2021安全环保工作报告

1、安全环保工作报告 xx年安全环保工作报告 各位代表： 现在，我代表*单位向大会作安全环保工作报告,请予审议。 一、xx年安全环保工作回顾 xx年，在油田公司的正确领导下，我单位始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，牢固树立安全生产红线意识和责任担当，持续推进HSE和安全生产标准化建设。全面加大 _，逐级落实安全生产责任制，扎实开展隐患排查治理，安全生产形势保持基本稳定，全年未发生一般以上安全生产事故和环境污染事件。 （一）夯实基础管理 分解目标责任 建立了“*单位统一领导，科室监管，基层单位落实主体责任”的安全环保领导体制和工作机制。落实单位级领导包挂生产单位责任制和后勤科室包挂

2、区队责任制，对单位内安全生产主体责任进行重新分解，逐级签订了安全生产责任书，同时配套了相应的安全奖惩体系，开展了基层安全生产评优检查活动，利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制，充分调动 1 各级管理干部及抓安全、想安全的积极性和能动性。 （二）强化安全检查 全面提升安全环保工作水平 一是强化隐患治理督查督办，多次深入联合站及作业现场进行督导检查，对集油点及队部的12处防雷设施进行了整改和检验。二是开展综合性检查18次，查出隐患55项，整改完成55项，整改率100%。三是召开月例会12次，创新内容和形式，认真开展“安全生产月”和“百日安全无事故”活动。四是精心组织“质量月”活动，编制了质量管理体

3、系程序文件和质量手册。五是制定了环保管理，完善了环保应急预案，维修改建文明井场477个。 （三）大力开展安全教育工作 xx年安全教育培训工作重点是按照集团、油田的要求，组织员工进行案例学习，对照事故案例形成的原因，结合单位内的实际情况进行比对自查，通过吸取事故教训，员工的安全意识有了较大的提高。同时，积极开展新安全法、新环境保护-法宣贯，建立了*单位安全微信平台，安全再教育再培训工作全覆盖，特种作业持证率达100%。累计组织各类培训13场次，接受培训4483人次，发证2021个，所有职工持证上岗。组织53名特种工作人员参加了特种工培训考试、换证取证。张贴宣传标语1000多幅，悬挂横幅10幅，发

4、放安全环保宣传单2000份，安全环保知识书籍1000套，制作展板40块。为强化生产作业现场安全，组织编写了作业指导书5套。 2 （四）扎实推进HSE管理工作 完善HSE体系，全员实现明职责，执行无障碍，建立了HSE管理效果评价体系并应用。HSE换证内外审核顺利通过。组织了4次HSE管理知识培训，编写了生产岗位操作规程、制度汇编和HSE程序文件。规范HSE应急管理，组织制定并审核了相关部门的应急预案；建立了三级HSE管理台账，将职业健康制度编制入册。全年组织职业健康体检332人次，作业场所职业危害监测11次。 （五）全力提升环保管理水平。 健全环境保护制度，开展环境风险评估，根据风险等级，完善环

5、境突发事件应急预案。扎实开展生产现场环保整治工作，加强环境监管力度，严格执行建设项目环境保护“三同时”制度；严格井场环境卫生交接和危险废物转运制度，全面取缔渗坑，杜绝污水直排和注水管线泄漏事件发生，实现污水处理与注水相配套。将环保设施的使用和运行效果纳入目标责任考核范畴，加大环保设施的使用、维护和监督检查，确保污水处理设施运行正常，设备运行率和处理水质达标。 （六）强化质量管控和节能工作 一是健全完善质量管控体系。制定出台质量技术监督管理办法，推行“分级监督、分工协作、全员互动、精细考评、责任追究”的质量管控机制。二是通过质量管理知识普及、群众性QC质量管理和质量月等活动的开展，增强全员的参与

