公司招聘笔试经验

1、公司招聘笔试经验公司招聘笔试经验笔试是一种与而试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。公司招聘笔试的经 验有哪些？公司招聘笔试经验篇一:今天上午tx二而，走岀来了的时候，就预感到Game Over 了。能走到这一步，已经 知足了，内心还是非常感谢tx给予的这次面试机会。tx笔试那天，整个考场就乌压压的一片人。毕竟是大公司，应聘的人特别多。笔试的 时候，大家都挨着一起做的，生平笔试还是第一次紧挨着笔试的。其实也无所谓，真到 笔试的时候，大家都忙着做自己的题目，哪有时间来偷瞄啊。tx笔试题考察的比较基础，但涉及的而非常广，数据结构，操作系统，代码阅读，测试， 逻辑，编译原理，计算机网络，数据

2、库等都考了个遍。自己平时复习准备的时候，很多都没 开始，而且题目出的非常具有跳跃性，比较坑的是选择题是多选题，遇到不会或拿不左的题 目时，做的会很郁闷。简答题和填空题考的还比较基础，但由于时间紧迫，匆匆算出答案, 都无法肯龙。其中一道编程填空，对一个有序数组旋转后，查找给左值是否存在，当时自己 做的时候，匆匆的分析岀大概的结果，都没来得及仔细思考，事实上做错了。还有一道阅读 程序题，也是心太急了，没分析出就是求圆周率的意思。后而的附加题，对最后一题只是大 概提了一下思路，以为不需要编码实现，然后又转向做倒数第二的编程题，题目倒不算难, 只是细节情况比较多，有些繁琐，做这道题的时候，时间也就剩十

3、几分钟了，也就匆匆写了 一点，没写完。其实这个时候，我觉得应该去看看前而的那些题，检测一下那些不太把握的 题目，这点还是很重要，笔试要把自己能做的题目尽量做好，后而一而的时候，而试官就 说我笔试做的不太好，对其中做错的几道题又让我重做了一遍。笔试完的第二天，大家都陆陆续续的收到短信，通知参加tx 一面，只有少数几个同学 （包括我在内）没收到。当时觉得笔试的不太好，以为笔试没通过。4月1号，怀着郁 闷与忐忑的心情跟着几个同学来霸而。tx现场还是让人霸而的，有专门的人负责收集霸而 简历。交完简历后，就在现场等霸面机会。那天下午有几个同学来面试，顺便也向他们交流 而经。每个而试官问的问题都不一样，有

4、些爱问算法，有些爱问基础。等到快7点的时候， 差不多这一天的面试快结朿的时候，前台才问是否有技术类霸而的。这时才等到霸而机会。 领着门牌号，来到而试官房间。而试官看了我的简历，问我是否来霸而的，我说我参加笔 试之后，没收到通知，所以过来霸面了。而试官说不应该，说我的.面试官可能因为深知下 暴雨，耽误了，还没来，还没给我发通知，让我回去等等，如果那个而试官没来的话，他会 通知我来而试。听到这话，感觉突然从地狱到了天堂，整个过程就像座过山车啊。tx的而 试官还是很负责，很和蔼的。怀着激动的心情和同学回来了。晚上收到短信通知4月2号 一面。4月2号一而，而试官大概是30岁左右。进去先让我自我介绍一番

5、。然后看了一下我 的笔试卷子，问我做的怎样，我把我那些做错的题目大概说了一下。接下来就开始对着试 卷，针对我做错的题目，重新问我。其中有道题目，面试的时候还是做错了，还是做成笔 试那个答案，当时有所紧张，还是没分析出关键，后来面试官提示我一下，才找到问题所 在，真心觉得很尴尬啊。所以而试回答问题，还是要先想好再回答，相信自己能做出来。后 而又问了写试卷上最后一道算法题目，问我当时是怎么做的。然后我给他讲解了一下我的思 路。而试官听完之后，对那个题目进行变换，让我继续做，其实变换之后，变简单了，然后 给他分析了一下。差不多之后，开始而一些基础的问题，比如malloc和new的差别啊， 和free

