施工企业科技管理影响因素分析

1、1科学与技术科学是认识世界的学问 ,技术是改造世界的学问 , 科学技术就是利用有关研究客观事物存在及其相关规律的学说能为我所用, 为人类所用的知识。我们认为 , 科学技术是人类为实现社会需要而创造和发展而来的方法和技能的总和 , 是为了更好的适应社会的需求。建筑施工科学与技术建筑施工科学技术就是指在建筑施工领域的科学和技术 , 主要包括建筑科学和建筑技术两个方面。建筑科学是主要研究建筑是什么其表现形式是建筑的知识体系 ; 而建筑技术是建筑施工企业的科技人员运用自身的知识、经验和技能, 并借助现代建筑物质手段以达到控制和改造自然的目的, 他侧重于研究如何办 , 其表现形式是解决生产问题的手段和办

2、法。事实上,建筑科学技术对建筑企业经济效益的贡献正在逐年增加, 建筑科学技术已经作为一种潜在的生产力影响着建筑业本身 , 它需要企业的科技工一方面,作者通过科学有效的管理 , 将它转化为现实的生产力。在建筑科技转化为生产力的每一个环节上都需要投入大量的管理和 组织工作 , 通过一系列施工组织设计、施工方案中的工艺流程安排 将科技成果逐步的应用到施工的生产过程中 ; 另一方面 , 在建筑的施 工过程中 , 也会发现一些新的难题 , 这些难题又常常会涉及到其他领域的科学技术 , 需要建筑知识的进一步研究和创新 , 形成理论 , 再应用到施工生产过程中 , 推动建筑科学技术的发展。2 科技管理的影响

3、因素科技管理是否有效 , 主要取决于科技发展的先进程度、科技管 理制度、科技的组织工作和科技管理者 , 这四个重要的影响因素。科技管理首要的影响因素就是科技发展的先进程度 , 先进的科学知识和实用的技术方法可以大大提高企业的生产效益。科技管理第二个影响因素是企业的科技管理制度。同样的科技在不同的施工企业所产生的效果是不一样的 ,有的运用的好 ,有的运用的差 ,这之间的差别就是管理制度的不同。科技管理的第三个影响因素是科技的组织工作。主要表现为施工企业的管理机构如何有效的开展管理活动。科技管理的第四个影响因素是科技管理者 , 人是企业科技管理中起最终决定因素的。上面的三个影响因素最终都要靠人来完

4、成 , 所以具有高素质的科技工作队伍是建筑企业制胜的关键性因素。建筑科技管理的内容从管理工作的展开分析 , 主要有建立科技政策管理、 科技管理体系、科技经费管理、科技人才管理、科技成果管理、新技术推广应用管理、知识产权管理等 , 这是企业的具体科技工作。21 科技政策管理分两个方面 , 一是贯彻执行国家政府科技管理部门的科技政策。企业的科技管理必须服从国家的科技路线、 方针和政策。二是企业根据有关要求 , 结合自身实际制定科技管理政策并执行。22 建立科技管理体系建立科技管理体系就是建立科技管理的组织机构 , 要明确组织机构及人员的职责, 建立和完善科技管理制度。管理组织机构是建立在企业科技管

5、理领导体系的基础上 ,根据企业科技管理工作的情况 , 建立健全相应的组织机构。纵向是从企业总部到子公司或分公司 , 再到项目部。横向是从管理职能部门到科技管理岗位或人员设置。经费的管23 科技经费管理科技工作的开展主要靠经费的支持。理主要是两个方面 ,一方面是科技管理活动所需筹措的资金 , 另外一方面是对现有资金的合理使用。前者的方式主要有政府或上级拨款、企业自筹和社会筹募等。衡量一个企业科技管理的一个重要方面是企业科技研发资金的投入比例。后者是对现有资金的计划管理 , 它以必要性、合理性为原则 , 确保科技支出的合理有效。24 科技人才管理科技管理离不开人才 , 最宝贵的也是人才。着现代建筑

6、科技含量越来越高的特点 , 建筑施工企业需要运用最新的建筑科技知识和成果 , 将这些知识和成果转化为技能 ,并应用到建筑实际, 这些都需要依靠科技人才。科技人才管理包括人才的招募、培训、岗位实践、绩效考核、薪酬等方面 , 核心内容是要有计划的培25养人才、使用人才和激励人才 , 最大的发挥科技人才的效用。科技成果管理建筑企业科技成果是指在一定的时期内 , 科技人员及相关人员通过研究所取得的成绩 , 既可以是有形的物质成果 ,也可以是无形的精神成果。成果管理可分为三个阶段策划、研发、推广应用, 策划是指企业应围绕可能产生成果的环节 , 探索可能创新成果 的途径, 研发是指利用技术部门组织力量 ,

7、解决在创新过程中的科技问题, 推广应用是指企业把创新成果在企业的内外部进行的广泛的有效的运用。26 新技术推广应用管理新技术来源主要有两个途径一个是企业内部新技术 , 一个是企业外部新技术。内部新技术指企业在自身研发过程中总结出来的技术或工艺 ; 外部新技术指例如建设部号召推广的新技术或业内其他企业发明的新技术。新技术的推广应用是将企业内外部新技术通过内部的工作 , 使企业的科技人员理解、运用并在此基础上创新。推广新技术的手段主要有学习交流、研究研讨、科普讲座等形式 ,让科技人员掌握新技术 , 在生产实践中运用新技术 , 这就需要企业配备必要的人员、 专项资金、设施,并最终通过项目的应用来检验

8、推广的成果。27 知识产权管理知位黑龙江省建工集团有限责任公司识产权管理是指企业在科技研究开发过程中形成并拥有自主排他性成果。产权的主体是企业或个人。对企业知识产权管理主要有产权登记、产权保护、 开发利用等。随着产权意识的增强 ,建筑施工企业越来越意识到产权管理的重要性, 企业应设立专门机构或安排专职人员进行产权管理 , 以便于更好的管理企业的科技成果。3 结语现代建筑企业的竞争是人才和科技的竞争 , 为了更好的管理人 才和科技 ,就需要更为完善和系统的科技管理工作作为支撑 , 加强科 技的研发力量 ,使企业迅速提升成为科技型和管理型的企业 , 尽快占领建筑市场 , 为企业做大做强提供科技保障。作者卢春范工作单习交流、研究研讨、科普讲座等形式 ,让科技人员掌握新技术 , 在生产实践中运用新技术 , 这就需要企业配备必要的人员、 专项资金、设施,并最终通过项目的应用来检验推广的成果。27 知识产权管理知识产权管理是指企业在科技研究开发过程中形成并拥有自主排他性成果。产权的主体是企业或个人。对企业知识产权管理主要有产权登记、产权保护、 开发利用等。随着产权意识的增强 ,建筑施工企业越来越意识到产权管理的重要性, 企业应设立专门机构或安排专职人员进行产权管理 , 以便于更好的管理