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文档简介

1、时磊论”右 模糊综合评价模型(Fuzzy Synthetic Evaluation Model) 什么是模糊综合评价模型? 模糊综合评价方法是模糊数学中应用的比较广泛的一种方法。在对某一事务 进行评价时常会遇到这样一类问题,由于评价事务是由多方面的因素所决定的, 因而要对每一因素进行评价;在每一因素作出一个单独评语的基础上,如何考虑 所有因素而作出一个综合评语,这就是一个综合评价问题。 模糊评价的基本思想 许多事情的边界并不十分明显,评价时很难将其归于某个类别,于是我们先 对单个因素进行评价,然后对所有因素进行综合模糊评价,防止遗漏任何统计信 息和信息的中途损失,这有助于解决用“是”或“否”这

2、样的确定性评价带来的 对客观真实的偏离问题。 模糊综合评价模型类别 模糊评价基本模型 设评判对象为P:其因素集u = g 皿、,评判等级集 F !一儿对U中每一因素根据评判集中的等级指标进行模糊评 判,得到评判矩阵: rn,ri2, - - ,rim 加厂2翳”,6m (1) 其中,r j表示Ui关于Vj的隶属程度。(U, V, R)则构成了一个模糊综合评判 模型。确定各因素重要性指标(也称权数)后,记为 71 匚偽=1 满足 ,合成得 B = A - R =厂上阳) ,于是可确定对象P的评判等级。 经归一化后,得 置信度模糊评价模型 (1)置信度的确定。 在(U,V, F)模型中,R中的元素

3、rij是由评判者“打分”确定的。例如 k个 评判者,要求每个评判者Uj对照 址趕、Sf作一次判断,统计得分和归 ,组成 一化后产生 Rd。 其中 既代表Uj关于Vj的“隶属程度”,也反映了评判Uj为Vj的集 布磊5彳 中程度。数值为1 ,说明Uj为Vj是可信的,数值为零为忽略。因此,反映这 种集中程度的量称为“置信度”。对于权系数的确定也存在一个信度问题。 在用层次分析法确定了各个专家对指标评估所得的权重后,作关于权系数的 等级划分,由此决定其结果的信度。当取N个等级时,其量化后对应于0,1 区间上N次平分。例如,N取5,则依次得到0,0.2,0.2,0.4,0.2,0.6, 0.6,0.8,

4、0.8,I。对某j个指标,取遍k个专家对该指标评估所得的权重, 得- L作和式 N Jr 丈k血加 取遍=!- 其中dj表示数组中;I I属于,的个数,a= 0, bN= 1 得,:,归一化后得到权向量 A = %他宀,為。如果 %则ai的信度为7T。由此得信度 向量为卜1 、。 (2)置信度的综合 设 5、找出评判矩阵:丹=(儿尹)何5|,首先确定出U对v的隶属函数,然后 计算出股票评价指标对各等级的隶属度rij ; 6求得模糊综合评判集:,即普通的矩阵乘 法,根据评判集得终评价结果。 业绩评价的模糊模型包含这么几个部分:一是由评价指标体系构成的因素论 城;二是由表明隶属度的模糊因子构成的模糊向量; 三是用来对单个因素进行评 价的评语论城;四是将模糊关系矩阵与模糊向量结合起来的合成算子(普通乘法 和有界和不失为一种好的合成算子);四是与模糊评语等级相关的薪酬向量。其 基本步骤是: 1、确定评价因素论城,即用什么样的指标来评价或评价者关注什么方面的 内容; 2、确定评语论城,即就单个因素而言,评价者对被评价因素有什么样的判 断或以什么方式表示评价结果; 3、确定模糊向量,即我们对每个因素的重视程度; 4、先对单个因素进行评价,就会得到一个因素与评语之间的模糊关系矩阵; 时需Sr彳 5、采用

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