县组织系统活动讲话

1、县组织系统活动讲话 同志们： 这次全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动“制定措施、整改落实”阶段动员部署会议的主要任务是，深入学习贯彻全省全区组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动“制定措施、整改落实”阶段动员部署会议精神，对全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动“查找问题、评议讨论”阶段的工作进行总结，安排部署“制定措施、整改落实”阶段的工作。刚才，国霖同志宣读了全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动“制定措施、整改落实”阶段实施方案，对抓好这个阶段工作作出了具体部署。下面，我讲三点意见。 一、正确估价全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动“查找问题、评议讨论”阶段工作成效

2、 自地委组织部召开全区“讲党性、重品行、作表率”活动“查找问题、评议讨论”阶段转段动员会后，我县于6月16日迅速召开全县转段动员会，对第二阶段的工作进行了认真安排部署。紧紧围绕坚持“五性、五先、五个正确对待”，着力抓好深入自查、广泛征求意见、层层交心谈心、认真开展评议讨论等“四个到位”，深入扎实地开展查找问题工作。全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动自转入“查找问题、评议讨论”阶段以来，各级党组织高度重视、精心组织，全体组工干部积极参与，各项工作有序推进、认真扎实，取得了明显成效。 （一）加强督促指导，真正做到高度重视。县委组织部及时下发工作方案，作出具体部署，并适时召开乡镇和县直牵头单

3、位汇报会，下发指导性文件，对扎实开展活动提出明确要求；同时，切实加大工作检查和督导力度，继续采取派出督导组、开展调研等形式，进一步加强对县直单位和乡镇的督查指导。同时，大力加强宣传工作，采取开办专刊、设立宣传栏、新闻媒体报道等多种形式，及时反映开展活动的好做法好经验，反映组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，为活动的深入开展营造了良好氛围；特别是加大组工干部先进典型学习宣传工作力度，开展向晋兴潮同志学习活动，在全县广大组工干部中产生了强烈反响，充分发挥先进典型的示范作用，教育和引导广大组工干部学先进、赶先进、作表率。 （二）强化学习教育，真正做到提高认识。各参学人员坚持把学习教育

4、贯穿始终，采取集中学习、专题讲座、办培训班、个人自学、网上学习等方式，组织广大组工干部认真学习胡锦涛总书记在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的重要讲话精神，学习省委十届三次全会精神和石宗源同志在党的基层组织建设年活动黔西汇报会上的重要讲话精神。同时，结合抗震救灾和抗击雨雪冰冻及洪涝灾害的实践，广大组工干部还重点学习了毛泽东、_、江泽民、胡锦涛关于理想信念的重要论述，认真开展坚定理想信念专题学习讨论，强化党性教育和品行教育。通过深入学习，坚定高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚定不移地走中国特色社会主义道路的信心和决心，更加深入地理解了新时期组工干部讲党性、重品行、作表率的深刻内涵和

5、基本要求，切实增强了查找和解决问题的自觉性和主动性。 （三）坚持开门纳谏，真正做到找准问题。为了能够听到最真实最具有针对性和代表性的意见和建议。一是在认真自查的基础上，采取座谈走访、发放问卷调查、开通热线电话、设立电子邮箱、通过新闻媒体发布公告等形式，广泛开展征求意见大调查，认真听取广大党员干部和群众的意见。同时结合瓮安“628”事件，深入查找党的建设和组织工作存在的薄弱环节和突出问题。二是分别召开了由4位部领导主持的乡镇党委书记、乡镇分管组织工作党委委员、县直各部门及垂直部门分管政工人事领导、离退休老干部及“两代表一委员”等四个座谈会，直接面对面地征求各界人士对组织部门及组织工作的意见和建议

6、；三是在工作对象中选取部分代表进一步了解组织部门及组织工作在“三个五”（五性、五先、五个正确对待）方面存在的问题；四是委托国家统计局纳雍县调查队向25个乡镇党委书记、乡镇长，县直各部门及垂直部门主要领导发出征求意见函，诚邀各级领导干部、党员干部给全县组织工作、组工干部以及组织部门提意见和建议，帮助找准存在的突出问题，以利于组织部门、组工干部深刻剖析自己存在的问题。通过以上四种形式，县委组织部共征求到意见和建议26条。全县各乡镇、县直各部门也通过各种形式征求到意见和建议300余条。 （四）立足为群众办实事、做好事、解难事，真正做到边查边改。自地委组织部下发了关于切实开展组织部门和组工干部为基层为

