20XX年员工拓展训练体会

1、20XX年员工拓展训练体会第一篇:公司组织拓展训练，我作为公司的一名员工也参加了拓 展，两天的拓展已经结束。但全新的管理心智才真正开始。为了更好地在工作中应用这种心智开发，晚上值班没事，谈 一下自己这两天的体会、认识及见解，也算是对自己心智锻 炼的一个总结。一、确定目标认识自身潜力，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜 困难的毅力，认识团队的作用，增强团队的责任心，改善人 际关系，加强团队精神，启发想象力与创造力，提升解决问 题的能力，如何发现和挖掘、组建最佳团队和发挥团队的协 作能力。二、确定目标的原因及条件自己必须严格遵守教官及小组领导的各项指令自己在整个拓展训练过程中对本团队不发表任何建议

2、 和意见以身作则，用行动给大家一启示和鼓励利用好自己在现实工作的职务加深在非工作状态下对 各成员的认识三、具体项目1、开营仪式任务：在20分钟内组建自己的队名、队标、队呼及队最后确定：队名：尖刀队队标：一把大刀队呼：尖 刀 尖刀 誓比天高 队歌：诚信敬业自我超越 我们是黄陵 铁路尖刀人时间分配：风釆展示排练用时18分钟，团队组建选班 长、副班长、宣传员、安全员用时2分钟存在问题:风采展示在拓展训练中占时间不到5分钟，而排练用时18分钟；团队领导核心在拓展中发挥作用基本是陪伴我们2天，但确定团队领导核心用时只有2分钟，时间分配存在严 重不合理团队领导确立后没有表态，会产生团队核心岗位职责不团队中

3、其他人员每个人的优点没有充分的展示，团队领 导核心岗位没有竞聘和选举，成员能力和特长可能高于团队 领导，兵法上一句话：将强主弱，必乱导致结果:缺点：团队协调性不足，执行不统一，团队文化不浓, 职责不清，没有管理人才梯队的培养和锻炼优点：没有集中的民主可以充分发挥，容易形成民间领袖，民间领袖一n成为团队的核心领导将会大大提升团队的 凝聚力和战斗力解决方案：团队可以利用休息时间，一种是领导核心 要表决心，明确自己的职责；第二种是从新竞聘和选举，新 领导核心要表态个人体会及见解：选举团队领导及表态和确定队名、 队标、队呼、队歌及排练时间各占10分钟；最佳团队核心 领导班长、副班长、宣传员、安全员，这

4、样最能发挥个人性 格特长，也最有利于团队管理人才梯队培养。2、通天塔任务：在1小时时间内用一根绳和70片塑料拼接板搭 起最咼的造型游戏过程：70片拼接片可以拼三角形也可以拼正方体, 拼三角形可以拼23个，拼正方体可以拼11个。23个三角形 和n个正方体之间有何多个组合，理论上高度应该在11层 和23层之间，而我们队最后成绩只有10层，可以说是不及 格。缺点：没有形成统一方案，思想转变慢，没有充分利用 资源，有轻言放弃的倾向，决策不果断，缺乏统一指挥，对 教官的指令理解有偏差优点：执行力强，都能积极参与，能不断尝试，不到最 后绝不言败，勇于挑战个人体会及见解:自己计算不足，想得过于乐观，大家对自

5、己的期望过高, 自己错误的决定让大家只能越走越远，时间过半团队没有有 效成绩，自己心里也有一点慌，自己还不够淡定。本关没有 及格责任在自己，见解是决策难，风险性决策难上加难。3、旱地龙舟游戏规则：三轮比赛，第一轮正而喊号子走，第二轮正 反喊号子走，第三轮正反不出声走，先到者为赢游戏过程：第一轮开始尖刀队领先，中间歇了一次后, 自乱节奏，就再也没有超越对方个人体会与见解：这是最能体现团队协调、指挥、执行、 默契的一个项目，个人的力量相对整个团队来说微不足道, 就像歌中唱的“一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成 团”，自己在最后总结时对尖刀队的领导核心提出异议，可 能会导致团队不和谐，不利于团队的

