中石油第一次把事情做对第二阶段在线作业答案

1、4. （分）什么是现代企业成功的必要条件之一第二阶段在线作业单选题（共20道题） 展开收起1.（分）AQL的真正意图是什么A、在我们工作以前，就承认将生产有缺陷的东西B、让工作的人自己来设定标准C、将注意力集中在如何尽早发现错误并积极纠正D、改变我们的心态我的答案:B此题得分：分2. （分）什么是工作的标准A、符合工作的要求B、零缺陷心态C、客户百分百满意D、领导百分百满意我的答案:B此题得分：分3. （分）零缺陷的完整定义A、可以操作的工作执行标准和行动的准则B、可以衡量的工作执行标准C、行动的准则D、可以操作的、可以衡量的工作执行标准和行动的准则我的答案:D此题得分：分A、团队精神B、零缺

2、陷心态C、符合工作的要求D、产品质量我的答案:A此题得分：分5. （分）如何打造一个优秀的系统和平台如何改造一个旧有的系统和平台A、改变我们的制度B、改变我们的方法C、改变我们的文化D、改变我们的心态我的答案:C此题得分：分6. （分）建造优秀企业的绝对条件是什么A、经营质量B、以严格的制度文化培育人C、以优质的物质文化激励员工D、以优秀的企业精神文化鼓舞人我的答案:A此题得分：分7. （分）国际化的本质是什么A、懂得各个国家独特的文化B、懂得各个国家独特的消费习惯C、懂得国际消费者D、懂得国际消费者背后那个国家独特的消费阶层我的答案:C此题得分：分8. （分）工作的最高境界是什么A、符合工作

3、的要求B、零缺陷C、客户百分百满意D、领导百分百满意我的答案:A此题得分：分9. （分）质量是什么A、质量是一种态度，是你如何对待工作的态度B、质量是一种态度C、是符合工作要求D、是符合标准我的答案:A此题得分：分10.（分）什么是AOQLA、零缺陷B、符合工作的要求C、可接受的质量水平D、可接受的质量水平标准我的答案:D此题得分：分11.（分）组织最重要的管理是什么A、文化管理B、量化管理C质量管理D、以上都是我的答案:C此题得分：分12.（分）什么是创建品牌的智力基础A、设备领先B、产品领先C、人才领先D、成本领先我的答案:C此题得分：分13.（分）企业创建质量文化的两个关键是什么A、领导

4、的决心与参与B、核心骨干队伍建设C、舍本逐末地寻着时髦的工具与技巧D、领导的决心与参与、核心骨干队伍建设我的答案:D此题得分：分14.（分）管理的目的A、有计划地创建一种业务成功的品质文化，从而帮助组织实现永续的成功B、有计划地创建一种关系成功的品质文化，从而帮助组织实现永续的成功C、在于有计划地创建一种业务成功、关系成功的品质文化，从而帮助组织实现永续的成功。D、有计划地创建一种业务成功、关系成功的品质文化，从而帮助组织实现永续的成功我的答案:C此题得分：分15.（分）治理我们工作中的缺陷，最先该治理什么A、态度上的缺陷B、头脑里的缺陷C、预防系统的不完善D、设备的不完善我的答案:B此题得分

5、：分16.（分）在工作中如何才能定义清楚 对与错才能保证工作过程中的每一个环节都处于受控状态A、B、C、仔仔细细制定要求与他人协调工作以符合要求避免双重标准D、高度重视预防我的答案:A此题得分：分17.（分）一个优秀企业都包括什么A、产品质量B、业务推进的质量、经营者、员工的质量C、与经营有关的其他所有的质量D、以上都是我的答案:D此题得分：分18.（分）什么是员工的基本素质A、符合工作的要求B、第一次做对C零缺陷D、领导百分百满意我的答案:B此题得分：分19.（分）什么是是创造品牌的智力基础A、产品质量B、经营质量C、人才领先D、成本领先我的答案:C此题得分：分20.（分）什么是可操作的哲学

6、A、零缺陷B、产品质量C、第一次把事情做对D、符合工作的要求我的答案:C此题得分：分多选题（共20道题） 展开 收起21.（分）如何确定零缺陷工作标准A、有意识地去确定要求B、有意识地拒绝差不多我的答案:22.（分）17我的答案:23.（分）17我的答案:24.（分）17我的答案:25.（分）C有意识地预防第二次重复去做D、有意识地制定要求ABC此题得分：分造成错误的两个因素A、B、C、D、缺乏知识缺乏关注缺乏行动的准则缺乏对质量的要求AB此题得分：分对决定企业的质量，理解有误的是A、员工的数量B、设备的先进C、员工的素质D、员工对企业文化的认同感ABD此题得分：分一个优秀企业都包括什么A、产

7、品质量B、业务推进的质量、经营者、员工的质量C、与经营有关的其他所有的质量D、设备领先ABC此题得分：分对于追求零缺陷勺人来说，他们的什么一致1717我的答案:26.（分）1717我的答案:27.（分）17我的答案:28.（分）17r17A、才华B、激情C价值取向D、人生追求ABC此题得分：分经营质量都包括哪些方面A、产品质量B、业务推进的质量C、经营者的质量D、员工的质量ABCD此题得分：分企业应该注重哪些方面的管理A、B、C、D、过程管理经验管理员工管理要素管理ABD此题得分：分产品质量的定义是什么A、符合市场需求B、符合公司发展要求C、符合设计要求D、符合消费需求我的答案:ABD此题得分

8、：分29.（分）企业创建质量文化的关键是什么A、第一次把事情做对B、领导的决心与参与C、核心骨干队伍建设D、坚持零缺陷的做事准则我的答案:BC此题得分：分30.（分）什么是质量管理的实质17A、有目的地在组织中创建一种氛围和习惯B、使每一个人的日常工作第一次就能做对，与客户、合作者和供应者的关系获得成功。C、一种生存状态和幸福感觉D、坚持零缺陷的做事准则我的答案:AB此题得分：分31.（分）管理通过哪些方面帮助企业成为有用的和可信赖的组织A、从改变人的心与智入手B、通过思想与态度的转变17C、通过预防为主而非事后把关的质量文化的形成D、坚持零缺陷的做事准则我的答案:ABC此题得分：分32.（分

9、）真正的企业，是由什么在发挥作用A、资金B、人C优质的物质条件17D、可持续发展的系统我的答案:BD此题得分：分33.（分）企业创建质量文化的两个关键是什么A、领导的决心与参与17B、核心骨干队伍建设C、舍本逐末地寻着时髦的工具与技巧D、通过思想与态度的转变我的答案:AB此题得分：分34.（分）国际化的本质，理解有误的是17我的答案:35.（分）17我的答案:A、懂得各个国家独特的文化B、懂得各个国家独特的消费习惯C、懂得国际消费者D、懂得国际消费者背后那个国家独特的消费阶层ABD此题得分：分员工质量最高要求包括哪些方面A、人品B、素质C、能力D、知识ABC此题得分：分36.（分）怎样让工作具有质量A、不向不符合要求的情形妥协B、第一次把事情做对C、零缺陷17D、极力预防错误的发生我的答案:AD此题得分：分37.（分）SMART原则包含哪些方面17A、具体的17B、可衡量的我的答案:ABC此题得分：分C、可实现的D、有挑战性的以及有时间框架的我的答案:ABCD此题得分：分38.（分）第一次把事情做对的工作准则有哪些A、仔仔细细制定要求B、与他人协调工作以符合要求C、避免双重标准17D、高度重视预防我的答案:ABCD此题得分：分39.（分）作为组织的一员，如何才能实