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文档简介

1、论文的标准格式要求规范 一律采用A4纸打印,页边距:上2.54厘米、下2.54厘米、左3.17厘米、右3.17厘米。 论文各部分的具体格式示例及要求如下: 目录内容只列两级(参照下例)。 我国企业经营者持股激励的比例分析(题目,楷体小四,)(1) 一、经营者持股的理论与现状分析(1) (一)经营者持股激励作用机理(1) (二)国内外企业经营者持股现状(2) (楷体小四)(9) 1、题名一般不超过20个字,回行时应词意完整,排列对称。 2、题目与 _之间空一行 3、 _(宋体,小四); 4、 _与中文摘要之间空两行; 摘 要(小四黑体,中间空两格) 摘要内容应能客观地反映论文主要内容,具有 _性

2、和自含性,一般不超过200字,字号为楷体小四。 关键词(小四,黑体) 关键词是反映论文主题概念的名词性术语,一般35个,字号为楷体小四,关键词之间空两格。 1、正文与关键词之间空一行,字体为宋体,字号为五号,行距为18磅。 2、论文应论点明确、论据可靠,数字准确,条理清晰,语言流畅,文字简练,不少于3000字,正文数字、年份不能回行。 3、正文中的各级标题从大到小顺序,力求简短、明确,层次不宜过多。一级标题为“一”(小四,黑体),二级标题为“(一)”(五号,宋体),三级标题为“1”(五号,宋体),四级标题为“(1)”(五号,宋体)。 4、涉及汉字年月日,“零”应写成“”。能用文字说明的问题,尽

3、量不用图表。正文中的有关图表字体、字号与正文的一致,表格用“表1-1”并放在表格上面(居中)、图用“图11”并放在图下面(居中)。 5、量与单位一律按照国家标准与国际标准书写。 6、注释:注释主要用于对文章篇名、 _及文内某一特定内容作必要的解释或说明。篇名、 _注置当页地脚;对文内有关特定内容的注释可夹在文内(加圆括号),也可置在当页地脚或文末。 _单独一页,按下列顺序排列(小四,楷体,与“ _”之间空一行),其格式为: 专著序号主要责任者.文献题名文献类型标识.出版地:出版者,出版年. 期刊序号主要责任者.文献题名文献类型标识.刊名,年,卷号(期号). 专利序号主要责任者.文献题名P.专利

4、国别:专利号,出版日期. 文献类型标识:专著Ml论文集Cl学位论文D.报告R.期刊J论文集 中的析出文献A.报纸文章Nl标准编号,标准名称S.专利P.电子文献电子文 献及载体标识.各种示定义类型的文献N, 若是翻译的 _,必须在 _前加国别。 1 _1, _2.人力资源管理M.北京:中国人民大学出版杜,2000. 2 _.科学研究的方法J.浙江经济职业技术学院学报,xx,(3). 3 _.创造学习的新思路N. _,xx320(10). 4 _.中国职业教育现代化.:/. cajcd. edu. /pub/wml.Txt 5 美 _.人力资源管理M.北京:机械工业出版社,2000. 6 ShoWaDenGYosha. AmemiyaT.Advan _dEconometricsM,1985. 1、论文文本每页必须有页码,目录中必须标明页码。 2、附录:包括与论文有关的图表、计算机程序、运行结果,主要设备、仪器仪表的性能指标和测试精度等。 3、 _:为了反映文稿的科学依据和 _尊重他人研究成果的严肃态度以及向读者提出有关信息的出处,正文中应按顺序在引用 _处的文字右上角用标明,中序号应与“ _”中序号一致,正文之后则应刊出 _,并列出只限于 _亲自阅读过的最主要的发表在公开出版物上的文献。 4、文字要求:文字通顺,语言流畅,无错别字,网络查重率不大于30

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