2016年英德茶行业职业技能大赛

1、2016年英德茶行业职业技能大赛（采茶）实施方案主办单位：清远市总工会中共英德市委组织部中共英德市委宣传部英德市总工会协办单位：英德市人力资源和社会保障局英德市农业局英德市文化广电新闻出版局 英德市广播电视台英德市茶业行业协会承办单位：英德积庆里茶业有限公司二O一六年八月一日一、活动背景为推动英德茶产业蓬勃发展，加快英德生态旅游城市建 设，根据我市目前茶行业发展态势，结合人才引进、培育工 作实际，由中共英德市委组织部牵头发起“ 2016年英德市茶行业职业技能竞赛”，由清远市总工会、英德市委组织部、 英德市委宣传部、英德市总工会等单位联合主办“ 2016年英德市茶行业职业技能大赛”，对我市茶行业

2、中的制茶、评茶、 茶艺、采茶等职业开展技能比赛活动，为英德茶行业的发展 起到强有力的推动、宣传及推广作用。二、活动目的通过采茶比赛，展示英德茶人勤劳苦干的风采，提高人 们对茶行业从业人员的工作情况的了解、加深人民群众对茶 叶从一片叶子被采摘下来到经过其他工序而制作成品的过 程的认知程度，并通过采茶比赛，提升英德红茶的美誉度和 增强英德茶叶产业的影响力。三、活动对象鉴于采茶需要具备一定的专业技能，此次活动仅面向英 德各茶叶企业单位，由各茶企挑选本企业优秀员工参加个人 赛和团队赛。四、活动形式选择1 、个人赛：参赛人数控制在 30人内，如超过30人， 按报名顺序截止。2 、团队赛：每个队伍由4名队

3、员组成，参赛团队控制 在15个内，如超过15个报名队伍，则按报名顺序截止。五、活动规则1、个人赛与团队赛同时进行，参赛者不可混合参赛。2、 统一采摘的茶树品种是英红九号，采摘时长为60分 钟，为以示公平、公正原则，采摘位置通过抽签选定，跨地 区采摘视为无效。3 、鲜叶采摘要求是一芽二叶。4 、采茶用具自备，要求符合卫生标准的竹篓，团队赛 同组队员统一采茶用具；严禁使用塑料袋。5 、比赛中，采摘信号发出后才能采摘，停止信号响起 采摘者离开采摘区，抢时采摘和超时采摘者属违规，违规者 取消获奖资格。6 、严禁弄虚作假，一经发现，取消比赛资格。7 、比赛结束，组织参赛者进行茶青验收，由评委当场 进行评

4、分并公布结果。若对结果有异议，于现场即时解决。六、具体事项1、报名时间2016年8月1日起，至8月15日止。2、报名方式在积庆里官方微信平台“英德积庆里茶业有限公司”（二 维码附后）或登录英德市文化广电新闻出版局网站下载相关 材料：，填写表格后发送至 2994739665qq.co m邮箱。纸质版请交到 英德市浈阳路国际新城首层1号铺。3、奖项设置根据比赛评分细则由评委评出得分，按得分前十名评选 出十佳采茶能手及优秀采茶团队第一、二、三名。获奖选手、团队代表将在茶文化节开幕式上进行颁奖仪式。4、奖励设置十佳采茶能手每位获奖者可得奖金1000元及荣誉证书。其他参赛者可获“优秀采茶能手”荣誉证书优

5、秀采茶团队前三名获奖团队分别可得奖金3000元、2000元、1000元和荣誉证书。其他参赛队可获“优秀采茶 团队”荣誉证书。5、报名联系方式报名地址：央德市浈阳路国际新城首层1号铺联系人：江翠萍，电话：；、评选标准及评委1、评选方法评比方法：由采摘数量、茶青质量及合理留养等方面综 合计算得出有效茶青数，以综合得分高者为胜。有效茶青数 量排前10名的个人和前3名的团队获奖。有效茶青数的计算方法见下表：有效茶青数二采摘的茶数量X考核系数；考核系数 =刀系数值（x）茶青考核系数表序号考核内容考核情况分值权重比（%得分：系数值（x）=（对应系数X权

