工会数字化建设方案

1、工会数字化建设方案 工会数字化建设主要有以下的几个方面： 1、工会档案数字化管理，搭建资源共享平台 。工会档 案数字化管理的实施，不仅可以节约打印费，更重要的是通 过采用电子档案规范化管理，利用计算机子目录管理对文档 进行科学分类、明确命名，加上强大的搜索查询功能，大大 提高文档的查询效率以及文档利用率，加之网络的共享功 能，使基层工会好的工作经验和做法以最大速度得以推广， 对每一项工作都实行透明化的管理，无形之中，对工会工作 起到了督促和监督的作用。 2、职工电子书屋 通过点击“职工电子书屋”的链接， 即可免费阅读各类图书。 3、工会数据库管理系统和工会 0A办公系统，构筑起 “数字工会”管

2、理平台，实现网络宣传规范化、资料存储数 据化、系统办公无纸化和职工学习共享通过网上作业，模拟 试题促进全员培训的效果。 4、工会网站 5、企务公开网 结合工会工作标准化建设，公司工会积极创新工作方式，在江西省 电力公司创造性地首推工会档案数字化管理，用实际行动践行“三节 约”，并获批试点运行，待年底专家认证后，有望在全省电力系统工会 推行。目前，相关工作正紧锣密鼓地开展，公司工会已举办了第一期工 会数字化档案培训班，公司所属各分工会正进行基础电子档案的整理， 工会正着手制作数字化档案模版，8月份，公司工会将对各县区供电 公司数字化档案的推进情况进行检查督导。 对基层工会来说，市公司首先作出表率

3、，给出模式，最大限度地避 免了他们“摸石头过河”，最终学成“四不象”的现象，市公司工会则 可通过定期查看基层工会电子资料，全面掌握基层工会工作动态，对其 不规范的地方进行及时指导，还可通过共享发现其亮点特色，推广应用， 各基层工会工作状况如何，采用的是实时监控，实时考核的方式，所有 的工作都是“真枪实弹”，年终的考核评比也将更加公平公正。 数字化建设主要包括两网一库一系统和电子书屋，即：北宿煤矿工会网站、 矿务公开网站、工会数据库管理系统和工会 0A办公系统，构筑起数字工会” 管理平台，实现网络宣传规范化、资料存储数据化、系统办公无纸化和职工学习 共享。此次培训班讲解了新工会办公管理系统的基本

4、功能和特点，现场演示了新 工会办公系统”的基本录入方法和上传稿件的应用，来自该矿各基层单位的车间 工会主席和信息员参加了培训。通过培训，增强了参加培训人员对工会数字化办 公系统的认识，提高了他们运用办公自动化的能力和工作规范化水平， 促进了该 矿工会工作的健康发展。（郑辉 徐继军） 晋城煤业集团公司工会历时5年、先后投资500万余元精心打造 的“数字工会”走出山西、叫响全国，成为该工会继“五型工会”之 后又一响当当的“全国品牌”。中国能源化学工会日前在该集团公司 寺河矿召开全国煤炭系统数字化工会建设现场会，推广该集团“数字 工会”建设的经验。 晋煤集团数字化工会建设始于 2005年。5年来，该

5、集团工会本 着“实用、够用、好用”的原则，紧紧围绕工作实际，边实践，边探 索，先后建设完成了“工会网站”、“工会数据库管理系统”、“OA 办公自动化系统”、“职工电子书屋”、“工会财务电算化系统”五 大系统，构筑起“数字工会”信息化管理平台，实现了网络宣传常态 化、资料储存数字化、系统办公无纸化、职工学习信息化、财务管理 电算化。 据介绍，晋煤集团工会网站于 2005年年底开通，共设置“工运 信息”、“工会工作”、“职工服务” 3个板块、8个栏目、32项信 息内容。其中，开通了“厂务公开”栏目，实现了网络公开；开通了 “维权热线”栏目，职工可通过维权专用邮箱反映维权诉求，已答复 处理网上来信来

6、访371件。该网站建成已累计发布各类信息 5500余 条，网站点击率达16万余人次。 “职工电子书屋”于2009年9月投入运行。其依托晋煤集团局域 网和中国知网“ CNKI数字图书馆”平台，在基层工会“职工小家” 和职工家庭，通过点击“职工电子书屋”的链接，即可免费阅读各类 图书。目前“职工电子书屋”收录期刊 1200余种，期刊文献量440 万余篇。 “工会数据库管理系统”涵盖工会工作8个方面的41项数据，目 前已录入各类数据18万条、数据容量达24G。工会干部可通过电脑 随时随地查询相关数据，做到“打开数据库，便知工会事”。此外， 晋煤集团工会通过 “0A办公自动化系统”、“财务电算化系统”

7、， 实现了无纸化办公和财会电算化。 该集团工会明确工会信息化工作是“一把手”工程，成立了工会 信息化工作领导机构，工会主席担任信息化工作领导组组长， 制订出 台了晋城煤业集团工会信息化建设方案，确保领导到位、人员到 位、工作到位、资金到位。5年来，晋煤集团工会累计投入资金 500 万余元，用于硬件购置和软件开发，其中，帮助基层工会配备电脑 400余台，实现了集团工会机关人员、基层工会和区队分会“人手一 机”。 据悉，全国59家煤炭企业的80余名工会干部参加了此次现场会， 晋煤集团“数字工会”的经验得到与会者的一致好评。 那是心与心的交汇,是相视的莞 尔一笑，是一杯饮了半盏的酒，沉香在喉，甜润在

8、心。 我无所谓成功不成功，但我在乎我自己的成长；我无法掌握别人，但我可以掌握自己。 我唯一能把握的，是我会一直尽力走下去，不为了别人，为了给自己一个交代。 这个世界上有太多的事情是我们无法掌握的，你不知道谁明天会离开，你不知道意外和你等的人谁先到来。 最可怕的是因为怕失去而放弃拥有的权利。 我们都会遇到很多人，会告别很多人，会继续往前走，也许还会爱上那么几个人，弄丢那么几个人。 关键在于，谁愿意为你停下脚步？ 对于生命中每一个这样的人，一千一万个感激。有一些人、一些事是不需要理由的: 比如天空的颜色; 比如连你自己都不知道为什么会喜欢上的那个人; 比如昨天擦肩而过的人变成了你今天的知己。 梦想这东西，最美妙的在于你可以制造它，重温它。 看一本书，听一首歌，去一个地方，梦想就能重新发芽，那个在你体内扎根的与生俱来的梦想。 我们唯一能把握的事情是，成为最好的自己，我们可以不成功，但是我们不能不成长，没有什么比背叛自己更可怕。 你唯一能把握的，是变成最好的自己。 也许你最后也没能牵到那个人的手，但是你付出了就不