水利站工作人员岗位责任制_第1页
水利站工作人员岗位责任制_第2页
水利站工作人员岗位责任制_第3页
水利站工作人员岗位责任制_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、* 镇水利管理站 2017 年度岗位责任制 为进一步规范我单位目标管理工作 , 促进勤政、廉洁、 高效、务实， 确保我单位各项目标顺利完成， 特制定本办法。 共同职责 60 分 一、单位人员团结协作， 遵纪守法， 爱岗敬业、 发扬“奉 献、负责、求实”的行业精神，艰苦奋斗、乐于奉献、团结 拼搏、争创一流。不能发挥主体功能，分工不明确，相互不 配合，服务不及时，单位形象差扣 2 分。（此项 15 分） 二、积极协助查处电、 毒、炸鱼及灯光诱鱼等违法行为； 对境内发生重大水土保持事件及时进入现场并报告上级主 管部门，发现电鱼、毒鱼、炸鱼灯光诱鱼不及时到场扣分； 发生重大水土保持事件不及时到现场扣

2、2 分，不报告扣 2 分， 引发投诉的扣 2 分。（此项 15 分） 三、积极配合上级主管部门在辖区内开展水利工程、农 村饮水安全工程、防汛抗旱工程建设和规划，参与各项工程 的组织、 监督、协调工作。 其中一项不积极配合扣 1 分。（此 项 15 分） 四、协助辖区内防汛抗旱工作，做好汛期防汛值班，雨 情测量上报，灾情统计上报。参与防汛抗旱不利，受当地政 府及上级主管部门批评一次扣 2 分；值班脱岗一次扣 2 分， 雨、灾情不上报不及时一次扣 3 分。（此项 15分） 岗位职责（ 40 分） 站长 XXX 一、负责贯彻执行上级水行政主管部门、 本乡镇（街道） 党委、政府的决定、决议，依照国家法

3、律、法规和政策执行 公务，主持水利站全面工作。 （此项 10 分） 二、大力发展创先争优、作风建设和党风廉政建设，扎 实抓好单位信访稳定工作，在行风评议中群众评议低于 95 分的扣 2 分；单位发生一例信访稳定、违规、违纪、违法问 题的扣 3分。（此项 10 分） 三、协助上级水行政主管部门抓好河道采沙管理，做好 持证、有序、规范开采；协调基层水事矛盾纠纷。无序采沙 发现一处扣 1 分。发生水事矛盾纠纷第一时间不到场，解决 不利导致矛盾激化的一次扣 3分。（此项 10 分） 四、要强化集镇供水服务，保证供水质量。非特殊情况 造成供水不及时、不卫生引发投诉一次性扣 2 分。（此项 10 分） 岗位职责 （ 40 分） 办事员 XXX 一、负责本站水利统计报表，管理本单位的统计调查资 料及做好原始资料的保存和归档等工作。做好档案工作，工 作中形成档案资料保管齐全，及时整理归类。档案资料不齐 全或者不达标，整理不规范、归档不及时扣 1 分。（此项 10 分） 二、利用多种形式开展水法宣传 2 次以上，宣传少一次 扣 1 分。（此项 10 分） 三、积极完成县水务局和当地政府交办的其他工作。一 次不完成或不按时、不按要求完成扣分。乡镇综合评议排后 两名的本项不得分。 （此项 10 分） 四、严格财务管理，不得增加新的债务

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论