劳动仲裁申请书6篇

1、精华】劳动仲裁申请书 6 篇在眼下市场经济活跃的社会，我们会经常使用申请书， 在写作上，申请书也具有一定的格式。写申请书时理由总是 不够充分？下面是小编收集整理的劳动仲裁申请书6 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动仲裁申请书 篇 1 申请人，男，年月日生，住址，郑州市金水区南阳路号 院号。被申请人，河南省旅游汽车有限公司，住所，郑州市路9 号。法定代表人，经理仲裁请求一要求被申请人支付所欠的工资、保证金共计元。 二仲裁费用由被申请人承担。事实及理由 申请人于年月到被申请人处上班，在上班期间按照公司 要求交纳了元的保证金。在年春运期间公司决定申请人的工 资为 2500 元，但是只发给申请人 5

2、00 元钱，剩余的工资一 直未给。 20xx 年 4 月申请人离开公司要求退还保证金并支付 剩余的工资 20xx 元但是被申请人以各种理由不予支付。公 司的违法行为使申请人的合法权益受到严重的侵害，为维护 自身的合法权益，依据中华人民共和国劳动法的相关规 定提起劳动仲裁，以此维护合法权益。此致郑州市管城区劳动仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书 篇 2申请人：身份证号：住址：被申请人：地址：法定代表人：电话：申诉请求：1、支付非法解除劳动合同赔偿金 _元。2、支付 _年_月_日-_ 年_月_日的拖欠工资 _元及 拖欠工资的 . 经济补偿金 _元。3、支付 _年_月-_ 年_月伙食补贴 _元。

3、合计： _元事实和理由：申请人于 _年 _月_日入职被申请人处，任 _一职至 今，双方签订的最后一份劳动合同系 _年_月 _日签订的 _ 年_月_日-_ 年_月_日的五年期固定期限劳动合同，月 工资为 _元（其中标准工资为 _元；绩效工资及加班工资等 每月固定发放 _元，且不管当月是否加班及加班多少，均固 定数额发放） 。后被申请人编织理由，非法辞退申请人。申请人虽多方 要求继续工作，但被申请人禁止申请人上岛，致使申请人无 法继续工作。申请人为维护自己的合法利益，依法提出上述 请求，具状诉至贵委，恳请贵委公正审理，裁决如上请求。此致 深圳市劳动争议仲裁委员会 申诉人：_年_月_日劳动仲裁申请书

4、 篇 3 申请人：姓名（或用人单位名称） 性别： 地址： 职务（岗位） ： 法定代表人： 职务： 委托代理人： 被申请人：姓名（或用人单位名称） 性别： 地址： 职务（岗位） ： 法定代表人： 职务： 委托代理人：事由：因XXXXXXXX（事由）产生争议，申请调 解，调解请求： 事实与理由： 为此，向XXX劳动争议调解委员会申请调解，请依法 调解。申请人：（签名或盖章） 年 月日说明上述劳动争议调解申请书是当事人向劳动争议调解委 员会提出申请调解填写的文书格式。企业调解委员会进行调 解应经过如下程序：（ 1）申请。劳动争议发生后，当事人一方或双方愿意 调解的，可以向调解委员会申请调解，并填写劳

5、动争议调 解申请书。（ 2）受理。调解委员会接到调解申请后，应征询对方 当事人的意见，对方当事人不愿调解的，应作好记录，在 3 日内以书面形式通知申请人；对方当事人表示愿意调解的， 调解委员会应在 4 日内进行审查，并作出受理或不受理的决 定。作出受理决定的， 应以口头或书面形式通知双方当事人， 办- 理受案手续；作出不受理决定的，应向当事人说明理由， 并告知应向何部门申诉，对调解委员会无法决定是否受理的案件，可由调解委员 会主任决定是否受理。（ 3）调解。调解委员会受理调解后，应当按下列程序 进行调解： 及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实，调 查应作笔录，并由调查人签名或盖章； 调解

6、委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的 调解会议，有关单位和个人可以参加调解会议协助调解；简 单的争议，可由调解委员会指定 l 2 名调解委员进行调解； 调解委员会应听取双方当事人对争议事实和理由的 陈述， 在查明事实、 分清是非的基础上， 依照有关劳动法律、 法规，以及依照法律、法规制定的企业规章和劳动合同，公 正调解； 经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应 自觉履行。协议书应写明争议双方当事人的姓名（法定代表 人）、职务、争议事项、调解结果及其他应当说明的事项， 由调解委员会主任（简单争议由调解委员）以及双方当事人 签名或盖章，并加盖调解委员会印章，调解协议书一式三份 （争议双

7、方当事人、调解委员会各 1 份）； 调解不成的， 应作记录， 并在调解意见书上说明情况， 由调解委员会主任签名、盖章，并加盖调解委员会印章；调 解意见书一式三份（争议双方当事人、调解委员会各 1 份） 劳动仲裁申请书 篇 4申请人焦XX,女，1970年6月20日出生，汉族，现住 海南省海口市海德路 5 号被申请人核工业第七研究设计院。地址：太原市小店区 并州南路西一巷五号。法定代表人刘XX院长。仲裁请求：1 、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社 会保险关系（养老保险、医疗保险、失业保险等）手续至海 口市某建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元。2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和

8、律师代理费用事实与理由：申请人原系被申请人员工， 1993 年大学毕业分配至被申 请人处，工作兢兢业业。 20xx 年 4 月，申请人因事请假外出， 正值非典高发期，被申请人在没有任何事实依据的情况下， 违反法定程序将申请人除名，致使申请人无法上班。至今该 除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定，导致 申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊，由于没有人事档 案、社会保险，无单位接收，工作没有着落，给申请人造成 了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档 案、社会保险关系的移转手续，但是被申请人却提出种种无 理条件，甚至提出数万的高价作为交换条件，无理扣押申请 人的人事档案。现申请

9、人已在海口市某建筑设计院找到工 作，急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据劳动 法及最高人民法院的相关司法解释，被申请人解除与申请 人的劳动关系，理应及时办理人事档案、社会保险关系的移 转手续，给申请人造成经济损失，也应当依法予以赔偿。为 此，特提出劳动仲裁申请，请贵委裁决被申请人办理移转申 请人的人事档案、社会保险关系手续至海口市建筑设计院， 并赔偿申请人经济损失一万元，以保护劳动者的合法权益。此致 太原市小店区劳动仲裁委员会 申请人：焦 XX二 00 七年七月十九日劳动仲裁申请书 篇 5申请人 ，女， 19_年_月 _日出生，住 _省_市 _区，电话： 。被申诉人： 有限公司，地址，

10、_市 路 _幢_室。法定代表人： ，电话： 。就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提 出如下请求：请求事项：请求准许申请人撤诉。事实和理由：申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0_年 _月 _日向贵委申请劳动仲裁并受理后 ( 案号： (20_) 蜀劳仲案字第 236 号) ，被申请人与申请人经过友好协商已 自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准 许。此致_市_区劳动争议仲裁委员会申请人：二 0_年_月 _日 劳动仲裁申请书 篇 6XX市劳动人事争议仲裁委员会：你委受理XXX与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法 律规定，特委托下列人员为我 (单位)的代理人：(1) 姓名： 性别： 民族：出生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与委托人关系： 委托事项和权限如下：(2) 姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与委托人关系： 委托事项和权限如下： 委托人： ( 签章 ) 受委托人： ( 签章 ) 年月日6 篇】s( “ content_relate ”); 【精华】劳动仲裁申请书