电教部主任竞聘演讲竞职演讲_第1页
电教部主任竞聘演讲竞职演讲_第2页
电教部主任竞聘演讲竞职演讲_第3页
电教部主任竞聘演讲竞职演讲_第4页
电教部主任竞聘演讲竞职演讲_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、范文最新推荐 电教部主任竞聘演讲竞职演讲 敬的各位领导:大家好! 首先请允许我向多年来给与我工作支持和帮助的各位领导表示衷心 的感谢,同时也希望通过我的介绍,几位新领导能对我有个初步的认 识。我叫魏连昌,39岁,四平师院物理系毕业,现任电教部副主任, 我竞聘的职务是:电教部主任。 一、资格条件 1、本人有较强的事业心和责任感,有良好的个人素质和道德修养, 工作19年来本着踏实工作,友善待人这一原则,以自己的人格魅力 赢得了领导和同事们的赞誉。 2、本人熟悉信息技术基本理论,掌握现代教育设的管理、使用和维 护技术,精通计算机操作技术,具有与信息技术教育相适应的专业知 识和基础理论。 3、本人有先

2、后在县区进修学校和市学院担任中层领导十年的职经历, 积累了一定的经验,具备和县区学校、院内部室之间协调工作的能力。 4、本人有从事电教教研、教学工作14年的工作经历,积累了一定的 教研教学经验,具备在全市 开展工作的实践经验和业务能力。 5、本人热爱电教事业,对信息技术的强烈的求知欲,加上大学四年 物理功底,知识更新速度能适应快速发展的住处技术教学教研水平。 二、个人基本情况三、主要工作业绩 1、培训、教学工作微机室是全市教师急需培训的情况下成立的,因 此,成立后很快投入运行,基本以培训为主。自97年以来,寒暑假 几乎没有休息,先后组办培训班 46期,培训市级骨干教师、中小学 信息技术专任教师

3、,中小学校级领导干部等共 3800余人次,近2100 学时,累计创收约30万元,通过培训,市级骨干教师达到中级水平, 中中学信息技术专任教师达到高级水平,在省教育厅教三室组织的计 算机辅助教学软件评比中,有194人获奖,经过培训的校级领导干部 多数达到独立操作计算机的水平。 在教学方面,微机室承担了 97级师范近240人的教学工作,累计近 700学时的授任务,本人授课近200学时。并举行了汇报展览,受到 各区实验小学校长的好评。 2、教研、科研工作97年以为来,自己注重教研水平提高,先后在省、 国家级刊物上发表论文6篇写了 50万字的中小学教师继续教育培训 教材计算机基础知识与应用培训教程,今

4、年又参加编写了吉林省 初中信息技术教材。 3、其他工作 自调入学院以来,利用自己特长义务承担了电教设备维修工作,既为 学院节约了资金,又给工作带来了方便。97年组建微机室,本着少 花钱,多办事的原则,自己夜以继日地工作,组装机器、组网,节约 资金约3万余元。在机房管理上,为了让学员多一些练习的时间,机 器都是超负荷运转,每天早七点到晚九点,我不讲课也离不开机房, 出现问题随时解决,从没有因为机器故障而影响教学,同时多次到乾 安进修,长岭进修,扶余实验小学,市继教办、兴原乡中心校、油田 十五中等学校,为基层学校提供技术服务和指导,深受好评。 四、工作设想 我对电教部工作的基本想法简单概括就是:一

5、个启动,二个推进,三 个重占。一个启动:一是推 进全市中小学电教室、微机室、语音室 和电教设备的配备。二是推进中小学“校校通”工程。 建立教育网络 系统和学校软件资源库。三个重点:一是继续加强教学教研工作,结 合松原实际进行现代教育技术的课题研究, 在各学科中广泛开展辅助 教学活动。探索开展信息技术与课程整合的教学模式和方法,加快现 代教育技术与其它学科的整合。二是培训工作,主要还是对专任教师 和市级骨干教师的培训。三是指导信息技术教材的选择和信息技术课 的教学。按教育部要求,高中信息技术课列为必修科目,初中,小学 也逐步开设信息技术课。但目前教材版多,不规范,必须指导基层学 校选择好教材。在

6、信息技术课在教学中,加强对信息技术课的指导, 提高教师教学水平。 通过以上介绍,如果各位领导对我竞职的想法能够认同与肯定,我将 以饱满的热情和开拓进取的精神,勇于创新的工作思路,完成好电教 部的各项工作任务,如果我不能中聘,我仍会尽我最大的努力在自己 的 作岗位上奋发进取。 电教部主任竞聘演讲 各位领导、各位同事: 大家好! 我们充满激情与斗志,恭送写满电信人奋斗与成就的2004年,迎接 机遇与挑战并存的2005年。在此,我祝大家今年各项圆满成功,新 的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福! 首先,感谢公司领导给予我这次展示自我,提高自我的机会,同时 也希望广大同仁给予我真诚的帮助和支持。竞争上