6、团结。自己还是包容心 不够，而应该以其他方式，在恰当的时候传递这种信息，帮 助和引导团队意识到这一点，并快速的进入角色。4、其他项目信任背摔、高空挑战等项目，整个团队从配合到分工到 默契非常好。我争取第一个过关，主要从两点考虑：一是我 第一个过把我的过关经验及自己过去的要领告诉其他队员;二是我想我都过去了，我看我们尖刀队谁还不敢过。5、毕业墙XX 句“我甘做人梯，我愿意做这样的人”可以说是毕 业墙项目的经典，也可以说是整个拓展训练的经典，一句“甘 做人梯”说出来自己的心态，说出自己的无奈。打动每一位 人，感动了每一位人，试问几人能做到，想想踩着人梯毕业 的我们在这一句话而前是那么的渺小，思想上

7、如果还有其他 杂念的人更应该感到可耻。我为能有这样的队友感到骄傲, 能有这样的同学感到自豪。以上是自己参加拓展训练的体会和见解，也算是对自己 参加拓展的一个总结，纯属个人见解，熟悉认识的人不要见 怪，不要见外。第二篇：员工拓展训练心得体会我很荣幸参加这次拓展训练，在这里我首先感谢公司给 我这次机会，同时也感谢公司 领导 对我们员工的栽培和为 公司发展默默地付出!我从进公司到现在快九个月了，时间过得真快！说真的, 我从来没有这样静下来认真想想想想公司的规章制度, 想想公司的英明决择，想想公司的管理程序说真的我还 没有真正融入到公司这个快乐的大家庭里去，平时我只知道 一味的做业绩，卖房子，多签单，

8、忽略了公司各位 领导的 良苦用心培训我们，帮助我们成长。说真的，他们天天为公 司兴旺找方法，为员工成长绞尽脑子想办法。通过这次拓展训练我深受感动在训练一开始，教官 就叫大家做一个游戏：全部人围成一个圈，一起大声喊出: 我们是一个人，钢运是一个人；我们是一个人，钢运是一个 人；钢运是一个人！ 一个人！什么叫一个人，思想一致，言 行一致，奋斗目标一致！心往一处想，力往一处使。而在我 们平时的工作中又有多少人能做到呢？有的同事当贵宾，能 有点业绩都行；有的同事当主人，天天都在外而跑，做出惊 人的业绩这就是一个员工的心态的问题！只要心态好, 积极进取，努力奋斗，还愁做不出什么业绩！ ！同事们，加 油哟

9、！我们的未来无限光明！从抢滩登陆中我感受到：光有一个团队是不行的，还得 维护好一个和谐奋进的团体！必须还要有一个共同的目标, 每一个人都要齐心协力、全力以赴，找到一个最佳的方法。说实在的，一个月的业绩，按照一定的比例递增，再分到每 一个片区，每一个店，每一个编。甚至更细一点，要单单完 成这些任务，是绝对没有多大难度的！在这里我还想到一个 问题，一个店光去吼业绩，没有良好的团队氛围也不行，关 键就是要有一个能懂置业顾问的心声的领导者。让每个员工 都开开心心上班，开开心心工作，开开心心去为寻找业绩!带客户，让员工用尽心思去工作。说真的现在生活水平提高了，人们在工作中得到实惠, 还要更多地体现自身价

10、值，实现个人梦想！如何调动大家的积极性是很重要的，公司已经给了我们一个展示自我的发展 平台，我们满怀希望加入到钢军队伍这个大家庭，如果得到 的只是一些责备，批评，罚款，甚至是一种伤心，请问我们 在座的各位老同事，你忍心看着我们的新同事失望的离开 吗？说真的她们也是无赖地离开，我很伤心。员工是公司的 财富。我们要伸出援助之手用心去帮助她们，让她们慢慢融 入这个集体、成长并且茁壮起来，为公司增加人力资源。因 为我们是一个人！我们是一家人！我们能够多替其他同事想 想，真诚关爱、多为他们付出一些又何妨呢?从高空抓单杠活动中我感悟颇深：我是一个平凡的自 我，我不懂电脑，我不会说普通话，很爱争强好胜，是一

