人员聘用协议书

1、协议书甲方（单位）： 乙方（个人）： 身份证号码： 因业务发展需要，甲方需聘用 ,经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一聘用期：甲方聘用乙方的期限为 周年。即从 年 月 日到 年 月 日止。二双方签订协议时，乙方向甲方提供其 甲方确认材料无误后，与乙方签订协议书，付费方式为：甲乙双方签订协议书时，甲方支付乙方年工资 元作为聘用工资（不含任何福利待遇）三聘用期间，乙方的初始注册培训手续及费用（其中含交通、及住宿费、报名费）由甲方负责，具体学习（若非必须本人参加，则由甲方代为进行）考试由乙方负责，乙方每年的继续教育学习事宜与上相同：甲方不承担乙 方未通过教育学习而未通过注册或年审查的责任，如因此再

2、发生费用由乙 方自行承担，并合同有效期相应延顺。四甲方递交乙方的材料到相关审批部门经审查合格后，甲方将学历证书、身份证返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册证后），甲方将二级建造师注册章、执业资格证由乙方保管，注册证书、执业手册由甲方保管。五乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检及建委备案方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可情况下，不得擅自使用乙方的二级建造师注册证书，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担；乙方也不得未经甲方许可擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。六甲方保证乙方资格的年检及时、有效、及时通知乙方进行继续教育学习等工作。七在甲方办理资质年检及建

3、设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方提供有关身份证、学历证书，方式为甲方自行取送。甲方应为乙方在执业手册上登记聘用期间的职业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检给用由甲方支付。八续聘：聘用期满三个月前，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议。九解聘：签订协议时，甲方应同时期出具付费截止日的解聘证明；若聘用期满，某方要求解聘，需三个月前通知对方。十违约责任：乙方应保证向甲方提供的所有证件材料真实，并保证在甲方不是重复注册及多证分注，否则因此产生的后果由乙方负责，本协议自动解除，返还甲方已付的所有费用；由于甲方原因未注册成功，乙方不承担任何责任，乙方无需返还甲方所付聘用工资。双方保存各类

4、证章期间，如果由于甲方原因造成乙方的任何一种证章的丢失或吊销，甲方赔偿乙方的相关损失，其计算方法如下：任何一种证章丢失，甲方负责补办并承担相关费用，若不补办需赔偿乙方 整；资格证吊销，甲方赔付乙方 整；如因乙方自身原因导致以上后果甲方概不负责。甲方在保管乙方证件的期间，不得利用乙方的证件从事于注册资质无关的事情，否则，一切后果均由甲方全部承担，并承担相应法律责任，乙方要求提前解聘，则甲方 不负责本年度继续教育学习费用及手续，工资按实际发生月数计算，其余 退还；甲方要求提前解聘，则乙方不退还已付的工资及给用。双方要解除 合作，甲方负责在解聘后满一个月内向乙方提供转注册所需要的相关材料。如因甲方原因造成乙方无法转注甲方向乙方赔偿延误月数工资的双倍金额，如乙方原因未转出，甲方不承担任何费用。十一本协议条款货币形式均为人民币十二本协议一式两份，双方各执壹粉，具有同等效力。十三本协议自双方签订之日起生效。十四本协议所指