2的倍数的特征教学设计_第1页
2的倍数的特征教学设计_第2页
2的倍数的特征教学设计_第3页
2的倍数的特征教学设计_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2的倍数的特征教学设计教学内容:五年级数学下册17页。教学目标:(一)知识与技能:自主探索,掌握2的倍数的特征,能根据特 征判断一个数是否是2的倍数,理解并掌握奇数和偶数的意义。(二)过程与方法:逐步培养学生的观察能力、分析概括能力、 归纳总结能力和数学抽象能力。(三)情感态度与价值观:加强数学与生活的联系,使学生体会 到数学知识来源于生活,应用于生活。教学重点:掌握2的倍数的特征,能根据特征进行判断。教学难点:能灵活写出一个符合要求的数。教学准备:幻灯片教学过程:一、激趣导入。(出示幻灯片)1、请你将括号内空的数字按照规律口头补充完整。2468101214161820222426283032

2、3436384042444648502、思考:(1)试着把上面表格中的双数读一读,再把单数读一读。(2)说一说你所读出的双数,他们和2有什么关系?把你的想法 和同伴说一说,并从中选出5个你喜欢的双数写在练习本上。3、导入:今天我们一起来探究与 2有关系的数的特征。板书课 题:2的倍数的特征。二、探究新知(一)2的倍数的特征A、四人一组,讨论交流以下问题:(出示幻灯片)(1)我们知道了双数都是 2 的倍数。请你再仔细观察双数,说一 说 2 的倍数有什么特征?(2)请你再写 3 个符合以上特征的大一点的数, 验证你们所总结 的规律是否正确?(温馨提示:可以用你写的数去除以2,看结果是不是整数,如果

3、是整数,没有余数,就说明它是 2 的倍数,反之则不 是 2 的倍数。)(3)试着根据你所总结的规律填空: 个位上是 0、( )、( )、( )、 ( )的数都是 2 的倍数。B、全班集体汇报交流。C教师总结并板书:个位上是 0、2、4、6、8的数都是2的倍 数。D巩固练习:(出示幻灯片)下面哪些数是 2 的倍数,请把它读出来。21 、 74、 205、 100000、 109、 97、 316、 52、 2363、 6988、(二)偶数和奇数A 、 自学课本 17页以后,四人一组讨论交流以下问题: (出示 幻灯片)( 1)说一说什么是偶数?请你写出 5 个偶数。 想一想我们前面提 到的双数指的

4、就是什么数?(2)思考后并填空。最小的偶数是(),( )最大的偶数。( 3)说一说什么是奇数?请你写出 5 个奇数。想一想我们前面提 到的单数指的就是什么数?4)思考后并填空。最小的奇数是(),( )最大的奇数。B全班集体汇报交流。C 、教师总结并板书:1 、自然数中,是 2的倍数的数叫做偶数( 0也是偶数),不是 2 倍数的数叫做奇数。2 、最小的偶数是 0,没有最大的偶数。3 、最小的奇数是 1,没有最大的奇数。D 、巩固练习。(出示幻灯片) 奇数偶数回家。(请把符合要求的数填在括号内)23577、38、33、75、14、81、1、3372、450、897、1003、58966、 偶数()

5、奇数()三、拓展练习。(出示幻灯片)(一)我会判断。1 、任何一个自然数,不是偶数就是奇数。 ()2 、 0 既不是奇数,也不是偶数。 ()3 、所有的偶数都比奇数小。 ( )4 、个位上是 0、2、4、6、8 的数都是偶数。()(二)从下面的 4张数字卡片中任意取出 3 张,按要求组成三位数。(每小题后最少写 2 个数)5 207奇数( )、( ) 偶数( )、 ( )2 的倍数( )、 ( )(三)考考你。一枚硬币正面放在桌上, 翻动 1 次正面朝下, 翻动 2 次正面朝上。翻动 10 次后,正面朝( ),翻动 19 次后正面朝( )。说 一说理由。四、课堂小结:通过本节课学习,说一说你有哪些收获?五、布置作业:完成课本练习三的 1、5 题。板书设计;2 的倍数的特征1、2的倍数的特征:个位上是 0、2、4、6、8的数都是 2的倍数。2、偶数:自然数中,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论