2021年大学外联部面试题目

1、equalitarianism cannot be practiced. equalitarianism punishes those who perform well and encourages those who perform poorly. what you get is a bad workforce.整合汇编简单易用（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）大学外联部面试题目 外联部面试题目a.细心和耐心a1. 假如你当选了我们组织部干事，工作努力尽责，但没有得到老师部长的赏识，你会怎样？a2. 如果这次竞选组织部失利了你会怎么做？a3. 你进组织部的目的是什么？a4. 在组织

2、部里有时因工作需要，会让你去干一些苦力的工作，你如何看待？a5. 你的部长有个错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你如何解决？a6. 谈谈你的优缺点?b.责任感b1. 说说你有哪些出众的地方，能够胜任组织部的职位？b2. 如果让你一天内完成一份活动策划书，无论你做过没有，你会怎么做？b3. 如果发现自己处于闲置状态没有工作，这时候你会怎样做？b4. 假如你先报的是外联部，但现在让你先进组织部的第二轮面试，你会怎样？b5. 你为什么来报我们组织部？为什么不去外联部，宣传部呢？b6. 你凭什么可以让我们组织部录用你？c.组织能力c1. 说说你曾经参加过组织或活动的经验?c2. 谈谈你作为一个干事

3、的话，你怎样分工协调工作上的事？c3. 如果同学参加活动不够积极，你应该怎样解决？c4. 如何宣传并使同学参加我们的活动，促使同学们的积极性？c5. 在活动中你如何用激-情和热情来号召大家？c6. 你是否领导过团队，在团队中扮演着什么样的角色？d.沟通协调的能力d1. 如果你进了组织部，你怎样处理好学习和工作，干部和同学之间的关系？d2. 如果你进了组织部你怎样协调各个部门之间的关系?d3. 你不喜欢的人是什么样的，如果同部门出现有这样的人你如理？d4. 你觉得部长的工作不合理或发现组织部有不足的，你会怎么做？d5. 你的部长在你的工作中扮演着什么样第角色？d6. 如果因为工作的事情你跟你的部

4、长或其它部门的部长发生了矛盾你会如何解决？e.以及创新的能力，e1. 你哪方面比较擅长，你觉得来这个部门，可以负责哪方面的工作e2. 你为什么选择组织部？你对我部门有什么看法？e3. 你希望我们组织部建立成什么样的部门！e4. 让你策划一次属于我们组织部有特殊的活动，你会怎样策划e5. 谈谈你对我部门的认识？e6. 假如你进了我们组织部，你会从哪方面去发挥我们部门？大学外联部面试题目1.自我简介一分钟!2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释

5、给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？5.谈谈你曾经组织

6、或参加活动的经验和教训！6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？9.你怎么协调各个部之间的关系?10.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？学生会面试

7、问题一般不会特别的难，主要是看你对待事物的心态，也会有几个关于学生会面试问题来问你，下面举了几个例子参考：1 你对学生会有什么了解？2 你为什么要进学生会？3 你进了学生会会有哪些作为（具体的）学生会面试问题还可能会提到的问题：1 你的爱好，现在的职务等2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有

8、参加的学生要好好考虑了。）（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）（9）喜欢做想做生意，做保

9、险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生