[语言类考试复习资料大全]陕西省公务员面试模拟19

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。祝愿天下莘莘学子：学业有成，金榜题名！语言类考试复习资料大全陕西省公务员面试模拟19陕西省公务员面试模拟19问题:1. 你怎么看待“啃老”现象?答案:(1)随着就业压力的增大，独生子女逐渐步入成年，中国“啃老族”的队伍还将继续扩大。而中国也将在十多年后进入老龄化社会，“啃老族”很可能成为影响未来中国家庭生活的“第一杀手”。现实表明，“啃老”已从一种家庭现象演变成一个严重的社会问题了。 (2)导致“啃老族”的出现，我认为有以下四点因素：第一，依赖型家庭的影响。“啃老族”从小备受父母的溺爱，缺乏独立意识，在精神上也处于襁褓之中。第二，物质文明和精神文明发展失衡，超前

2、消费、过度消费等观念的蔓延，使得青年人不得不靠“啃老”来满足自己的物质欲望。第三，贫富差距的加大以及一些社会不良风气的蔓延，使得“贫二代”不得不跟上时尚消费的潮流，但仅仅是通过自己，是无法迅速获得巨大的财富积累的，因此也只能沦为“啃老一族”。第四，年轻人普遍存在好逸恶劳的不良观念，也是导致“啃老族”现象出现的重要因素。 (3)要想解决这一难题，需要通过建立由公共政策、社会政策、社会意识引导的联动机制。“襁褓青年”需要自强自立，树立正确的人生观和价值观；家长要摒弃落后的传统观念，减弱或消除年轻人的依附感；社会也应为其创造合适的工作机会，疏通“啃老族”的上升渠道，使其可以靠自己的努力，获取足够可以

3、满足自己消费的酬劳。 问题:2. 假如文件发错了，将要发给甲单位的发给了乙单位，你怎么办?答案:(1)遇到此种情况，我会冷静对待，采取积极的应对措施，妥善解决问题。 (2)我会采取如下几方面的措施：第一，根据文件发送记录，找到乙单位的相关信息包括该单位的负责人姓名、联系方式、单位详细地址等，及时与该单位的负责人进行联系，说明具体情况及向乙单位负责人表示歉意，并派工作人员迅速取回错发的相关文件；第二，与甲单位的负责人取得联系，将错发的文件及时派工作人员送到甲单位并就由于工作失误而造成的影响表示诚挚的歉意；第三，查找发生此次工作失误的具体原因，看是由于工作流程规范不清楚，还是工作人员态度不够端正，

4、抑或是由单位内部的沟通不畅所致；第四，将错发文件情况及所采取的补救措施向单位领导进行汇报，听取领导的意见和看法，并将自己所发现的本单位在工作方面存在的问题以及相关的改正意见向领导做出反映。 (3)深刻反思，认真总结，避免类似的错误在以后的工作中再度发生。 问题:3. 你的同事小王经常找你帮忙，结果你没有完成自己的工作，被领导批评了，你怎么处理?答案:首先，在面对领导的批评时，我会调整好心态，认真倾听，虚心接受并且承认自己在工作中所犯的错误，诚实地解释自己的不妥行为。毕竟是自己没有把握好分寸，在帮助我的同事小王时，影响到了自己的本职工作。 其次，我认为作为单位里一起工作的同事，相互帮助是应该的，

5、我会在自己力所能及而又不影响自身工作的前提下，继续帮助我的同事的。 最后，我会在今后的工作中，吸取这个教训，尽量做好自己的本职工作，当自己有“余力”时再帮助其他同事完成他们的工作。 问题:4. 作为学生联合会负责人，组织一次大学生就业意愿调查，你怎么做?答案:(1)近年来，随着高校的不断扩招，大学生就业难的问题日益凸显。因此对大学生就业意愿的调查就显得具有非常重要的意义。 (2)首先，制定一个详细的调查计划，包括要调查的对象、调查方式、调查人员以及所需的资金，将凋查计划形成文字后报领导审批，根据领导提出的建议或意见进行修改，确定调查方案。并对调查人员进行严格培训，以保证调查的真实性。 (3)其次，要选择各个大学为调查对象，深入到各个大学校园里，也可以通过电话、电子邮件等方式联系各个大学就业指导中心，请求给予帮助；通过调查问卷、电话调查以及网上调查等方式了解大学生的就业意愿，并将情况详细地记录下来；在选择调查人员上，可以邀请各大学