乡工会年工作计划与乡开展三违治理工作计划汇编

1、乡工会年度工作计划20* 年全乡工会工作以党的十七届四、 五中全会和全总第十五次代表 大会县总十二大为指导，以中国特色社会主义工会发展，和谐劳动关系为 主线。以贯彻实施劳动合同法为契机，团结动员广大会员以主人翁的 劳动热情和创造活力，为实现中江经济新跨越，永丰格局新突破，重塑永 丰新形象作出贡献。一、抓重心，顾大局，务中心力争经济社会发展新突破。深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好（ 1）节能减排、（ 2）“我为重 点工程作贡献”灾后重建做贡献， 同舟共济保增长、 （3）“安康杯”、（4） 创业创新、（5）务工人员返乡创业的“一村一业”致富带头人打造等五项 劳动竞赛活动。1）、在重点工程建设中，

2、着重抓好以乡村公路扫尾工程为己任， 狠抓 动员职工群众自筹资金，上联有关领导，部门为农服务，补助资金到位， 永丰村 4 社 8 社公路，谭受村至山青村等村道路共五公里力争五一前竣工。 塘库堰开挖力争完成十五口共二十万立方米。2）、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。 商业安全卫生食品经 营，场镇环卫，食品检查以及乡村文化体育活动为内容，全面实现安全健 康的新农村生产生活格局。3）、创业创新方面， 教育职工在各自岗位有新思想， 新起点， 新突破。4）、务工返乡人员的“一村一业”工程，我乡以春兰牌西瓜为品牌， 带动西梅李、布郎李产业，以仓永路、永新路（永丰新开村）为绿化 线，抓好二村、三村、四村

3、、五村的公路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开 村，山青村至大码口村共六各村亩菜园子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程 等建设。力争实现村村有品牌、业业有新招、项项有落实。5）、“增产节约”中抓内部职工以减少开支， 发展永丰为荣，以铺张 浪费、挥霍、骄奢为耻，在生活、工作中节约支出，量力而行，动员职工尽力为单位做贡献。6）、抓好以乡政府职工和村干部为一组，部门与部门为二组，村与村 为三组，在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞赛组织工作，全方位开 展竞赛。以“创新学习型组织，争做知识型职工活动”为载体，以培育职 工职业技术为目标，抓好职工技术培训。7）、大力弘扬劳模精神， 宣传各条战线近年来涌现在各行各业的

4、先进 人物事迹，发挥其示范作用，营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好氛 围。8）、搞好城乡环境综合治理，做好“进企业”和“除陋习、树新风、 提素质”，继续巩固“奋战 100 天永丰环境大改观”的丰硕成果，彻底改 变企业、集镇、农村安全、卫生、文明生产生活习惯。二、狠抓学习，推动工作。1、把贯彻学习落实科学发展观工作的首要任务。利用每周五集中学 习和业余自学等多种形式，把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使 职工永葆青春和活力，跟上形势发展的需要。2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在延寿村和 杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场会，组织了全乡工会 干部及在外出务工人员

5、于春节期间第一季度学习劳动合同法等法律法 规。增强了自我维护，自我保护的依法办事的能力。三、夯实基础，发展工会组织。1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在 20* 已按核实完毕，现有企 业工会 3个，计划 20*年12月至 20*年3月前建立完毕，力争企业工会 建会率达 100%，企业职工入会率达 85%至 100%。2、结合贯彻实施劳动合同法完善矛盾调处和困难帮扶机制，健 全困难职工档案，加强动态管理，切实解决好金秋助学，困难职工子女上 学的实际困难。3、抓好困难职工建档和慰问工作。 重点抓好三年重建最后扫尾工作。 实现据实重建，平安重建，及时完全重建目标。帮扶困难户由 20* 年的 739户