6、重比）1原料标准达到1 . 040%基本达到0.8 0.9未达至U0. 7以下2鲜叶新鲜度好1 . 015%一般0.8 0.9不好0.7以下3鲜叶完整度好1 . 015%一般0.8 0.9不好0.7以下好1 . 04鲜叶净度一般0.8 0.915%不好0.7以下5采摘留养合理1 . 015%基本合理0.8 0.9不合理0.7以下2、评委大赛评委人选由组委会聘请广东省茶行业相关技能的 技术人员和资深专家组成。八、活动细则1、采茶地点：积庆里红茶谷（参赛者需自行前往积庆 里红茶谷，采茶用具自备。）2、采茶时间：8月20日（具体时间额外通知）3、比赛流程：签到、赛前启动仪式、抽签分区，采茶，收青，评

7、审，结果公布，详见评分细则（附件1）。九、组织架构（一）大赛筹备组组 长：陈 莉（市委组织部干部二组组长）副组长：廖宇红（市总工会副主席）组员：熊成帆（市委宣传部宣传组组长）郭满华（市农业局茶业股股长）吴学民（市总工会维权部负责人）朱伟坚（市文化广电新闻出版局工会主席） 温华新（英德积庆里茶业有限公司副总经理）主要职责：拟定评委人选报组委会，制定评分标准，审 核参赛资格，联系大赛相关部门，对大赛相关事宜进行协调（二）后勤保障组组长：黄永泉（英德积庆里茶业有限公司副总经理）组员：杨秀志（英德积庆里茶业有限公司厂长）江翠萍 （英德积庆里茶业有限公司员工）邓会彩 （英德积庆里茶业有限公司员工）黄志超

8、 （英德积庆里茶业有限公司员工）主要职责：统计报名资料，对接联络参赛者，制作抽签 用具、制作分区标识、评分表格，落实奖金、荣誉证书、获 奖绶带等。确定采茶日期，疏导茶园交通，参赛人员管理， 协调抽签、收青，比赛现场设计、规划、布置，赛事时间监 管，茶青处理、收集本赛事相关资料送组委会备案、负责本 项目大赛活动所有车辆的管理与调试、联系大赛活动的安 全、卫生、救护、公安、消防、交警等工作、做好安全预案、 报备等事项。（参赛选手、团队自行解决交通问题）十、本实施方案条款的解释权归2016年英德市茶行业职业技能大赛组委会所有。附件：1、评分细则2 、2016英德茶行业技能大赛（采茶项目）个人参赛报名

9、审核表3 、2016英德茶行业技能大赛（采茶项目）团体参赛报名审核表附件1:2016年英德茶行业技能大赛（采茶项目）评分细则有效茶青计算表考核考核情况对应系数权重比系数值（X）=（对刀系数采摘茶青有效茶青内容(%)应系数X权重比）值（X）数（斤）数（斤）达到1. 0原料标基本达到0.80.940%准未达至U0.7以下好1. 0鲜叶新一般0.80.915%鲜度不好0.7以下好1. 0鲜叶完一般0.80.915%整度不好0.7以下好1. 0鲜叶净一般0.80.915%度不好0.7以下合理1. 0采摘留基本合理0.80.915%养不合理0.7以下注：有效茶青数的计算方法：有效茶青数二采摘的茶数量X考核系数; 考核系数二刀系数值（X）附件2：2016英德茶行业技能大赛（采茶项目）个人参赛报名审核表姓名性别年龄联系 电话照片（白底大一寸彩照）身份证号码家庭地址工作单位所属单位 意见单位（盖章）年月日个人承诺以上个人情况，内容真实，如有虚假，本人愿承担一切责任。选