6、意识。 3 三是加强节能管理基础工作。制定出台节能统计、节能项目资金投入与效益回收管理。四是深化有序采油，大力推行间歇抽油工作制，降低用电量，推进新型能源的利用。五是广泛宣传节能知识，落实节能措施，增加员工节能积极性。 各位代表：一年来，我单位安全环保工作在原油生产任务十分吃紧，基础设施差，自然环境差的不利形势下，筑牢基础、建好机制、落实责任、治理隐患，成绩来之不易。这离不开油田公司、*单位的正确领导，离不开各位员工的有力配合和辛勤付出！ 二、存在问题 一是基础设施建设历史欠账严重，导致安全环保保障能力不足。油区道路、采油井场、基地站点等基础设施建设标准低，分布不合理，存在安全环保隐患。二是职

7、工队伍整体安全素质有待提高。基层一线职工普遍文化水平与安环工作要求不相适应，安全环保意识和知识技能欠缺，“三违”现象屡禁不止； _人才紧缺，监管不到位。三是HSE管理和安全生产标准化体系建设、运行不规范，普遍存在体系运行与生产管理脱节现象。四是应急管理有待加强，各类预案需进一步完善，应急演练需加强，应急物资装备需进一步加大投入。 三、xx年工作部署 xx年是“十三五”开局之年，也是油田公司、*单位深化改革的关键一年。我们面临的困难很多，形势特别严峻，做好全 年安全环保工作意义非常重大。为此，我们一定要认清形势，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，认真落实集团、油田公司xx年安全环保工作会议和*单

8、位二届一次职代会精神，紧紧围绕 “三降、三改、三坚定、一确保”的总体思路，落实“两个”责任，夯实“一个”基础，紧抓“六项”措施，实现“零死亡、零事故、零污染”，向安全环保要效益。 （一）落实两个责任，推进依法治安 加大全员法规宣传，强化各级主体和监管责任，建立健全“四大体系”（制度、管理、监督、保障），打造素质过硬的“三支队伍”（操作层、监督层、管理层），制订安全生产管理制度配套措施，形成自我约束的工作机制。完善“安全”责任体系。倡导有感领导，延伸包抓责任制，实行区片、岗位包抓。强化直线责任，与基层单位签订目标责任书，精准安全管理。完善监督程序，强化重大危险源、许可作业和突发事件现场处置监督，

9、严查严惩“三违”行为。严格按“四不放过”原则查处每一起事故，抓大不放小，对隐患治理不及时、培训不到位、检查失职、监护失位等，按制度严肃处理。 （二）夯实一个根基，推动安全文化建设 夯实安全再教育再培训基础，不断提高员工安全意识和技能素质。盘活内部师资，奖励吸引、择才而用，以“传、帮、带”培养一批业务素质过硬内部讲师。出台xx年安全培训方案，重点开展岗位员工应知应会、风险辨识、标准化操作培训，采取 小课件、小范围、短课时、多形式的教学方式，合理解决工学矛盾。实行“手把手现场操作”示范教学，培养一批“懂业务、会操作、能处置”的“明白人”。做好主题宣传和风险告知，丰富宣教平台推送内容，稳步创建特色安

10、全文化。 （三）紧抓六项措施，确保安全环保平稳 发挥自身优势，倒逼与激励并重，紧抓措施落实，全面提高安全环保管理水平。 1紧抓受控，注重过程管理。摸清重大危险源现状，推行重大危险源安全风险等级管理，开展内部自评，有效整改人防、物防、技防存在的问题及管理弊端。理顺建设项目“三同时”管理，提升外协作业安全质量。规范工业动火等7项危险作业许可管理，严格执行“现场交底、措施确认、过程监督、完工查验”程序，确保作业过程受控。加强用火用电、危险化学品、特种设备、人员密集场所等的安全管理，严防公共安全事故。 2紧抓治理，提升本质安全。按照“全覆盖、零容忍、严监管、重实效”的总要求，健全隐患排查治理责任体系，