6、的差别啊，堆空间和栈空间的分配问题，各自能分配多大的空间，以及使用上的区 别。最后就开始问网络里头的那些东西，比如TCP和UDP的协议不同，TCP的流量控制及 拥塞控制。后而两个答的还可以，网络一鞋基础虽复习了，但那时给忘了，答的不是很好。 本想还以为他会问我项目上的东西，他说这些留给二面的而试官，然后就让我去二而了。一而的面试官给我的感觉还是很和蔼，我给他讲的时候，也尽可能在纸上画出来。尽量 让他明白我给他讲的东西。总体来说，他给我的评价是基础不错，比较扎实。二而的时候，面试官看上去比一面的还要年轻，但却不像一面而试官那样和蔼，拿到我 的简历后,就直接问我项目上的事情，让我自我陈述一下我做项

7、目，但这个项目我没介绍好， 本打算介绍一些项目背景，好让他理解，结果他嫌我有点啰嗦，有点不耐烦了，直接打断说 我主要的工作是什么，然后我用简单的说了一下。为让他理解我做的工作，有由于涉及的东 四太多，我简化了问题来讲，给他分析一下我是怎么处理的，后而打算再讲复杂点又是怎么 处理的，由简及难展开。结果刚给他介绍了基本问题之后，他就打断我，觉得太简单了，觉 得我没做什么事。苴实是我要讲的东西还没展开。到这时，il划完全被打乱，反倒成了他给 我提解决方案，这个问题该怎么处理，苴实哪有那么简单啊。结果这么一通折腾下来，好不 容易才让他明白我们是做什么的，结果他不提问了，很多我做的工作还没好好讲。接下来

8、的时间就是问问简历上的事情，问了一些我熟悉哪些设计模式，用到哪些。其余 主要还问了网络的东西，比如网络编程，网络通信同步的问题，TCP和UDP的那些东西， 有些问的比较深，比如同步的问题，但都没答好。然后问我以后想做那一块，我说只想做技 术，关于云计算这方面的，又问我为什么想做后台，我说后台有前景，不想做PC端。后来 那而试官就不想而了，就说到此吧，问我有什么需要问的，我说想听听他对我的评价，他说 我基础需要加强，工作经验和项目经验还需加强，心态要端正，不要挑三拣四，眼高手低。 听到这些心都凉了，然后就出来了。总体来说二而不是很顺，不像一面，确实网络里的东四，看了一遍，还是会记不住，来 之前还

9、想着复习一下网络的东四，结果没来得及看。项目介绍也没介绍好，应该先大体介绍 项目，任着重介绍自己所做的工作。感觉而试过程还是有点心急，回答问题还是没能做到想 淸楚再回答。二而而试官问的还是有水评的，能体现面试者的水准。两轮而试确实也发现一 些存在的不足，想做后台，网络必须很熟悉，今后要不断的加强，弥补自己的不足。好好准 备后而其他公司的而试吧。公司招聘笔试经验篇二：中国工商银行校园招聘考试正常在每年的月至12月间考试，春季校园招聘一般为3 月至4月间，春季所有科目汇总为一张卷。工行的笔试是全国38个城市组织统一笔试，在 电脑上统一答题，全部题目都是客观题，即选择题，以单选题为主，到了时间会自动

10、跳转到 下部分，不能回头检査前而的题目，也不能提前跳到下一个部分。第一部分：英语测试，时间60分钟，loom题第二部分：综合知识，时间30分钟，50道题第三部分：行政能力测试，时间60分钟，60道题第四部分：性格测试，时间25分钟，90道题笔试考查内容分为7大类：行政职业能力测试性格测试公共基础：时事政治，各银 行相关的数据、新闻及常识英语作文、申论招聘岗位所涉及的专业知识如何准备工行笔试1、要关注重要时事，善于浏览新闻和杂志。2、了解工行的基本情况，特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率，这些数据几 乎每个银行都会考。3、积累基础知识，尤其是金融学，会计学，管理学等相关知识。这些知识主要考平时 积累，想通过临时突击，效果不