带病上班合同协议

带病上班合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在身体患有疾病的情况下，仍希望继续为甲方提供劳动服务，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方带病上班事宜达成如下协议：一、合同背景及目的乙方知晓自身患有[具体疾病名称]，目前病情处于[详细病情阶段描述]，但考虑到甲方工作需要以及自身对工作的责任心，自愿在患病期间继续为甲方工作。甲方基于乙方的专业能力、工作经验以及对乙方的信任，同意乙方在满足一定条件下带病上班。双方签订本协议旨在明确在乙方带病上班期间双方的权利义务，保障双方合法权益，确保工作的顺利进行。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]。2.工作时间：乙方应按照甲方规定的正常工作时间出勤，即[具体工作时间段，如周一至周五上午9:00下午17:00]。如有特殊工作任务需要加班，乙方应按照甲方的加班制度执行。3.工作要求乙方应尽最大努力完成工作任务，保证工作质量达到甲方的要求和标准。工作成果应符合行业规范及甲方的业务需求，不得因身体原因影响工作的正常开展。乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作流程规范等。如因乙方违反甲方规章制度导致甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。三、乙方健康状况告知及承诺1.乙方已如实向甲方告知其目前所患疾病的详细情况，包括疾病名称、诊断时间、病情严重程度、治疗方案以及可能对工作产生的影响等。具体疾病信息如下：疾病名称：____________________诊断时间：____________________病情严重程度：____________________治疗方案：____________________对工作可能产生的影响：____________________2.乙方承诺在工作期间会密切关注自身健康状况，如病情出现变化可能影响正常工作时，将及时告知甲方。乙方保证在工作期间不会因自身疾病原因突发严重状况影响工作秩序或给甲方及其他同事带来安全隐患。若因乙方隐瞒病情或未及时告知病情变化而导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。四、甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作时间及工作要求完成工作任务。甲方有权根据工作需要对乙方的工作进行合理安排和调整，但应提前通知乙方。若乙方因病情严重无法继续履行工作职责，严重影响工作正常开展时，甲方有权根据法律法规及公司规定解除与乙方的劳动关系。2.义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应按照国家法律法规及本单位工资分配制度向乙方支付劳动报酬，不得因乙方带病上班而降低其工资待遇。甲方应关注乙方的工作状态和健康状况，如发现乙方身体不适影响工作，应给予乙方适当的休息时间或调整工作安排。五、乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定获得相应的劳动报酬及福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和协助，以保障其能够顺利完成工作任务。在工作过程中，乙方因病情突发导致身体受到意外伤害或病情加重的，乙方有权要求甲方按照法律法规及公司规定给予相应的救助和补偿。2.义务乙方应严格遵守本协议约定，认真履行工作职责，不得无故旷工或消极怠工。乙方应自行承担因自身疾病治疗产生的费用，但甲方依法应为乙方缴纳的社会保险应按照规定执行。乙方在工作期间如因病情需要就医或休息，应提前向甲方请假，并按照甲方的请假制度办理相关手续。未经甲方批准擅自离岗的，按照旷工处理。六、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资计算方式及标准，如月薪制，月工资为人民币[x]元，其中基本工资为[x]元，绩效工资根据乙方工作表现及业绩考核确定]向乙方支付劳动报酬。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。乙方在带病上班期间，甲方将根据乙方的工作表现及实际贡献，在绩效考核时给予适当的考虑和调整，但不会降低乙方的基本工资。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，如因乙方原因导致社会保险未能及时缴纳或无法缴纳的，乙方应承担相应责任。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方的相关制度执行。但乙方在享受福利待遇时应遵守甲方的规定和流程，提供必要的证明材料。七、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于客户资料、业务数据、产品设计、营销策略等，均属于保密范围。乙方应严格遵守甲方的保密制度，采取必要的保密措施，防止上述信息泄露给任何第三方。2.未经甲方书面同意，乙方在任何情况下不得将甲方的机密信息用于任何与本协议约定工作无关的目的，不得自行使用或允许第三方使用该等信息。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方与甲方解除或终止劳动关系后[具体保密期限，如两年]内有效。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照法律法规规定向乙方支付拖欠金额及相应的赔偿金。若甲方违反本协议约定的其他义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理措施，乙方应按照甲方规定承担相应责任。若乙方违反本协议约定的保密条款，将甲方机密信息泄露给第三方，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。若乙方未经甲方批准擅自离岗或无故旷工，甲方有权按照旷工天数扣除相应的工资，并根据公司规定进行进一步处理。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容的要求，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方因病情严重无法继续履行工作职责，严重影响工作正常开展，甲方有权提前[x]天书面通知乙方解除本协议。在此情况下，甲方应按照法律法规规定向乙方支付相应的经济补偿。若乙方违反本协议约定的条款，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方与甲方的劳动关系终止后，本协议约定的乙方保密义务等相关条款仍继续有效，直至保密期限届满。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协