11、全面实行分级分类、闭环管理。主动做好常规、季节性及专项检查，调动员工查隐患、反违章、提建议的主动性和积极性。利用HSE安全检查表，规范安全检查行为。依托管理系统，实现隐患动态管理，强化隐患治理期间的监护、巡查，确保治理过程安全和质量。 3紧抓落地，精细体系管理。完善考核、评比、奖惩制度及工作责任制，将目标任务逐级分解，为了进一步杜绝事故的发 生,严格事故费用的管控,将安全环保等方面产生的事故费用纳入生产成本中考核兑现。完善HSE管理业务模块，全面掌握体系运行状况，重点抓好“两书一表”、隐患排查、应急预案、教育培训、总结记录等执行环节，循序渐进，建立全过程、全方位工作体系。精细管理，推进“三基”

12、建设，完善各岗位标准化作业程序，推动示范班组建设。 4紧抓联动，完善应急保障。按照应急管理九条规定，修订完善各基层单位综合预案，上半年将对预案进行审查和备案。按照“简单、实用、可操作”的原则，组织专业人员编制关键岗位突发事件现场处置方案。落实四级应急培训和演练机制，重点加强现场处置方案的实战演练，确保岗位员工能处置、会处置。提升救援队伍技术装备水平，提高应急预防和响应速度。强化应急联动，丰富应急资源，注重事前防范，减少事后被动协调。提前部署防汛工作，全力抓好预警、检查、监控与防范。 5紧抓防治，建设绿色油田。加强环境保护制度宣贯，逐层划定环保“红线”，规范“三废”处置，构建防污治污、清洁生产、

13、生态保护“三位一体”管控机制。严格环保设施运行管理，保持“零排放”集中治理无效回注井、注水井套损和站点设施腐蚀刺漏等环境隐患。在油区水系干道建设拦油坝，加强集输管线完整性管理，强化作业现场清洁生产监管，有效降低环境风险。继续做好油区绿化和水土保持工作，打造绿色生态油田。 6紧抓监管，强质量促节能。有效运行ISO9001质量体系， 强化物资采购、施工作业、工作服务“三大质量”监督，定期对石油管材、化学助剂、电缆、煤炭等进行抽检，不定期对油田施工作业和注水井、回注井、转注井质量进行联合督查，推行计量器具ABC分级管理，做好群众性 QC小组注册和成果总结推广。严格重点设备定额管理，强化耗能预警和能效

14、指标考核，加大能源管理、新技术的交流与应用，拓展节能途径。 各位领导、同志们,xx年，通过全体员工的齐心协力，顽强拼搏，我单位的安全环保工作取得了一定的成绩。但是，我们深知，安全就是生命，安全就是效益，安全关乎企业和-谐稳定；质量节能降耗事关油田持续发展。我们要进一步增强红线意识和底线思维，坚持问题导向，狠抓预防治本，为我单位改革发展、安全发展、和-谐发展提供良好的安全环境！ 谢谢大家！ xx年安全生产工作汇报xx-07-02 15:12 | #2楼 我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，为了防治职业病的危害，坚持预

15、防为主，防治结合的方针。深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。 一、xx所做的主要安全工作 （一）严格落实建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制。 年初组织召开了安全工作会议；为加强公司安全生产管理工作，落实本公司各级人员安全生产责任，成立安全生产管理机构，制定了安全目标管理责任状及员工责任书；修订了公司安全管理制度和公司综合应急预案。实行“管生产必须管安全、管施工必须管操作”、“谁主管、谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则，使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。 （二）认真做好重要时段的安全

16、生产工作。 起草了关于加强林业企业安全生产工作 _和 关于开展安全大会战 _，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。狠抓安全排查，消除安排隐患，加强工作指导，强化督导检查。 （三）开展安全活动，促进安全生产。 按照、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，贯彻落实“五落实五到位”，结合“安全生产月”活动精神，现展开六月安全演练周活动和四个公开公示活动。安全大会战，重点检查安全生产法、安全生产主体责任规定，以及国家安监总局企业安全生产责任体系五落实五到位规定，严防企业粉尘爆炸规定。对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了我公司的安全生产。 通过活