7、岗是企业顺应时代 发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段, 通过竞争上岗, 能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作, 努力提 高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和 持续发展的效果。今天,我第一次走上这个讲台,参与综合办公室副 主任岗位的竞争。 办公室是综合性较强的部门,也是最能锻炼人,磨炼人的地方。自 我从事办公室工作以来,在各位领导的指点,同仁的帮助下,已能逐 步熟悉和胜任办公室工作。今天我竞争综合办公室副主任之职,是我 对自己工作的更高要求,同时也是展示和发挥自己才能的极好机会。 我相信自己有这个能力胜任办公室副主任之职。经过多年的磨练, 我已

8、逐步从幼稚走向成熟。如今我已能独立应付和处理各种复杂的事 务。面对此次竞争,我认为我具有如下优势:有自强不息的学习精神。 俗话说,活到老,学到老,只有不断的学习,才能不断的进步,才能 紧跟时代的步伐,调到办公室工作以来,我虚心向各位领导、同仁学 习办公室的工作要领,并买来专业书籍从书本上学,不断兖实自己, 我相信通过不断的努力与提高,一定能把工作做得更出色! 2、熟悉通信网络和业务。多年来的维护工作生涯,使我对通信网络 的构成以及县市通信网络的布局非常熟悉。电信企业是一个业务技术 较强的专业部门,而从事办公室工作,有较强的业务技能,无疑对工 作开展是非常重要的。 3、有一定的组织协调能力。办公

9、室是领导与员工,员工与员工这间 的桥梁和纽带。凭借踏实的作风,诚恳的态度,乐于助人、虚心好学 的精神,网管中心多年来年的团结一心就是最好的证明。 我相信我一一 定能够协调处理好各种关系。 4、有一定的文字处理能力。从事办公室工作,能说会写是必不可少 的。早在学生时代,我就曾在各种报刊、杂志上发表过一些豆腐块式 的文章,参加工作以后,我又在省邮电报上发表过自己的一些文章, 当然,仅有这一点点功力是不行的,毕竟我不是专业的文秘出身,和 文秘出身的专业人员是远远不能相比的, 但我会在以后的工作中努力 学习,我相信,凭以前扎实的文字功底,一定能够将工作做得得心应 手。 如果我有幸能够在此次竞选中成功,

10、我将会以此做为新的起点,认 真当好领导的参谋,主任的助手;架起沟通与理解的桥梁,协调好方 方面面的关系完善目标管理考核, 充分发挥办公室的宣传优势,宣扬 企业文化,充分调动员工的工作积极性努力营造慈利电信良好的工作 氛围。如果我未能竞选上,我也不会气馁,仍会一如既往地做好本职 工作,有一份光,发一份热,为电信事业的发展贡献自己的力量。 各位领导,各位同事,新年新气象,在新年到来之际,我期待自己 有一个新的开始,并真诚的希望在家一如继往的关心我、帮助我、支 持我,我一定会尽自己最大的努力干好工作,不辜负大家对我的期望! 办公室副主任竞聘演讲材料(电信) 老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至

11、是当我填写报名表的 时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解.为 什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是对照招聘启示上罗列的一长 串要求,我认为我都能达到什么文字能力,语言表达能力,计算机的 文字处理,电子表格,网页制作等等,从事这个岗位能发挥我的特长, 符合我的兴趣爱好.参加应聘也可以说是对自己的一次挑战吧 .报名 后这些天,我查阅了很多有关企业职工教育方面的资料 ,对这个岗位 有了一定程度的了解:企业为了生存、发展、竞争、赢利,面临保值 增值的课题,每一个职工为了自身的生存、发展、竞争、赢利,同样 面临保值增值的问题。重视和加强教育培训,为职工提供个人升值的 机会和发挥潜能的

12、舞台,鼓励职工勤奋敬业、主动创造,为企业贡献 出更大的价值,从而形成一种良性互动的双赢格局 ,是一个成功企业 所必须做到的今天我来到这里参加应聘,我希望能有一个让自己价 值增值的舞台.一旦应聘成功,帮助更多的职工提高技能,发挥潜力, 实现自我价值,让职工的价值观和企业的价值观保持一至就是我工作 的目标.对于具体的工作,我也有一些初步的思路: 1. 培训对象层次化 培训对象不仅有生产操作人员而且应该包括基层管理人员和技术人 员.对于生产操作人员主要进行以提高工作能力为重点的培训。其目 的是使职工更好地胜任本职工作。 它的实施应该面向实践,注重实际 能力的培养,有效地提高生产技能人员队伍的整体素质。 而对于管理 人员,专业技术人员的培训,其内容主体是新知识、新理论、新方法, 以及适应知识经济时代需要的新技术、新理念、新信息。 2. 培训方式多元化 现在我们常规的培训方式就是培训老师授课和现场实践演练,另外可 以加入研讨、参观、交流、调查和访问等方法,使职工开阔视野,从而 达到最佳培训效果. 3. 培训内容实用化 培训应该注重其实用性,应遵循干什么,学什么,缺什么,补什么 的学用一致的原则. 4. 建立培训效果的评估体制 对于不同岗位,实行不同的培训效果评估.通过岗位竞争,技术比武、 资质认证、奖金等级等,使职工在思想上牢固树立起竞争意识,在客 观上营造积极

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论