企业VI管理规定

1、企业VI管理规定集团文件版本号:-T898-M248-2669-1 企业VI使用管理办法为了创建统一的企业形象，规范并推广企业视觉形象识别系统（VI系 统），特制定此管理办法。本办法适用于杜臣物流有限公司（以下简 称“公司”）及所属各分支机构。一、VI要素基本内容（见附件） 二、使用原则-I.为了保持公司形象的一致性和稳定性，VI基本要素不能更改。2.除非公司出现重大变更，经过公司领导会议讨论通过后才能修改。1.为了保持公司形象的一致性和稳定性，VI应用要素原则上不 能更改。2.业务部门可以根据业务开展的需要对应用要素提出修改意见，并经 过总经办审核同意后可以更改或补充，并经过总经办审核备案。

2、-3.企业VI是公司重要的知识产权，在使用中注意保护。在交由制作公司进行相关制作时，只能提供相应内容，不可提供全套电子文件。-4.全体员工有责任学习、理解、宣传VI规范，有义务在日常工作中积极推广落实，展示自己的职业素质和公司形象。-5.企业VI是公司的战略性资源，VI管理涉及到各个部门，在VI推广的过程中，各部门应该承担相应的职责，使公司VI得到真正推广落实。三、各职能部门及分支机构相应职责-1.负责定期检查公司VI在各部门和分支机构的执行情况，对不符合VI规范要求的部门和单位提出限期整改意见。-2.负责公司VI的调研、规划、设计、维护、更新及年度计划等事宜的最终审批。3.负责对VI标准的解

3、释、VI实施指导与协调。I-负责对公司新租场地和装修工程的VI审核，保障公司整体视觉形象统O-2.负责公司日常的办公用品、内外形象宣传品的设计、审核与管理。-3.负责公司所有的企业标识和产品标识的工商注册及知识产权保 护，并按公司VI-2 标准要求实施。1.负责制定VI年度推广计划，实施宣传 和培训工作。-2.负责制定各部门和分支机构执行VI的考核标准。-1.负责在举办展会、业务运作以及对外宣传等活动中，推广和遵守 公司VI标准。-2.负责监督经营活动中使用VI标准情况。-3.负责产品标签系列的设计与制作，标签设计需报总经办审批备案。-1.负责落实执行公司的VI规范，并根据VI标准，制定本单位

4、VI 落实细则，报总经办审核备案。2.可以根据业务需要对应用要素提出修改意见，经过总经办审核备 案后作修改。四、使用要求1.公司日常事宜、内部活动均按照公司VI标准执行。-2.在对内开展业务和对外从事釆购、交流宣传等业务活动中，应该 按照公司VI标准要求实施。3.使用VI时，必须根据规定式样使 用，可按比例放大或缩小，但不得更改标识的比例关系和色相。4.印刷时，附着媒介的底色不得影响标识的标准色相，不得透叠其他色彩和图案。-5. VI使用不得随意扩大范围，若确需使用，应报公司行政部审核后 方可使用。-6.公司名称和注册商标所有权发生变更后，VI的使用权随之变更， 应根据情况适时变更和调整。附件

5、：VI要素基本内容3 附件VI要素基本内容一、VI基本要素的基本内容包括 三大部分：（一）基本要素：标识、标准字、标准色和标准组合等；-（二）要素组合：制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等；-（三）要素展开：标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。-二、VI应用要素的基本内容包括六大部分：- （一）办公用品：名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍 信、信封、文件袋、文件夹等；- （二）办公环境：接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室 门牌、会议室内装饰、办公室等；- （三）运作环境：公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、仓库告示 牌、仓库宣传牌、仓库宣传标语；-（四）工作服装：管理人员、运作人员、领带和领带夹等；-（五）交通