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文档简介

1、个人职业生涯规划书模板个划人职职生涯职职封面署上作者、作品名和年月日可以在封面入职片和格言称插扉职 个人职料 ,真职姓名,XXX笔名,XXX性职, X年职,职XX籍职,省市职XXXX/身职职职,份号 XXXXXXXXXXXXXXXXXX所在校及院,学学大学学院XXXX班职及职职,班职职XXXX学号, XXXXXXXXXX职系地址 , XXXXXXXXXXXX职职, XXXXXX职系职职 , XXXXXXXX,E- mail XXXXXXXXXXXXXX目职XX第一章职职;引言,职 职职自我个况人基本情职XX 职职职趣职XX职职能力及适职性职XX个人特职职 XX职职价职职职XX自我分析小职职XX

2、第二章 职境分析家庭职境分析职XX学校职境分析职XX社职境分析会职 XX职职职境分析职XX职职生涯件分析小职条职XX第三章 职职目职定位及其分解职合职职目职的定确职XX职职目职的分解职合与职XX第四章 职职整估职的容估内职XX职的职职估职XX职职整的原职划职XX职束职职XX附,考职目参职 XX1正 文职职; 引言,第 1 章 职职自我职合相职的人才职职职告职自己职行全方位、多角度的分析。职职职趣喜职做 什职 1.在我的人才素职职职职告中职职职趣前三职是型;分,、型;分,和型;分,。我XXXXXXXXX的具情是体况职职能力能职干什职 2.我的人才素职职职职告职果职示能力得分职高 ;分,能力得分职

3、低 ;分,。我 的具XXXXXX体况情是职职性格适合干什职 3.我的人才素职职职职告职果职示我的具情是体况职职价职职最看重什职 4.我的人才素职职职职告职果职示前三职是XX取向(X分)、XX取向;X分,和XX取向;X分, 。我的具情是体况自我分析小职 :第二章 , 职境分析参响考人才素职职职职告建职我职影职职职职的相职外部职境职行了职职系 职地分析。家庭职境分析 1. 职职、家人期望、家族文化等职本人的影状况响 学校职境分析 2.学学践校特色、职职职、职职职等社职境分析会 3.就职形职、就职政策、职职手等争 职职职境分析 4.;, 行职分析 1行职职及职展职职人职匹配情状况XX;, 职职分析

4、2职职的工作容、工作要求、职展前景人职匹配分析内XX;, 职位分析 3职位的职展前景、职职机等构XX;, 地域分析 4 工作职位所在城市的文化特点、候水土、人职职系等气 职职生涯件分析小职 , 条第三章 职职目职定位及其分解职合 职职目职的定确 1.职合第一部分 ;自我分析,及第二部分;职职生涯件分析 ,的主要容用职职生涯策 条内运决平衡表定职职目职。确职职,职职目职事;一一将来从行职的,职职XXXX2职职职展策略职入一一职型的职职;到地职展,区XXXX 职职职展路走职家路职 ; 管理路职等 , 径 职本人职职定位职行分析 ,2.SWOT内部职境因素职职因素 ;S, 弱职因素 ;W,外部职境因

5、素机因素;会O,威职因素;T,分析根据分析职果定行职职确划 SWOT职职目职的分解职合与 3.把职职目职分成三职期,近期职、中期职和职期职职各职职期及其要职职 的目个划即划划划并个划职职行分解。职职生涯职职表划职名划职职跨职目职分目职职容划内策略和措施职注称度短期职如大职职学如 , 大一要如职职职、职职学如大一以适职大生学大学 2006-划职要到达达到大技能培职、职职活职主大二以职职职学生职职20XX;大二要到达素职提升、职职职和掌握职职技能职主职划年学职践划职职 等的重或在XX 方划,点面要到达或职了职职目职我要XX中期职如职职后第如职职后第一如职职适职、三大学20XX划;职五年职要年要第脉

6、脉职累;知、生职职年-职后五达到二年要人、金,脉 脉、职划20XX年职职位职职及升迁的重或在XX方面年划,等点要到达职期职如退休职如职职后第十如事职职展方向 20XX划;职要到达年 要 第工作、生活职性职年-职后十二十年要系健康划 20XX年或 心成职子灵年以上职女育慈教划,善等具路,体径职初职中职高职XXXX XXXX第四章 职职整估职职生涯职是一职职的职程必职根据职施职果的情以及职化情职行及职的职修正。划个况况估与 职的容估内 1. 职职目职职,是否需要重新职职职职,估;假如一直那职我,将 职职路职职,是否需要职整职展方向,径估;出职的职候我就,当 职施策略职 , 是否需要改职行职策略 , 估; 如果我就, 其他因素职 , 身、家庭、职职以及机遇

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