高等学院学生综合测评办法

1、为了全面贯彻党的教育方针，进一步推进素质教育，充分调动学生自我教 育自我管理发奋成才的积极性，根据XX大学学生德智体综合测评办法（见学生手册）等相关文件精神，结合我院学生学习生活实际，制定本办法。一.综合测评的指导思想综合测评是对学生素质发展的全面的规范的科学的评价；鼓励学生在达到 大学基本要求的前提下充分发展自己的个性和特长：采取定量与定性相接合、 记实与评议相接合的办法。二.综合测评评定方法综合测评成绩=德育X20% +智育X60% +体育X10%+科研与创新能力X10%（总成绩保留两位小数）（）德育（占总分的20%）德育成绩（满分100分）=德育评估+加减分德育测评评分标准:1. 德育基

2、础分：60分每学期按照高等学校学生行为准则对所有学生的德育进行评定，以平 时各项考核记录为依据，在思想品德.道德修养.学习态度.集体观念、劳动 观念等方面进行测评。具体内容如下:（1）积极参加集体活动（校、院会议，政治学习，班、团活动）共15分。无故不参加者扣1分/次。在校.院组织的公共劳动中有损学校、学院声誉 者，每次扣5分。（2）上课（包括实验、实习）出勤情况共10分。旷课每次扣1分，迟到、早退扣1分/3次。辅导员抽査上课1W况，抽査到2次旷课者，学院通报批 评。（3）劳动、卫生情况共15分。其中劳动5分，无故不参加者扣1-2分/次。宿舍卫生10分，将每学期的宿舍卫生白分制折算成10分。宿

3、舍卫生检查不 合格，该宿舍每人扣2分，个人卫生不合格，不合格同学扣2分/次；一学期2 次宿舍卫生不合格，该宿舍学院通报批评。住校生宿舍内公共卫生和个人卫生 均达到（包含）85分以上者，优先参与综合奖学金的评定，走读生卫生成绩取 班级卫生平均分。(4) 遵守社会公德和学校、学院纪律共20分。山班主任考核，经辅导员认可。有违反学校、学院相关规定，如校园秩序管理规定、学院学生合 理使用宿舍电脑管理规定等行为，但未构成纪律处分者，依情节轻重扣3-15分。(5) 受学校.学院通报批评者，每次扣10分。6)受学校处分扣分：警告处分15分，严a警告20分，记过处分25分，留校查看35分。2. 现实综合表现评

4、价：35分。具体评分办法详见XX大学学生手册3. 附加分：5分(1) 担任学生事务工作加分新生班级副班主任，山年级辅导员评定。校团委、校学生会、校科协等校级学生组织、社团成员，加分成绩山校级 组织送达学院后，山学院分团委讨论，最终决定加分。院学生会、分团委、党务中心成员，111各个组织评定上报。班委具体加分山各班委所属班级考核，需班主任、辅导员认定。至善学院学生干部加分，山至善学院送到学院后，山学院分团委讨论，最 终决定加分。说明：担任学生事务工作加分最宙J分5分，最低分0分，山各组织分管老 师具体掌握，同时担任儿项职务者，以得分最宙i分计，不累加。(2) 在参加各级各类文艺活动获奖者，根据获

5、奖级别及等次加分规则如下:类别级别-等二等三等国家、省部级54.54市、校级432学院级210.5在校内外各级各类报刊朵志上发表非学术性文章（必须署实名，并注明无 锡医学院），开学两周内凭原件向辅导员申请，经辅导员审核认定的，按照文 化艺术类竞赛学院一等奖加分，每篇加1分。（3）宿舍卫生加分获免检宿舍称号并保持一个学期的或获文明宿舍称号的，本学期该宿舍成 员每人加1分，舍长加L 5分;宿舍内公共卫生和个人卫生成绩均达到90分，本学期该宿舍成员德育每人 加1分，舍长加1.5分:获学院学习型宿舍称号的，标兵宿舍本学期该宿舍成员每人加2分，舍长 加2. 5分；优秀宿舍本学期该宿舍成员每人加1.5分，

