HR必看年五险一金多了这些新规定

1、HR 必看： 2017 年五险一金多了这些新规定老百科：根据社会保险法和住房公积金管理条例规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和 住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工 共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。一、养老保险“养老保险缴费满 15 年”是必要条件，退休年龄是关键，中间可以中断。/ 新规 /跨省就业人员可在累计缴费满 10 年地区领取养老金。2016 年 11 月，人社部印发关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题。4 种不同情况养老保

2、险待遇领取地：基本养老保险关系在户籍地的，当地领取;不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满 10 年的，归集户籍地按规定领取。、医疗保险以北京为例：单位缴 10% ，个人缴 2%+3 元钱， 3 元为大病统筹险1、个人缴纳的 2% 的医疗保险部分可随时取出 ;2、男缴满 25 年，女缴满 20 年，退休后可继续享受医疗报销 ;3、整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、精神疾病等医疗费用，不能 走医保。/ 新规 /跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销。2016 年 12 月，人社部、财政部发布关

3、于做好基本医疗保险跨省异地就 医住院医疗费用直接结算工作的通知1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到 2017 年年 底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费 用直接结算覆盖范围。、工伤保险单位缴纳，个人无需缴纳1、职业病属于工伤 ;2、因醉酒导致伤亡，不认定为工伤 ;3、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效 死亡的，视同工伤。超出 48 小时后，不享受工伤保险。/ 新规 /到 2020 年劳动者参加工伤保险覆盖率超 80% 。2017 年 1 月 4 日，国务院办

4、公厅印发国家职业病防治规划 (2016-2020 年)。1、到 2020 年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工 参加和社会监督的职业病防治工作格局 ;2、劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到 80% 以上，逐步实现工伤保险与 基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减 轻职业病病人负担。四、失业保险1、只有在街道登记的失业者才能申请 ;2、失业保险要缴满一年才能享受，最多拿 24 个月/ 新规 /7 省份上调失业保险金标准。目前，已有河北、北京、上海、天津、山东、山西、青海等 7 个省份宣布提 高失业保险金标准。河北省从 2017 年 1 月 1 日

5、起提高失业保险金标准，调整后，最高标准从 930 元提高到 1090 元，最低标准从 650 元提高到了 940 元。其中，最低标准 比调整前的最高标准还高出了 10 元。五、生育保险单位缴纳，个人不缴1、无论男女都要缴纳，满 1 年即可享受生育待遇 ;2、无业妈妈也能报销医疗费 ;3、男职工可享受陪产假和相应的生育津贴。/ 新规 /生育保险将与医疗保险合并，“五险一金”或变为“四险一金”1、2016 年 7 月，人社部公布人力资源和社会保障事业发展“十三五” 规划纲要，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政 策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信

6、息系统 统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。2、自 2017 年 1 月 1 日起，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、 安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南 昆明等 12 个试点城市，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理六、住房公积金单位和个人分别承担，缴纳比例最高不超过 12% 。1、用人单位不得以任何理由拒绝给职工缴住房公积金 ;2、可自取或委托单位提取 ;3、公积金除了买房，还有很多其他功能哦，具体请参照小编之前跟大家分享过的 ? 【不管你是不是月供族，工资条上的这笔钱对你肯定有用 !】/ 新规 /住房公积金缴存比例 一律不得高于

7、 12%住建部规定：1、从 2016 年 5 月 1 日起，凡住房公积金缴存比例高于 12% ，一律予以规 范调整，不得超过 12%;2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策， 从 2016 年 5 月 1 日起实施， 暂按两年执行 ;3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公 积金。七、更多新规1、社保卡逐步实现全国一卡通2016 年 5 月，人社部出台关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服 务的意见规定， 2017 年实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项 人力资源和社会保障事务， 开放向其他公共服务领域的集成应用， 基本实现全国 社会保障一卡通。2、社保

8、缴费基数有望调低，你到手的工资有望增加2016 年 10 月，国务院印发关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的 实施意见提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围， 形成合力的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。 在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行 力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的 行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、 调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。制度”。是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边