17、动的开展，有效促进了公司的安全生产。 （四）认真开展和强化日常专项安全检查，加强隐患排查工作。 安全环保部认真贯彻落实公司关于认真开展安全大检查和隐患排查 _。结合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，每月对基层单位进行检查，加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工 作。 （五）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。 我公司安全生产工作存在多种隐患，甲醛罐区尤为重点，为保证安全生产，安全环保部对甲醛罐区、爆破、卸车区、供电、劳动防护用品的佩戴进行强化管理，全年重点对保全员进行了安全培训，

18、补齐了甲醛罐区标识，加大了对供电线路、甲醛罐区距离的.检查力度。 （六）强化安全培训，提高全员安全素质。 1、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对安全操作规程内容进行了全员培训学习。 2、对特种作业人员，即电焊工、司炉工进行三级培训。 3、每个季度对员工都进行安全培训学习，公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训。 （七）加大职业病监督力度，狠抓职业病防控 1、根据危险因素的发布情况，公司综合科定制了一批危害警示告知牌，在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素。生产班长和组长对每位新上岗的员工，都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危

19、害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、控制和消除职业病的危害，告知率达到100%。 2、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。通过检查，生产分区的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。目前，公司没有发生一起职业危害事故。 3、职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，根据公司安排公司组织员工进行体检，为每位员工建立了健康档案，对有职业禁忌的员工及时调离作业岗位，保证了企业员工身体健康，同时公司将每年委托中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测，切实做到防患于未然。 4、个

20、体防护用品发放方面，公司严格执行公司的劳动防护用品发放管理办法，按照不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同的防护能力的防护用品。并及时建立员工劳动防护用品发放台账，现在新博木业分公司劳动 保护用品的使用发放有序，管理规范，达到了保障员工的身心健康的目的。 （八）、加强职业卫生防护 1、公司严格按照劳动法的规定，顺利的完成了公司全员合同的签订工作，由公司为全员缴纳了工伤社会保险金，为员工及其家属能及时的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。 2、在识别职业危害因素的基础上，根据安全生产监督局的要求，及时完成了公司职业病危害基本情况进行了调查申报。 3、公司主车间采取半密闭式生产，可

21、减少粉尘的逸散，备料区的木片、木屑处于半湿状态，可减少粉尘对备料工的危害，主车间设置了主流风机，通过自然排风以减少有害物质对工人的危害，在产生粉尘、细屑的工艺点均配备完善的除尘装置以及防毒设施、防噪声设施、防降署降温设施。在项目开工前和竣工后进行了职业危害预评价和项目职业危害控制可行性评价，并顺利的通过了职业病危害控制可行性评价，得到了卫生行政部门的认可。同时，公司请山东省安全生产监督管理监测站对木粉尘、甲醛、二氧化氮、一氧化碳、二氧化硫、高温、噪声、工频电场进行检测，检测项目，检测结果都在标准要求的范围内，符合国家标准要求，保障了员工的合法权益。 二、存在问题和不足 一季度，我公司安全工作整

22、体形势比较平稳。提高职工的安全素质和安全意识，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，防止类似事故再次发生。但一部分公司基层员工对职业病危害认识不足，不按规定佩戴安全防护用品。 三、xx年安全工作思路 根据、市政府关于开展企业安全生产主体责任全面落实年活动的实施意见（泰发【xx】3号），按照 _企业及相关人员安全生产责任 _（泰安办发【xx】8号）要求，我公司高度重视，把此项工作列为今年工作的重中之重，构建起企业内部人人有责、人人负责的安全生产责任链，确保各项安全生产制度、规范和措施落到实处；加大安全投入，改善生产条件，有效防范和遏制事故的发生，努力推动我公司安全形势持续稳定好转。 一、认真落实安全生产主体责任及安全生产责任体系“五落实五到位”的规定。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面 负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，强化企业基层和基础工作。 二、建立健全各项规章制