6、舍长加2分:以上三项不累计加分。（二）智育（占总分的60%）智育成绩（总分100分）=学习成绩平均成绩=工每门课程规定学时数工每门课考试（考查）成绩嫖课程规定学时数；（三）科研与创新能力（占总分的10%）1. 科研与创新能力基础分能够按学校和学院要求参加学校组织的教学实践、实习活动、学术报告, 完成教学安排，参与科技活动和各类科技竞赛的同学可获基础分50分；每学期 按照医学院素质学分认定对所有学生的素质学分进行评定，能够参与学院 创新实践基地项U、本硕博论坛、科技竞赛、课外学术报告.班级兴趣小组、素质拓展等活动，经认定可获得该学期素质学分的同学，可获得科研与创新能力基础分60分；未能完成学院规

7、定的相关内容，做相应扣分。2. 科研与创新能力加分(1)参与各级各类大学生创新项U并通过答辩者:项U类别分值院级大学生科技创新自主项U10分校级大学生创新训练讣划项U15分省级大学生创新训练讣划项U20分国家级大学生创新训练讣划项U25分(2)参加院级(含)以上组织的各类学科竞赛，如“挑战杯”竞赛、全国技能竞赛、创业大赛获奖者:级别类别特等奖一等级二等级三等级专利40国家级及以上40383634省部级38363432市校级35302520院级25201510此为第一成果人的加分标准。第一.第三成果人的得分分别乘以0.8、0.4的系数，保留小数点后一位数字，第四成果人及以后不加分。凡在各级别竞赛

8、中入但没获得奖项的，经学院认可可获加分5分。(3)学术论文和著作:类别刊物加分备注1SCI/SCIE/EI期刊论文40此为第一作2SCI/SCIE/EI收录的会议论文38者得分，3CSCD核心库期刊论文36第一作者乘4CSCD库期刊论文34以0.5的系数，（4）在学术论文（设计）评选中获奖（分/篇）：级别类别特等奖-等级二等级三等级全国级、省级40383634校级30282624此为第一作者得分，第一作者乘以0.5的系数，第三作者乘以0.4,保留5国家公布的核心期刊、国际学术会议论文326国内普通期刊、国内学术会议发表的论文307国家有关出版社公开出版的著作38以0.4的系数,以后不加分。通知

9、或收录号为准）第三作者乘第四作者及（均以录用小数点后一位数字，第四作者及以后不加分。（5）社会实践荣誉获得者:获国家级、省级社会实践表彫按获奖等级加30分，获校级社会实践表彰加10分，院级社会实践表彫加0分。以上表彰包括先进个人、优秀团队成员、优秀社会实践论文。（6）鼓励学生在校期间参加各类等级和技能考试并获得相应的证书: 外语类证书：英语国家六级在大三前提前通过者，加3分，在大三后通 过者加1分：获得全国英语中r自j级口译证书等资格证书的，加5分。 计算机类证书：获得全国或江苏省计算机等级考试一级、三级、四级证 书者分别加2、3、5分。 其他资格类证书：每获得1项技能证书可加2分（需经学院认

10、证）。以上各项累计加分不超过10分。（7）素质学分加分参加学院晚会（大学生会工作人员除外）、学院创新实践基地讲解团，基 准分2分，分别山艺术团、科协负责考核，可根据工作表现上下浮动。参加学院本硕博论坛，捉交论文，并收录入论文集者，第一作者每篇加3分。参加课外学术报告，并附有每次报告的心得体会的，经每学期素质学分认 定后，每次报告加0.5分。参加学院及其他素质拓展活动，有相关证书的，或者参加其他确实提畐学 生素质并得到分团委负责老师认可的，山辅导员酌情加分。（8）体育加分在院级（含）以上级别运动会和各类体育比赛中获得名次的同学:级别类别第1-3名第4-6名第7-8名省级以上5分3. 5分2. 5

11、分市级3. 0分2. 5分1.5分狡级2.0分1.5分0.5分院级1. 0分0.5分0. 25 分（9）其他加分:参加义务献血同学加1分（仅限于献血学期）。在校风学风建设中成绩突出，经院学生工作组批准，可适当加分。说明：（2）、(3) 、(4)（5） .（6）项可以累加，但最高分不超过5分；三好学生，优秀学生干部优秀团干优秀团员等不加分。大四下学期的所有活动加扣分可放入大四上学期的综合测评il算中。（四）体育成绩（占总分的10%）具体评分办法详见XX大学学生手册O体育成绩釆取分制形式计算。二、综合测评评定程序1各班级成立综合测评评分委员会，该委员会山班主任、3位班委（由班级同学投票产生）、3位普通同学（山班级同学投票产生）共同组成。2.评分委员会在公开、公正、公平的前提下，对所有同学的综合测评德育、科创情况进行评