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文档简介
1、4种常用文稿的写作方法在我们的日常学习、工作中,碰到的最常的文稿同分别 是工作总结、工作计划、调研报告、汇报材料等,下面XX 为你介绍上述。工作总结、工作计划、调研报告、汇报材料这4种文稿 是我们最常用的。其实这4种文稿的内容总的来讲都包括情 况概述、工作成效、工作措施、存在问题、经验体会、下步 打算6部分,这6部分在适用不同文稿的时候,有的需要详 写,有的需要简写,要根据文稿的目的和用途而定。下面, 我就以这4种文稿为主向大家介绍一下。第一部分:4种常用文稿的定义、结构、写作要求一、工作总结1 工作总结的定义。总结,就是把某一时期已经做过的 工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,包括取得的
2、成 绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供 帮助和借鉴的一种书面材料。2工作总结的结构。包括:工作概况、工作成效、工作 措施、存在问题、经验体会、下步打算6部分。工作概况:一定时限内工作的整体情况的概述和叙述。工作成效:总结的中心。可以写区定目标完成情况,但 不夸大的前提下,工作的成绩和亮点一定要总结出来,成绩 要写透、写全,最好能给人眼前一亮的感觉。工作措施:也就是取得阶段工作成效所创新的机制、采 用的办法等,有效的工作措施可以我们的工作取得事半功倍 的效果。工作措施有的是提前确定的,如实施方案,然后按 既定措施去执行;有的工作是先推进,工作完成后再总结所 采用措施
3、,不管采用哪种方式,措施都是为推动工作服务的。存在问题:一定时限内推进工作所遇到的困难和问题, 有主观方面的,也有客观方面的,只有把问题找准、分析透, 才有利于在下步工作逐步采取有针对性的措施加以解决。经验体会:这部分我们在报工作总结的时候一般都省略 了,办公室也没有作强硬的要求。其实,我们在做过一件事 后,总会有经验和教训,为便于今后的工作,须对以往工作 的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论 的高度来认识。即便这部分不要求大家必须写,但我还是希 望大家能抽出时间,以季度为时间段好好的总结一下,然后 呈报给本单位、本部门的领导,我相信你们的领导至少不会 批评你。下步打算:下步打
4、算是和工作总结紧密结合的,一件工 作第一季度可能你只做了一部分,余下的工作在下步打算中 不仅要写到,而且还要写具体,不能还和年初的计划是一样的。3工作总结的写作要求。简单来讲就是成效要说透、亮 点突出,措施要具体、办法得当,经验总结要深入、值得推 广,问题要找准、实事求是。二、工作计划1 工作计划的定义。工作计划是行政活动中使用范围很 广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一 定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划, 用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种 类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计 划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,
5、比较切 近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比 较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”, 比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范 畴。不管其如何分类,计划内容的范围都是“做什么”、“怎 么做”和“做到何种程度”三大项。2工作计划的结构。主要包括:概述、工作目标、工作 思路、重点工作、保障措施以及对今后工作的展望等。3工作计划的写作要求。目标任务要具体、写出任务的 数量、质量指标,工作思路要简洁、对阶段性工作具有指导 性;重点工作要突出、力求具体、详细和明确;保障措施要 切实实际,也就是对完成计划须动员哪些力量,创造哪些条 件,排除哪些困难,采取哪些手段
6、,通过哪些途径等心中有 数。这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性,而关键在于 有实事求是的精神。三、调研报告1 调研报告的定义。对某一情况、某一事件、某一经验 或问题,经过在实践中对其客观实际情况的调查了解,将调 查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表 及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验, 最后以书面形式陈述出来,这就是调研报告。2调研报告的结构。主要包括概述、进展情况或发展 现状、工作措施、经验启示、存在问题、下步建议、结尾。 实际工作中,我们写的调研报告的对象主要是针对一项工作 而言的,也就是专题报告,主要包括概述、发展现状、工作 措施、存在问题
