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文档简介

1、建设集团有限公司安全生产管理制度汇编12020 年 4 月 19 日文档仅供参考安全生产管理制度目录一、安全教育管理制度二、安全检查制度三、劳动保护管理制度四、安全技术管理制度五、安全目标管理制度六、安全生产费用管理制度七、劳动防护用品管理制度八、消防 保 卫 制 度九、事故预防与调查处理制度十、奖励与惩罚制度十一、职业危害防治措施十二、安全 纪 律 制 度十三、三宝四口管理制度十四、培训 教 育 制 度十五、施工现场领导值班制度十六、班组安全活动制度十七、治安 保 卫 制 度十八、门卫制度十九、分包、联营队伍安全管理制度二十、女职工和未成年工劳动保护制度22020 年 4 月 19 日文档仅

2、供参考二十一、控制施工现场排污、噪声、尘毒治理、环境保护及职业病防治制度二十二、压力容器及垂直运输机械制造、安装、折卸、维修使用制度二十三、安全生产保证制度二十四、工伤事故报告处理制度二十五、专项施工方案专家论证审查制度二十六、安全技术交底制度二十七、安全生产例会制度二十八、安全档案管理制度二十九、意外伤害保险制度三十、机械设备的使用管理规定一、安全教育管理制度第一条安全生产教育的目的和作用是使各级领导和广大职工、真正认识到安全生产的重要性. 必要性 , 懂得安全生产、文明生产的科学知识 , 牢固树立安全第一思想, 自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。第二条安全生产教育规定l. 对新进厂工人

3、和调换工种的职工, 必须照按规定进行安全教育和技术培训 , 经考核合格发给证书方准上岗。32020 年 4 月 19 日文档仅供参考2. 电工 . 焊工 . 架工 . 司炉工 . 爆破工 . 机操工及起重工 . 打桩机和各种机动车辆等特殊工人除进行一般安全教育外 , 要经过本工种的安全技术教育 , 经考核合格发证后 , 方准独立操作还要按规定进行复审。对从事有尘毒危作业的工人, 要进行尘毒危害和防治知识教育。3. 要定期轮训企业各级领导和安全管理人员, 其中项目经理 , 工人 , 班组长是安全教育重点.4. 采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时 , 要对操作人员进行新技术操作新岗位的

4、安全教育, 未经教育不得上岗操作。第三条 新工人 ( 包括合同工、外包工 . 临时门、学徒门、实习和代培人员 ) 入厂进行三级安全教育。第四条特种作业人员的安全教育要执行国务院主管部门有关规定。第五条各级领导利安全管理人员的安全生产培训公司经理、项目经理、专职安全员安全管理资格认证培训 , 执行建设部有关规定。第六条 各单位要开展安全生产的经常性教育。必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程 , 并根据接受教育对象的不同点 , 采取多层次 , 多渠道和多种方法进行。二、安全检查制度第一条安全生产检查制度1、定期安全生产检查2、经常性安全生产检查42020 年 4 月 19 日文档仅供参考(

5、1) 班组班前、班后岗位安全检查。(2) 各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查。(3) 各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产。3 、专业安全检查(1) 脚手架、上料平台、斜道等搭设与使用的安全检查(2) 塔吊、垂直运输机 ( 架) 检查。(3) 施工用电及电动机械设备检查。(4) 压力容器检查。(5) 防尘。防毒、防火检查。其它 ( 如安全生产专项治理检查 , 防止重大事故多发性应急专项检查等 ) 。4 、冬季性、节假日安全生产检查(1) 冬雨季施工安全检查(2) 节假日加班及节假日前后安全生产检查。5 、自检、交接检脚手架、上料平台、斜道的搭设, 塔吊、垂直运输机( 架 ) 等大型施

6、工机械的安装, 现场施工用电线路架设日等需经班组自检, 企业有关部门专业验收检产合格后, 安装单位向使用单位办理交接安全检验手续, 方可使用。第二条安全记录与隐患整改l 、安全检查记录(3)项目部安全生产按照的内容执行 :52020 年 4 月 19 日文档仅供参考(4) 各类经常性安全检查及季节、节假日安全检查记录可在相应的”工作日志”上记载 ;(5) 服手架和井架 ( 龙门架 ) 的搭设等专检、自检及交接验收检查记录使用专用表格;2 、隐患整改(l) 隐患登记、评价各种安全检查查出的隐患, 要逐项登记 , 按定人员、定时问、力措施要求限期整改 , 并从管理上、安全防护技术措施上分析原因, 为各级加强安全管理与防护提供依据。(2) 整改检查中查出的隐患发出”隐患整改通知书”以督促整改单位消除隐患。对即将发生事故危险你隐患 , 检查组、检查人员责令停下, 立即整改。复查被检查项目收到”隐患整改通知书”应立即进行整改, 整改完成后及时通知有关部门进行复查。三、劳动保护管理制度第一条各单位要依法对女职工和未成年工

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