11、个 工作狂！说真的，当时在9米的高空，我不敢跳，在下而的 每位伙伴都怀着万分激动的心情焦急地期望能完成得更精 彩！她们在加油，在鼓励，她们在为勇敢跳下者而喝采！顿 时我思潮翻滚，平时一个个穿着职业装心思重重地走在大街 小巷，而此刻她全忘记自己是一个置业顾问，看她们那开心 劲，那股为队友加油的阵势。我真开心！说真的，在我们平 时工作中，当我每签一个单时，在房友喜报上哪怕是同事们 一句小小的恭喜！恭喜！我也会默默地看在眼的，甜在心里!说真的，一个人一旦进入一个团队，团队给她的力量是无穷 大的！她的潜力也会发挥得更淋漓尽致!我希望我们每个人都能把钢运当成自己的家，把钢运公司当作是自己的公司，全心全意

12、地去努力付出，开开心心的 付岀。不把公司当一种约束力，一种管束机构。只要我们每 天做好每件事，跟进自己的客户就行了，业绩自然就出来了。在这里我想和大家分享一下我平时如跟进客户，如何带 客户：只要有人打进我的电话，我都会尽力找话题和她聊, 至少三到四分钟，这样的话是串串自然就显原形了，我也少 些麻烦。如是真心想要买房子的客户，她巴不多和你说几句, 生怕没有把她的想法说给你记住，这下你就分得岀真假孙悟 空了。还有平时有时候觉得没有啥准客户，出去看房子，在 其他中介门口窜，看见其他客户出来，可以紧跟过去递张名 片后说我们这边有价格合适的房子哦，过不了两天她就会主 动打电话来找你；再一种方法是将以前没

13、成交的客户电话挨 个儿问候一篇，也可以找一两个客户来带。这几种方法我都 成交过单子的。不信你们也可以试一试，只要你每天不冷落 客户和业主就行了。绝对签单签到手软，不把自己乐坏才怪 呢！ ！在这里，我想提醒大家一下，我们一定要战胜自我, 战胜自己一切消极思想，战胜一切腐败现彖，相信自己是最 棒的！公司的每一位成员都爱你的，支持你的，只是她们在 默默为你付岀而已！千万别把自己孤立起来，因为我们是一 家人！因为我们一个人!通过穿越电网和翻越毕业墙中，使我学到了： 一滴水只 有在大海中才能得到永恒的道理；一个人只有在团队中才发出奇光异彩！在活动过程中，我们大家在一起出谋划策，没 有一个人不用心去想办法

14、，如何让我们的团队做岀超凡的业 绩。有的同事不怕脏，不怕累，不怕苦！为我们团队默默地 付出，为了不落下任何一个同事，我们全体必须做15个俯 卧撑才能救岀一个同事，我们一连做了七八十个，有的同事 嘴里都吃到泥巴了这是什么让他们如忘我的付出 呢！这是一种团队的力量，一种无私奉献的精神在指使 着他们，我们要心怀感恩之情，在工作中相互配合，齐心协 力完成公司的各项任务。亲爱的伙伴们，我们仔细想想，有多少人在为我们默默 地付出呢？我们的国家、我们的家庭、我们的公司、我们的 同事而我们呢？正处在年轻力壮的年龄阶段，说大道 理：国家靠我们、家庭靠我们、公司也要靠我们全心付出, 默默奉献！同事们，我们肩头的担

15、子重呀！我想，只要我们 安心上班，努力工作，在公司这个大舞台上尽情施展自己的 才能，我相信钢运的明天一定会更加灿烂辉煌！我们的生活 一定会更加精彩！同事们！让我们用一颗最真诚的去回报社 会，回报关爱我们的人！第三篇：员工拓展训练活动体会文章来件 W W W. 5yk j. XX 7员工拓展训练活动体会为了更好地沟通员工之间的感情，锻炼员工的身心素质 和团队协作意识，新华包装制品有限公司，组织了这次拓展 训练活动，本次活动的四个游戏分别是：纸片传球、孤岛生 存传木板、圈外取水和孔明锁。在活动中，大家各自发挥自己的聪明才智，心往一处想, 劲往一处使，四个队伍都有不俗的表现，最有意义的是游戏 完成以后，每个人都要做出总结与感想，通过交流，大家都 有很大的收获，拓展训练的每一项活动，把现实生活和工作 中那些无形的困难和挑战，在这里变成了一个游戏，一次活 动，我们懂得了沟通交流的重要性、计划的目的性，要敢于 奉献和分享，这一点，在“孔明锁”这个游戏中体现最为深 刻，正因为无计划性，让我们混乱的自己只顾