7、、下步建议和结尾。3.调研报告的写作要求。调查报告的写法应根据调查 内容、问题性质以及调查目的来决定。概述要在开头简介调 查的目的、调查的形式等。发展现状要简要介绍被调查者的 概况或一项工作的基本情况,包括规模、现状、取得的简要 而显著的成效等。工作措施也就是推进该项工作的做法,要 精炼、富有特色和新意。存在问题要找准确,分析透彻,要 透过工作的表现看到本质。下步建议不要求全面,面面俱到, 但一定要有针对性、切实可行。结语要总结全文,与开头相 呼应,使结构完整。四、汇报材料1.汇报材料的定义。汇报材料是下级向上级领导进行工 作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力 和部门的工作水平
8、。因此,写好汇报材料至关重要。2汇报材料的结构。主要包括:引语、基本情况、工作 成效、主要做法、存在问题、下步打算、结尾等。3汇报材料的写作要求。引语包括称呼和简要介绍汇 报的内容,如“尊敬的#区长,按照#要求,现将我局#情 况向各位领导汇报如下,不足之处,敬请各位领导批评指 正。”基本情况要汇报的该项工作成效的总概括,最能吸引 领导的注意力,要用简炼的语言概括出该项工作的突岀成效。工作成效和主要做法有时集中的一起 汇报的,在做法中体现出成绩,同时也说出了取得成绩的艰 辛过程。存在问题要客观找准工作存在问题,尤其是需要汇 报对象解决的问题。下步打算要详细写岀这项工作的具体进 度、达到的预期效果
9、等。第二部分、4种文稿存在的问题以及办公室综合文字材 料起草流程图一、存在问题一是大标题不清楚。如工作总结仅写了 “工作总结”四 个字,既没有单位名称,也没有总结时限,正确的应该写“* 局第*季度工作总结。二是总结成绩不详细、不充分、不全 ffio三是剖析问题不透彻、不准确。等等。二文稿的操作流程第三部分、写好综合文字材料的要注重做好以下四个方 面一、注意积累资料广泛占有资料是写好综合文稿的基础,是提高综合文稿 写作质量的前提。积累资料有两种途径:一种是从工作和生 活中收集“第一手资料”;另一种是从文件和有关材料中获 取“第二手资料”。收集、获取资料,要立足于本部门、本 单位,着眼于本行业、本
10、系统,关注社会有关情况,遵循适 度、有用原则,广泛采集感性与理性资料、现实与历史资料、 直接与间接资料、正面与反面资料。收集资料的方法,就是 要用好“两把刀、一支笔”。所谓两把刀:一把是“机械剪 刀”,剪贴报刊等资料;一把是“电子剪刀”,剪辑网上资 料。所谓一支笔:就是采取摘录、提要、心得式的笔记方法, 摘录文电资料,记录会议讲话等。积累资料的诀窍:一是多 读伟人传。从伟人传中认识伟人、领悟伟人的处事招术,从 中得到启迪,提高观察问题、分析问题、处理问题和解决问题的能力。二是多看上级机关文件。从 上级机关的文件中学习综合文稿写作知识,提高思维层次。 三是多学本职业务知识和有关政策法规。通过持之
11、以恒的学 习,不断丰富业务知识,提高政策法规水平,熟练掌握有关 标准制度。四是注意留心身边素材,参加集中学习、开会, 日常工作交流,参与有关活动等,要注意留心听记领导的讲 话、同志的发言,善于对比分析和思考归纳。二、正确理解意图正确理解领导意图对撰写好综合文稿是极为重要的,也 是我们做好“三服务”工作最首要、最基本的素质。由于领 导意图有复杂性、隐蔽性和不确定性的特点,理解和把握起 来绝非易事。起草综合文稿要完整准确地体现领导意图,我 觉得要注意以下三点:一是要完整准确地把握领导意图。要 做到这一点,平时就要注意学习领会领导部署工作的思路和 要求,善于站在上级、领导和全局的角度观察问题、分析问
12、 题、思考问题。二是要创造性地体现领导意图。由于领导在 考虑成熟某个问题前,其意见想法有时还不连贯、不集中、 不清晰,因此,起草综合文稿时要善于把握领导意图的精神 实质,进行必要的提炼、概括、完善、拓展、创新,做到融 会贯通。三是要善于拾遗补缺。“拾遗补缺”是指在起草综 合文稿和整理领导讲话时,要完整准确地归纳整理领导意 图。尤其是整理领导的即席讲话,有的没有明确的标题,有 的只是要点。这就需要我们提炼标题,调整结构,补充内容, 修正语句,规范口语,做到既不偏离领导讲话的主旨,又要 体现出领导即席讲话的“水平”。三、重视写好提纲综合文稿的构成与写作通常包括“四大要素”、“五大 步骤”。“四大要
13、素”,即综合文稿的主旨、材料、结构、 语言;“五大步骤”,即精心设计提纲-认真拟制标题-划好层次段落-巧设过渡照 应-斟酌开头结尾。其中最重要的是“精心设计提纲”。提 高综合文稿写作质量,强调重在写好提纲,目的是便于在写 作时按“纲”行文,一气呵成,形成逻辑性较强的文脉。写 提纲好比“修房子”,只要把框架搭好,再砌砖和装饰就不 难了。根据不同的时限和文种要求,综合文稿写作提纲可分 为三类:粗纲,只简略标出综合文稿的层次段落和各部分之 间的大致关系。细纲,除粗纲所标内容外,还要标出开头结 尾、过渡照应、层次段落的安排与处理。粗细纲,就是两者 的结合,将某些部分详细列明,有些部分只用简略语句加以 概括。综合文稿提纲写作步骤:一是确定主旨,即要反映的 主要问题。二是全而罗列素材,从素材中精心归纳提炼各层 次的标题。对标题的提炼,尽量采取“对称”和“排比”等 写作手法,尽量使用短语,使其便于记忆。三是细分写作层 次。综合文稿提纲越细,往往写作质量就越高。写作综合文 稿提纲时,尽量具体到一、
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