7、群众办实事、做好事、解难事活动的通知后，我县在“查找问题、评议讨论”阶段中，以“三个结合、三个提升”为载体。切实做到边查边改，立足多为群众办实事、做好事、解难事，进一步增进党员干部在群众的亲和力和公信力。 一是结合县委书记大接访，提升为群众解难事的公信力。自纳雍开展县委书记大接访活动以来，纳雍县委组织部将“讲党性、重品行、作表率”活动与县委书记大接访结合起来，制定了中共纳雍县委组织部关于开展组织部长大接访活动的实施方案。县委组织部通过报纸、电视、电话、纳雍党建网站等形式向社会发布公告，公开了具体接访时间、接访地点、接访领导、陪访部门。通过开展“组织部长大接访”活动集中解决一批容易引发信访突出问

8、题及群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患；集中解决一批干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题；集中解决一批当前组织工作中的热点、难点信访问题。在7月10日和8月20日的两次按访中，“组织部长大接访活动”共接待来信来访群众49人（次），收集到来访意见55条，其中涉及干部问题有2条，现场处理案件4件，批转案件47件。 二是结合组工干部的工作性质，提升为群众谋福利亲和力。在“查找问题、评议讨论”阶段，全县组织系统各自结合自身的工作性质，全面展开为群众办实事、做好事、解难事活动，从而进一步提高了组工干部在群众中的影响力，全县组织系统和组工干部共计为群众办实事和做好事250余件，得到群众的一致好评。 三是结

9、合乡镇的工作实际，提升为群众办实事的服务力 各乡镇结合自身的工作实际，以全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动为平台，针对各自乡镇的现状，积极开展为群众办实事我、做好事、解难事活动。通过拟办实事，开展党内关怀，扎扎实实地为群众办好事，办实事，不断提高群众的受益面。通过进一步查找问题，总的看来，我县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动“查找问题、评议讨论”阶段各项工作认真扎实、富有成效。但也不同程度存在一些问题：一是有的组工干部对开展活动认识不到位，有厌倦情绪和应付思想；二是有的部门和乡镇标准不高，要求不严，分析和查找问题不够深入；三是有的组工干部在谈心活动和分析评议中，联系思想作风和

10、工作实际不够紧密，为搞活动而搞活动；四是有的地方和部门研究制定出的具体要求针对性、操作性和实践性不够强；有的坚持边查边议边改做得不够好，对查找出来的突出问题没有及时研究并认真解决等。对此，我们必须引起高度重视，采取有效措施认真加以解决。 二、强化措施、加大力度，扎实推进“制定措施、整改落实”阶段各项工作 “制定措施、整改落实”阶段，是集中时间和精力解决突出问题，抓落实、见实效的关键阶段，各牵头部门和各乡镇一定要按照全省会议精神和实施方案的具体要求，切实认真抓好贯彻落实。在这里，我再强调几点： （一）紧紧围绕服务科学发展、推动科学发展认真抓好整改。服务科学发展是组织工作的根本任务，也是组工干部讲

11、党性最重要的体现。从前一阶段调研和征求意见的情况来看，组织部门在服务科学发展上存在的最突出的问题，就是思想观念不够解放，改革创新意识不强，对组织工作面临的新情况新问题，争一流水平、创一流业绩不够。在整改中，要紧紧围绕服务科学发展这一根本任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约服务科学发展的突出问题，把活动的成效体现到推动组织工作创新发展上来，使组织工作更好地为推动科学发展、促进社会和谐服务。按照中央的统一部署，深入学习实践科学发展观活动面上工作即将启动，我们要超前谋划，把各项准备工作做实、做细，以准

12、备工作的高质量确保整个活动的高质量；活动全面启动后，要及时将“讲党性、重品行、作表率”活动融入进去，作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容和载体，使两项活动有机衔接、相互促进。要坚持在开展学习实践科学发展观活动中推进整改，以整改的实效深入推进科学发展观的学习和实践，使组织部门真正成为贯彻落实科学发展观的模范部门。 （二）紧密结合纪念改革开放30周年和毕节试验区成立20周年切实抓好整改。“讲党性、重品行、作表率”活动和县委“深化三大主题、推动科学发展”解放思想大讨论活动开展以来，全县组织系统采取多种形式，认真组织开展了解放思想大讨论，促进了组工干部进一步解放思想，推进了组织工作的改革创新。

13、在下一步整改中，要围绕开展纪念改革开放30周年和毕节试验区成立20周年活动，结合纳雍经济社会发展的实际，继续深入开展解放思想大讨论，进一步营造解放思想、改革创新的浓厚氛围，组织引导广大组工干部深刻学习改革开放以来尤其是毕节试验区成立以来组织工作的成功经验，深刻领会新形势下加强党的建设和组织工作的根本要求，切实增强以改革创新精神推进党的建设和组织工作的自觉性和坚定性。要坚持以改革创新统揽组织工作全局，进一步解放思想，着力把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，树立与科学发展相适应的新理念，不断深化对组织工作内在规律的认识，使组织工作更好地为科学发展服务。要结合在调查和调研中发现的问

