年优质护理服务工作总结

1、眼耳鼻喉科2018年优质护理服务工作总结2018年来在院领导及科领导的积极带领下，牢记“以病人为中心”的服务宗 旨，夯实基础护理，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、护士满意、 社会满意、政府满意”的目标不断前进。现将2018年我科开展“优质护理服务”活动中做的一些工作总结如下:、加强护理人员培训，提升职业素质，优化护理服务首先，加强基础理论知识的培训，从三基三严入手，我科坚持每周二晨间提制定了相应的技术操问，来加深护理人员对核心制度及三基理论等知识的掌握。作考核要求，全年考核全科人员均达标。其次，全年科室护理人员多次参加院内外的护理学术会议， 以提高业务水平。对于护士礼仪也专门学习，全

2、科护理人员严格规范各种护理礼仪，仪容仪表, 礼貌性的语言等，最终通过各种努力，提高了我科护理人员的职业素质。二、严格落实基础护理我科对于新入病员的基础护理，落实谁收治谁负责患者的基础护理的原则，做到基础护理落实有人，对于住院患者是白班负责，严格落实基础护理。规范病房管理，强化基础护理及分级护理落实，使护理工作更加规范化；保持病床整洁、物品摆设整齐规范、患者无异味、无污迹;勤巡视输液病人，输液滴数与输液卡相符，善于观察病人，发现问题及时解决；定期按照分级护理督查细则进行督查，保障各项护理措施有效落实。加强优质护理内涵建设，认真落实临床护理实践指南、护理常规和护理技术规范，按照分级护理标准，实施责

3、任制整体护理,责任护士能够正确实施治疗处置、密切观察、评估患者病情并及时与医师沟通，配合医师共同完成治疗计划。细致做好从入院到出院的各种治疗、护理活动，认真开展健康教育和康复指导，为患者提供连续、全程的优质护理服务 三、持续改进，提咼质量，保障安全严格落实三级质控，持续改进护理质量。加强护理质量的环节监 控，对新护士加强管理，做到重点交待、重点跟班；对新入院、新转 入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和 监控；对输液、输血、注射、各种 过敏试验等护理操作作为监控的 重点。不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，有效解决，并从护 理流程、护理管理的角度进行分析问题，吸取教训

4、，总结经验，提出 防范与改进措施。四、深化护理内涵质量，全面落实责任制整体护理根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排 班，弹性排班， 增加高峰期上班人数，以达到保质保量为病人提 供满意护理服务的目标。实行APN排班模式，在兼顾临床需要和护士意愿的情况下实行弹性排 班， 减少了交接班次数，实施责任分组包干制，协助医师实施诊疗 计划，密切观察病情，及时与医师沟通。五、全面开展健康教育科室健康教育覆盖率达到80%，以PPT讲解、现场演示、发放宣传资料、 有奖问答等形式。我科采用健康教育方式多样化，确实落实在院和出院患者健康指导。但是 也存在不足，出院电话回访率较低，有待提高。我科部分患者是老年人，对于健 康教育知识的记忆和把握率低下，如何提高效率是我们后面工作的重点。六、满意度调查分析(1) 每日对出院病人发放满意度调查表， 每月进行分析讨论及提出整改措施;(2) 每月进行一次工休座谈，征求病人意见;(3) 每周一次护理会议，讨论在上周工作中的不足及下周的重点;(4)每月一次护理质量小组会议