年会培训心得体会

1、年会培训心得体会 作为员工只有不断的参加培训，经过培训提高自己的技 能，才能更好的适应公司的发展。所以每年公司也会不断的 召开员工培训大会，让员工更好的提升自己，那培训心得体 会要如何写呢，小编整理一篇给大家参考一下。感谢公司给予的参加此次的培训的机会，作为集团公司 的一份子，我倍感骄傲与自豪。以下是学习的几点体会；听取集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发 言，我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精 神：诚信是交往的前提，努力是提升的捷径，信任是忠诚的 基石，感恩是幸福的源泉，尊重是征服的内因，热情是卓越 的动力，认同是团结的关键，专注是成功的保障。第二天是公司组织的于天罡老师

2、讲的道德经的智慧 培训，通过这次学习，我对老子阐述的思想有了一些小小体 会：道德经就是以水喻 道, 用水的柔弱与顽强来形容 道 的特性。我们总是强调人要无私奉献，无私就是私心欲 望要柔弱，奉献就是付出的愿望与力量要强大。为什么那些 有著无私奉献精神的人做起事来总是会散发出蓬勃朝气和 无穷力量呢？因为他的精神状态符合了万物本源道 的特性。所以人生要成功，就必须把 道 的特性变成自己内在的 品质，永远想到自己所做的比自己想得到的要多得多，这样人永远就不会离成功太远用行动决定人生 希言自然 , 意思是，多做事少说话才 是符合自然的， 所以成功最关键的因素是行动， 大量的行动！ 大量的行动虽然预示你可

3、能遭遇的挫折或拒绝会比别人多， 但同时也预示著你成功的机会也会比别人多。 胜人者有力，自胜者强 . 意思是，胜过别人的人只是有力的人，自己战胜 自己才是罪强有力的人。所以在老子看来，并不是比别人强 的人就是强者，而是自己战胜自己的人才是强者。而自己战胜自己的最好办法就是行动， 处其实，不居 其其华。 意思是，把它放在实实在在的地位上，而不在于 说些好听的话。认真做好每一件小事。在任何一个细节上都 体现出了精确、高效、协作与完美的极致，这就是大道的 德, 即做好每一件小事的德。 孔德之容，唯道是从。 意思 是，任何孔隙中容纳的德，唯有大道才能做得到。例如生命 体的每一个细胞，是生命最基本的单元，

4、在显微镜下才能看 得见，可是在这么小的区域内却可以同时进行约XX 个化学反应，各个反应之间互不串位，且与整个身体的运行要求密 切配合，所以说，做好了每一个细胞内的细微小事，才有生 命运转的壮观大事。同样地，一个人的品质最容易从琐碎的 小事上反映出来。极其重要的人际关系人际关系是人一生成长的过程中 最重要的因素。那么道德经里是说： 善者，不善人之 师。不善者，善人之智。不贵其事，不爱其智，虽知大迷， 是谓要妙。 意思是，比我们善良的人，可以成为我们学习 的老师。而面对不善良的人，他可以增长我们的智慧。若不 重视这些事情， 不爱惜这些知识， 虽然表面上看你知道得多， 那实际是极大有迷惑，这是人生极

5、其重要的妙著。有句话很有名，叫：成长容易，成熟难。达到处事能力 娴熟是很不容易的。而这个能力的获得恰恰不取决于你与善 人的相处当中，而在于在让你不喜欢的、不舒服的、所谓不 那么善的人当中培养出来的。因为只有这样的人才能全面地 考量你的适应能力和应变能力，这个能力才是人际关系能力 的根本。这个能力的培养从哪里开始呢？道德经是说： 善 者，吾善之。不善者，吾亦善之，善德。 所以真正的对手其实就是自己，要竞争的物件就是阻挠 自己成功的内心干扰，要战胜的就是自己的弱点。一门心思 地想战胜对方，这就是 有为, 这决不是明智之举， () 这是 有违背老子道德经的作为，纷繁变幻的世界会使人的精神处 于紧张，

6、焦虑，导致心身内耗，患得患失，这反而不利于客 观地看问题和能力的正常发挥。不想去战胜对方，而是视自 己为对手，不断地让自己内心保持清静的状态，这就能有效 克服自己的弱点，能冷静的得适应世界的变化，宁静以致远 从而 无为而无不为 .最后想说的是，其实成功不是意味著挣更多的钱，身居高位和手握大权 在道德经看来，这只是 胜人者有力 , 并不一定代表成功，它可能还代表著为贪婪和冷漠所支配而 带来的拥有，它可能是欲望的奴隶，因此不是道 的意义上的成功。道德经 里的成功是做人的成功， 是自胜都强 、 道法自然 .成功最重要的标准在于拥有一个不随环境、 金钱、权力、 地位的变化，只属于心灵素质里的某种坚韧的

7、东西。老子的 道德经包含着实现完美人生的理念。我们学习了杨老师的打造能征善战阳光销售团队一 课。虽然我们不搞销售，但我明白团队是由员工和管理层组 成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技 能协同工作，解决问题，实现共同的目标。比如；我们公司 的所有规章制度及管理规定就是我们所有人员的游戏规则。 我们必须严肃认真不折不扣地去执行。对我们宏泉电力集团来说尤其重要。这个关系到人身和 设备的安全运行，以及企业的经济效益。比如每个工作岗位 就是进入一个集体，值与值要有一个良好的合作及相处的关 系，已是成功的一半。上与领导相处和谐，下与员工合作愉 快，这是开展工作一个良好的气氛。充分发挥团队精神，相 互协作，认真巡回，及时发现安全