14、题，紧紧围绕为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础这个主题，确定一批创新项目，开展一批创新工作试点。各乡镇和县直各单位的领导同志要带头破解组织工作难题，下功夫重点解决组织工作、组织部门和组工干部在思想观念、工作机制、工作方法上与服务科学发展不相适应的突出问题，进一步理清工作思路、创新工作内容、改进工作方法，推动组织工作不断创新发展。 （三）紧紧抓住“两满意”的根本要求积极抓好整改。要充分运用开展征求意见大调查结果，抓住党员干部群众反映组织工作、组织部门和组工干部最强烈、最突出的问题，特别是影响组织工作服务科学发展的突出问题，与实现毕节试验区和纳雍经济社会发展历史性跨越的要求不

15、相适应、不相符合的突出问题，进行深入研究，制定切实可行的整改方案和整改措施，并抓好贯彻落实。整改落实过程中，要建立整改责任制，分解细化整改任务，明确责任部门和完成时限，落实具体责任人，并加强对整改情况的督查。这一阶段工作基本结束后，要将整改情况在一定范围内公布，采取多种方式，让广大党员干部群众来对整改工作成效进行评估。对没有达到目标要求，多数群众对整改情况不满意的，要重新整改。同时，要把抓好整改与建章立制相结合，着手研究建立、健全组织工作、组织部门和组工干部讲党性、重品行、作表率的长效机制。要对活动开展以来的好做法、好经验进行提炼，转化为规章制度，用制度的健全完善和创新来推动组织工作的不断创新

16、发展。通过扎扎实实地抓整改、办实事、建机制、促发展，让党员干部群众切实感受到组织部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动的成效，努力做到让党满意、让人民满意。 （四）紧紧扭住推动工作这个中心全力抓好整改。从现在到年底，只剩下不足4个月的时间，组织工作任务十分繁重，各乡镇党委和县直部门党组织一定要正确处理好开展活动与日常工作的关系，统筹协调，合理安排，使活动真正成为促进组织工作改革创新、更好服务科学发展的巨大动力，推动各项工作任务的全面落实。要以抓好整改为动力，对前8个月的工作进行认真总结和梳理，查找工作中存在的薄弱环节，进一步思考和谋划当前和今后的工作，及时调整工作任务、工作思路和工作内容，完善

17、工作措施，确保今年组织工作各项任务的全面完成。同时，要紧紧围绕党的十七大、全国组织工作会议和省第十次党代会以及十届二次、三次全会，全区经济工作会议、全区组织工作会议、全县经济工作会议和全县组织工作会议提出的新任务新要求，加强对纳雍经济社会发展最新动态和发展趋势的研究，找准组织工作服务科学发展的切入点和突破口，抓住关系组织工作全局的重点、难点问题，超前思考，认真谋划好明年的工作，不断开创组织工作新局面。 三、进一步加强组织领导，确保“集中活动年”取得实实在在的成效 做好“制定措施、整改落实”阶段的工作，意义十分重大，干部群众十分关注。各级组织部门一定要切实加强领导，精心组织实施，下大功夫、真功夫

18、解决突出问题，确保工作取得实效。 （一）提高认识，做到思想不松懈。党性、品德的修养提高不可能一蹴而就，而是一个长期的、内化于心、外化于行的修养锻炼过程。只有坚持不懈地加强自身建设，才能将“讲党性、重品行、作表率”的要求深植于每一名组工干部的心中并化作自觉行动。今年是“集中活动年”，活动开展得扎实不扎实、深入不深入，不仅关系今年的成效，而且还直接影响明后两年的深化和提高。我们必须进一步提高认识，克服厌倦情绪，切实增强搞好整改工作的自觉性和主动性，以更高的标准、更严的要求，扎扎实实地开展好这项活动，真正把中组部、省委组织部和地委组织部和县委的要求落到实处。 （二）加大督查，做到工作不松劲。“制定措施、整改落实”阶段工作任务纷繁复杂，既要抓好整改的各项工作，又要启动学习实践科学发展观活动、全面完成好今年工作任务和研究部署好明年工作。各乡镇党委和县直各工作部门党组织一定要统筹兼顾，合理安排，按照方案要求，精心组织、强化措施，切实做到活动标准不降、工作力度不减，确保高标准、高质量地完成各项工作任务。要进一步加大指导和督查力度，及时掌握工作的进展情况，研究解决活动中的具体困难和问题，以这一阶段各项工作的圆满完成确保“集中活动年”工作取得实效。 （三）营造氛围，做到宣传不减弱。在前两个阶段，我们在舆论宣传方面抓得很紧，为开展活动营