年民主评议基层站所工作总结

1、民主评议基层站所工作总结为认真贯彻落实国务院纠风办 关于加强民主评议基层站所工作的指导意见 、省政府纠风办 关于开展民主评议基层站 所工作实施方案 和地区纠风办 2010 年民主评议基层站所工 作实施方案的要求，结合我县实际，在统一思想，提高认识， 突出重点，注重实效，加强领导，精心组织的基础上，我县分 阶段、按步骤，认真组织开展了此次民主评议行风工作，现将 工作总结如下：、基本情况及主要做法 一）基本情况此次民主评议对象为全县公安派出所、林业站、工商所及地税系统基层站所，分别由县公安局、县林业局、县工商局和 县地税局组织评议。全县共评议 * 个基层站所，其中评议派出 所* 个，林业站 *个，

2、工商所 *个和地税分局 *个。二）、主要做法 是健全机构，加强领导。 为确保民主评议和跟踪检查工作的顺利开展，县纠风办成立了民主评议基层站所领导小组， 全县民主评议基层站所工作在领导小组统一领导下开展工作。全县各单位高度重视，把民主评议政风行风工作作为全面落实 科学发展观，推动经济社会又好又快发展的重要手段，形成主 要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。突出主题，制定方案。 各单位按照深入学习实践科学发展观的总体要求，统筹安排，精心组织，制定了突出主题、 科学合理的工作方案，对评议的办法和标准认真细化，力求评 议结果客观公正、 群众满意。 各单位的民主评议按照统一组织， 分级实施，条

3、块结合，上下联动，突出重点，注重实效的原则， 采取走访社会各界群众，组织问卷测评，召开座谈会等方法。三是按照步骤，扎实推进。 按照实施方案的统一安排和部署，从 6 月上旬开始，县公安局、县林业局、县工商局及 县地税局成立评议工作机构，制定工作方案，安排评议工作， 全县共聘请行风代表及监督员 215 名。6 月下旬至 7 月中旬， 全县各被评基层站所开展自查自纠，采取走访群众、召开座谈 会、问卷调查和明察暗访基层评议单位等形式，对被评议单位 的政风行风情况开展深入调查。各单位深入了解群众反映的突 出问题，剖析问题的根源，制定整改措施，做到边查边改。据 统计，全县共走访群众 800 余人，召开座谈

4、会 11 次，发放问 卷调查表 2800 余份，提出建议意见 42 条，落实整改问题 16个。7 月下旬至 8 月中旬，各被评基层站所根据工作进展情况 组织面对面评议和问卷测评。 8 月下旬至 9 月中旬，各被评基 层站所根据自查自纠以及评议组提出的意见和建议认真制定整 改措施，健全整改工作责任制，确保整改工作落到实处。四是认真整改，突出实效。 为推进基层民主评议政风行风工作深入开展，防止评议“走过场”、搞形式主义，各单位注重 落实整改，做到边评边改、评后即改。县纠风办对群众反映强 烈、问题比较多的单位，督促采取有效措施，限期整改。各行 业主管部门对被评单位的整改情况进行督促检查，对群众提出

5、的具体问题建立整改台帐，限期给予解决，对一时难以解决的 问题，制定整改计划，给群众明确答复，确保评议工作落到实 处，突出实效，达到目的。二、取得的成效 通过开展民主评议和跟踪检查，取得了以下几方面的成效:是被评议单位的思想认识有了很大提高，抓政风行风建设的自觉性进一步增强。 首先，提高了各单位对政风行风工作 重要性的认识，形成政风行风评议靠上级安排部署、靠社会和 舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了各单位 抓评议工作必要性的认识，行风评议极大地调动了广大干部职 工爱岗敬业的积极性，使政风行风评议活动成为无声的命令， 增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。最后，提高

6、了各单位开展政风行风评议紧迫性认识，通过认真 自查自纠，确实发现了本单位不同程度地存在行业作风问题， 如执法不公、办事效率不高、与民争利等，迫切需要纠正行业 风气。二是广大人民群众参政议政积极性进一步增强。今年所评议的部门都涉及到千家万户和广大人民群众的切身利益和生产 生活。各单位高度重视，宣传动员工作深入人心，各项准备工 作认真扎实，并深入到各基层站所采取明查暗访、个别走访、 发放问卷调查表等形式，广泛深入社会调查了解被评行业的行 风建设状况，同时也是对行评工作的再宣传， 使这项社会参与、 群众监督、从源头上预防和治理腐败，加强党风廉政建设的有 效措施深入人心，增强了广大人民群众参与国家、社

7、会事务管 理、积极参政议政的积极性。三是评议工作真实反映了社情民意，促进了被评单位的行风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评行业行风建设中 存在的问题和不足，实事求是、原汁原味地向被评部门和行业 反映群众的心声，为被评行业找准存在问题、发现薄弱环节提 供了难得机会。被评行业也以此为契机， 制定措施、加强管理、 健全和完善制度，不仅促进部门和行业行风建设，同时也促进 了部门各项工作的健康发展。四是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转。评议工作促进了部门的自身建设，进一步规范了 管理，健全了制度，推动了服务承诺制和政务、 财务公开制度， 使部门行业的各项工作进一步贴近社会、贴

8、近群众，自觉接受 群众监督，改善了党群、干群关系。政风行风评议改进了机关作风，提高了服务质量，过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，方便快捷、主动热情、改进服务的多了。五是建立了行风评议的长效机制，巩固了评议成果。政风行风评议集中反映了广大群众、 社会各界以及主管部门的意见、 要求和期望，不同程度地解决了群众反映的热点、难点问题, 使广大人民群众真正感受到了纠风工作的实效。但政风行风评 议工作是阶段性的，政风行风建设是长期的，为把政风行风建 设深入持久地开展下去，各单位健全完善各项管理制度，以制 度管人、制度管事，建立教育、监督、制度管理并重的有效机 制，把政府职能部门的行业作风置于社会、

9、网络、群众的监督 之中，促进政府职能部门行业作风达到根本好转的目的，巩固 了评议成果。三、存在的不足和下步工作打算 虽然民主评议工作取得了阶段性成效，但仍然还有不足:是少部分单位对政风行风建设重要性的认识方面有差距，主 动抓部门、行业政风行风建设的自觉性不高，对评议工作存在 搞形式主义、应付了事的形象；二是部分单位领导“好人主义抬头”，对损害群众利益的事麻木不仁，对单位干部队伍中出现 的损害群众利益的行为教育、监督力度不够；三是行风评议的 载体、评议方式方法单一，评议工作不同程度的存在教条化、 机械化的现象；四是评议结果运用方面有差距，导致少数单位 在评议工作中发现的问题整改落实不到位。在下一步的工作中，要针对存在问题加强监督检查，确保存在问题整改落实到位，进一步加大明察暗访的力度，把集中 评议发现问