处理。6、负责拟订并组织实施公司机构设置、职能配置和定员管理的 方案。7、负责公司人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟 订管理制度并组织实施。8、负责公司员工教育培训、专业技术职务聘任和职称考试的组织工作。9、负责公司对外联系，来信、来访的登记、接待、处理和回复 工作。10、负责公司办公费用、会议费用、业务招待费用等的审核和管理;负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、保管、发放及公务 车辆、办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理;负责公司 员

4、工的生活后勤等保障工作。11、负责公司社会综合治理、计划生育、安全保卫工作。12、负责拟订公司贯彻落实上级党委工作部署的实施意见、党建 工作计划、党风廉政建设措施并组织实施。13、负责公司宣传教育和思想政治工作，拟订公司宣传教育、思 想政治工作实施意见并组织实施。14、做好与其他部门的协调配合工作;承办领导交办的其他工作。综合事务部岗位职责31、企业行政事务的决策与实施。2、企业商务接洽与服务事务的处理。3、企业人事规划与管理。4、企业形象建设、维护、宣传与企业文化的引导。5、以上四个工作范围的系统建制与工作流程规划。综合事务部岗位职责4一、负责建立和完善公司人力资源管理和行政管理等方面的各项

5、 规章制度，对制度的执行情况进行监督、检查。二、负责公司员工人事档案的建立和管理工作。三、负责人力资源调配，掌握业务范围和工作程序与技能，拟定 本部门工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项 及时向总经理汇报并提出工作方案。四、负责制定员工培训计划，定期协助各部门组织员工参加相关 业务的技能培训。五、负责对员工进行劳动纪律的考评和管理，包括审批、办理员工範类休假。六、制定员工奖惩条例，核准各部门的奖惩报告，执行奖惩决定。七、根据用工计划组织招聘工作，负责招聘、录用、辞退员工的 审核、审批工作，并按规定程序办结各项手续。八、做好公司内务、办公区卫生.安全、水电等的管理，保证职 工正常用餐及公司财物的安全。九、做好公司的通讯管理十、负责公司办公设备的购买、管理和维修安排，工作服及办公 用品的计划采购、保管、发放及盘点工作。综合事务部岗位职责51 组织公司企划工作;2 组织开展公司研发工作;3 组织公司贯标工作;4组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作;5 组织公司信息管理工作;6作好对总承包经营理念企业