6、减少到 46 户，其中村工会 30 户，企业工会 12户，政府机关 2 户， 居委会工会 2 户。对外出务工人员家属慰问联系做到及时，尽量减少外出 务工人员。开展好工会第四年“五五”普法工作，重点以学习宣传劳动合同 法、劳合实施条例 、就业促进法 、劳动争议仲裁法为主要内容， 作好全面宣传。四、加强自身建设，力争整体发展。1、积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新事 业、贯彻执行”等方面的能力。2、继续加强工会组建和标准化建设工作，进一步提高工会组建率和 会员入会率。全乡职工入会率力争实现80%。进一步抓好职工之家创建和升级工作。3、加强工会经费收缴管理。4、定期或不定期开展会

7、员活动。5、加强调研，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。切实做好 来信来访接待工作。6、做好女职工工作，开展女职工建功立业活动，落实在职职工住院 互助医疗保险和女职工大病保险工作，切实维护女职工合法权益。五、维护好职工权益。 1、定期向同级党组织汇报工会工作，争取对工会、对职工的联系和 指导及帮扶。具体解决职工 2件或 2件已上职工切身利益等方面的问题。2、落实好各项措施，积极创建平安和诣企业和劳动关系。做到事故 零发生，做到有人指导有人落实。3、实行平等协商，并签订集体合同（一式两份）职工劳动合同签订 率达 80%。4、做好劳动协调调处工作，履行好调解职责，做到哪里有争议，那里有协调调处

8、，有办结结果。5、实施职工、工农民工“关爱工程”，开展重大节日“送温暖”活 动“金秋助学活动”和日常及时予问活动。乡开展“三违”治理工作计划为认真贯彻落实市、 县委召开的“三违”治理工作会议精神， 乡认真 组织精心策划，制定一系列可行措施，现特做如下工作计划。一、注重宣传、发动广大群众积极参与及时召开各级工作会议， 认真传达市、 县委工作会议精神， 把开展此 项工作的重要性、必要性让大家知晓，发动群众主动参与相互监督。在每 个村委成立一个宣讲团，走村窜户宣讲党委政府开展“三违”整治的决 心、目的、重大意义，以及“三违”给社会、群众带来的巨大危害，真正 让“三违”治理工作形成强大的舆论氛围。二、

9、制定措施促进展为了让此项工作落到实处不走过场， 以促进我乡整体形象的转变， 我 乡针对 20* 年存在的问题制定了一系列措施，主要从“七个严格”来体 现：一是严格规划管理。所有建房必须符合总体规划和乡域规划，原则上 实行连片开发和集中安置，尽量减少零星重建。实行建房规划公示制度， 凡不符合规划要求的一律不得批准建房；二是严格用地管理。坚持集约节 约用地原则， 严格控制用地规模和使用标准， 全面实行国有土地储备制度； 三是严格建房规模。农村建房必须严格执行“一户一宅”制度，严格控制 建房标准，建新旧复垦；四是严格报批条件；五是严格报批程序；六是严 格风貌管理；七是严格日常监管；通过制度管人办事，

10、以措施促进展。三、精心组织，加强领导20* 年我乡成立了以乡长为组长分管领导为副组长的建设领域“三 违”专项集中整治工作领导小组，加强对“三违”整治的组织领导和协 调。从国土、村建、林业、安办、等相关单位和部门抽调专人组成工作组， 按职责分工统筹协调、全面配合。下设“三违”整治办公室，由、二同志 负责日常办公，全面负责“三违”建设情况摸底调查、勘测丈量、现场锁 定、收集相关影像资料。让“三违”业主全程参与，并签字确认。四、全面摸底排查为做到心中有数，家底清、情况明，为持续开展工作打下坚实基础， 党委、政府决定从 3 月 1 日起对全乡涉及“三违”范围内进行一次摸底， 通过宣传发动首先由各对象户主动申报，凡存在“三违”现象的集体或个 人，必须在规定的时间内主动向我乡“三违”整治办公室按其所属情况进 行申报，通过核实后可由申报对象在限定时间内自行整改；对没有主动申 报意图蒙混过关的对象将组织专门队伍进行清