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文档简介

1、急诊科医疗质量安全管理与持续改进方案检查标准 1:急诊科设置 急诊科独立设置,急诊专业队伍稳定,人员相对固定,设备设施完备,布局 合理,满足急诊工作需要,符合医院感染控制要求。考核方法及改进措施:(1)按照要求急诊科设置应为独立的医疗区域,有急诊“绿色通道”,标志醒 目,无障碍,通道衔接通畅,设置了急诊导医。(2)急诊医疗专业设内、外科两大系列,护理工作由急诊科护士担任。( 3)专业队伍相对固定,确保急诊观察床位大于核定床位的 2%,监护床位大于 核定床位的 1%,固定人员按核定床位的 1%设置,副高以上人员大于 1/3 的标准。 (4)根据急诊工作的要求,不断优化工作流程,不断满足急诊病人的

2、需要。 检查标准 2:急救技能掌握 (附件 1:急诊医生必须掌握的急症诊治及操作技能) ( 1) 急诊医务人员经过医院和科室的培训和考核, 能够熟练掌握急诊医生必须 掌握的急症的诊治及相关技能 (考核办法见 附件 2 急诊急救培训与考核制度、 考 核内容见附件 3)( 2) 熟悉院前急救程序 (见附件 4:院外急、往诊接待流程) ;( 3) 熟练使用抢救设备。考核方法及改进措施:( 1)坚持岗前培训制度,急诊医师须经过急诊专业培训后上岗(抽查附件1、2内容);( 2)科室质控小组每月检查急诊医师专业培训记录、 资料和急诊抢救工作记录, 查看标准执行情况。(3)每月进行急诊业务学习,及时查找不足

3、,总结经验教训。(4)及时组织新员工进行院前、院内急救技能培训和考核,保障正确使用各种 抢救设备,熟练掌握心肺复苏急救技术及喉罩管技术,不断提高急救技能。 检查标准 3:急救设备、药品的配备及完好率考核方法:(1)设备设施:实地查看急救设备设施是否定位放置,是否能够正常使用,完 好率能否达到 100%,对于临时故障设备是否加以标识及有无应急措施。查看急 救设备维修保养记录、交接班记录及设备的调配方案;(2)急救药品及急救物品:查看药品、急救物品的准备是否齐全足量,有无过 期药品和消毒物品。 现场查看各种无菌包及治疗盘的使用情况; 查看质控小组抽 查情况记录,查看药品、物品的交接班记录;(3)现

4、场查看救护车车况及随车必备抢救设施、物品情况;改进措施:(1)急诊抢救设备每天有专人负责,做到定期检查、保养、维修并记录交接班 记录,保障设备性能良好, 处于应急状态。 按照要求建立各类设备的应急调配预 案,以备应急使用。 对于发生故障的急诊抢救设备, 应立即报告科室领导及医院 设备管理员,并进行设备故障报告登记,同时启动应急调配预案。(2)严格执行急救药品、物品管理制度:每天进行急救药品、物品交接班清点 登记,所消耗药品、物品应及时补充,过期药品及物品应及时淘汰。(3)医用救护车满足需要,处于应急状态,车载设备齐全(车内必备担架、氧 气、急救箱、抢救药品等,完好率 100%)检查标准 4:急

5、诊管理( 1)查看急诊制度 (见附件 5 急诊工作制度) 、首诊负责制、急诊交接班制度 和会诊制度等核心制度的落实情况。( 2)急诊环节管理 (见附件 6 危急重症抢救制度、附件 7 危急重症患者管理制 度、附件 8 急诊绿色通道的有关规定): 急诊辨识及分诊处理能力;急诊“绿色 通道”(高效、安全、便捷)情况;科间紧密协作情况,患者转归处理等; ( 3)建立重点病种 (急性心力衰竭、急性冠脉综合症、休克、创伤等) 急诊服 务流程与规范,保障患者获得连贯医疗服务。(4)每月召开质量管理与持续改进工作会议,对存在的问题及时分析、总结、 讲评、改进并备案。考核方法:( 1) 模拟现场检查急诊制度及

6、核心制度落实情况;(2)模拟现场检查急诊抢救,查看 5 分钟内抢救措施到位情况;( 3) 查看重点病种 (急性心力衰竭、急性冠脉综合症、休克、创伤等) 急诊抢 救记录;( 4) 查看质控小组检查情况记录、查看质量管理会议记录情况。改进措施:(1)加强急诊工作制度和医疗核心制度落实,尤其是首诊负责制、急诊交接班 和会诊制度的落实, 任何科室不得拒绝和推诿病人, 跨科病人由首诊科室负责或 协商解决,科质控小组定期检查执行情况。( 2)对急诊科留观病人应做好交接班工作,对于留观时间达8 小时以上者,应及时请上级医师会诊,作出进一步处置意见。(4)建立创伤、急性心力衰竭、急性冠脉综合症、休克等急诊服务

7、流程与规范, 保证急诊抢救工作及时有效, 确保完成 5分钟内抢救措施到位、 急诊留观时间 12 小时、院内急会诊到位时间 10 分钟等各项质量指标。(5)急诊检验、放射、输血、药房、 B超按照要求 24 小时接诊,会诊、留观、 手术、住院、转诊等环节职责明确,落实规范。检查标准 5:急诊抢救医疗文书书写规范、及时、完整考核方法:(1)质控小组定期抽查留观病历,检查留观病历病程记录情况,首次记录由首 诊医师完成。 病志中必须记录生命体征及重要阳性体征, 记录每 8 小时不应少于 2 次,急、危、重症随时记录; 8 小时内要有上级医师查房意见;交接班、转科、 转院等应有病程记录、有详细的会诊记录和

8、急诊留观医师执行记录;留观72 小时应有病情小结; 病人离开时应记录去向; 每月组织死亡病例讨论。 对留观登记 本定期进行抽查、统计,达到急诊留观时间平均不超过 12 小时的标准,查看质 控小组抽查情况记录。(2)检查急诊抢救记录书写情况:急诊抢救记录应按格式要求记载全面完整, 接诊时间、病情经过、生命体征、体格检查、辅助检查、印象诊断、抢救经过、 转归等均应加以记录。(3)急诊门诊处方药严格按照规范书写,姓名,性别,时间,科室,诊断要写 清晰,无漏项;每张处方不能多于 5 种药品(包括液体);处方上不能写化学符 号和代码;诊断处严禁写“取药”。(4)检查医患沟通制度落实情况,做好医患沟通记录

9、。改进措施: (1)经常性开展急诊抢救医疗文书书写的规范性、及时性、完整性的重要性的 教育。要求首诊医师对患者要进行全面检查,及时确诊,合理治疗,并按要求书 写门(急)诊病历,做到不推不拖; 对疑难重症应祥细检查, 并及时请上级医师会 诊;遇有多处复合性创伤时, 应由首诊医师和有关科室共同给予急救处理; 危重 患者首诊医师负责转送急诊科进行抢救, 情况危急者, 首诊医师负责组织就地抢 救;凡应收治的特殊抢救病人, 如收入科室确有困难, 首诊医师应报告医务科和 总值班,该部门人员有权临时吩咐有关科室先行治疗, 该科不得拒绝; 首诊医师 有事离岗时,应将所负责的患者交予其它医师负责。(2)及时进行充分、有效的医患沟通,要告知患者病情情况、诊疗计划、治疗 方法、治疗效果(潜在的好处)及药物不良反应等。(3)对于患者

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