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文档简介
1、安顺经济技术开发区学校 20112012年 第一学期工作计划双阳学校在上级教育部门领导下, 认真贯彻开发区教育工作会议精神, 严格按照各项管理制度办事,维持学校稳定与发展,教学质量稳步提高, 在各方面取得了一定的成绩。2011 年度开学之际,学校将进行岗位设置和实施绩效工资,进一步规 范学校的管理工作。学校的领导班子成员及全体教师应该团结协作,众志 成城,和衷共济,完成学校近期目标。为确保新学期各项工作顺利有效地 完成,实现即定目标和愿景, 现制定 2010 2011 学年度第二学期工作计 划:一、工作思路根据我校的实际情况及政策要求,以 “三个代表” 的重要思想为指导, 坚持 “依法治校,以
2、德立校,以质量强校 ”的宗旨,进一步强化服务意识和 质量意识,加强校园常规管理,制度管人和自我约束相结合,树立教师行 业作风,建设一只服从大局,业务过硬的教师队伍,强抓教学质量,建设 精品式学校,不求做大,但求保证质量,谋求学校工作的可持续性发展。二、工作重点1、队伍目标:增强领导干部的服务意识,提高学校管理水平;逐步提 高教师的专业化水平。做好中小学教师继续教育工作和行业作风工作;在 英语及小学数学等科目培养 1-2 名区市级骨干教师。2、管理目标:加强学校常规管理,管理思路简洁明晰:落实逐层负责 制和岗位责任制,增强教师的岗位责任意识;按要求增设学校财务人员, 进一步加强资金管理。3、德育
3、目标:德育工作抓重点,抓创新。加强学生行为规范教育和习 惯教育,教育学生注意自我防范、自我管理,引导正确的价值观、责任感 及使命感;对班长日志管理及班级管理提出更高的要求,符合现代化教育 的实际需求。4、教学目标: 培养学生主动学习的能力和兴趣, 养成良好的学习习惯。 抓好校本培训,提高教师教育科研的能力,优化课堂教学,提高课堂教学 的效果。抓好毕业班的工作,适应升学考试的各项改革,确保毕业班能出 成效;5、安全工作目标: 确保学生在校的安全, 强化安全责任制和值班制度, 实施校园安保管理。开学第一周设为安全教育周,对学生进行各方面的安 全教育, 本学期进行 1-2 次的全校性安全演练及集中教
4、育。6、特色工作目标: 继续开展校本教研和校际联动, 切实有效的开展课 外活动,加强校园文化建设和班级文化建设。开学第二周制定并完成班级 图书管理方案,把学校图书室化整为零,切实发挥书籍的阅读作用,学校 不是收藏书的地方,是学生热爱读书的地方。在初一班试点的基础上,全 校各班实施多媒体改造,改善教师传授知识的方法和手段。7、围绕 “岗位设置和绩效工资 ”工作完善管理制度, 妥善处理教师内部 矛盾,做好教师的维稳工作。实施学校教师绩效量化考核方案 ,修订教 育质量的考核方案: 加强教师工作的科学管理 ,督促和激发全体老师不断完 善自我 ,做到教书育人 ,为人师表 ,认真履行职责 ,形成强烈的竞争
5、意识 ,开创 我校工作的新局面。8、开展好教研活动,各教研组要有具体的研究性课题, 教研组长要增 强管理意识和责任意识,实施问责制,教研活动形式要多样,倡导积极向上的活动氛围。三、具体工作要点及要求(一)、教导处工作1、教务常规( 1)抓好教学常规工作, 成立以副校长为组长的教学管理监督领导小 组,落实教学管理,每月一次的教案检查,教案课时数与课时挂钩(教案 课时占总课时的 60%),教案要有基本要素和章节课后反思, 半月检查一次 批改作业情况,对辅导学生及时反馈各类教学情况,加强对教师教学工作 的管理;( 2)教导主任要加强对教研组长工作的督促及检查, 教研组长每周一 检查一次教案,抓好教研
6、活动,认真检查考核,执行会议反馈制度,时间 每周一下午两节课后。 要求每组每科目必须上一节公开课, 撰写一篇论文, 全体教师在 17 周前听课不少于 15 节,公开课及听课要求与上学期保持一 致。(3)以“开阔学生视野、 丰富知识, 提高能力, 陶冶情操, 愉快学习” 为工作思路,认真开展和实施课外活动,加强活动考核;本学期的课外活 动以学校每月主题活动为载体,以班级为单位上报班级课外活动计划,教 导处监督实施,丰富学生的生活,陶冶情操。(4)积极参加、指导初三毕业班工作,做好班主任的服务指导工作, 做好月考和摸底考试工作,定期召开毕业班研讨会,研讨会由副校长主持 工作,报请校长审批,审批内容
7、主要包括会议时间,地点,参加人员,存 在的问题及会议纪要等,请教导处制表。( 5)加强对外联系, 积极参加上级单位举办的各项活动, 主动协调工作;( 6)加强学籍管理和招生管理, 尤其是招生工作作好论证工作, 提前 做好各项准备工作;开展学生入学调研工作,做好控辍保学工作。( 7)完善和认真做好 “岗位设置 ”和“绩效工资”工作,建立并完善与 之相关的管理制度。(8)开展好学校课题研究性工作和教师继续教育,建设好教师队伍。2、政教常规(1)抓好常规工作,执行班主任月考核制度, 考核经费由平均 120 元 上升到 140 元。( 2)加强对班主任工作和教师课堂教学过程的监督, 帮助指导青年教 师
8、搞好班级工作。建立班主任拜师学技档案,培养年轻班主任。( 3)第一周仍定为安全周, 认真对学生进行安全及习惯教育,修改和 宣传 学校环境与安全实施手册 ,班主任进行正面宣贯,做好开学收心工 作,强化安全意识,做好学生保险工作。( 4)班主任工作必须加强协调各任课教师之间的关系,形成合力,关注单亲家庭子女及农村困难家庭子女,完善相关档案资料。( 5)执行新的班级管理考核办法, 班级考核由学生管理, 成立管理小 组,搞好班长日志工作;教师考勤由教导处管理,领导班子成员出门办事 必须向校长汇报,未经允许不准随意出门并使用他人车辆,出门必须做好 相关登记。(6)主题班会单独考核,不做计划硬性安排,由班
9、级上报实施计划, 属于班主任考核加分项目。可根据活动质量加分。( 7)对优秀学生,优秀辅导员的奖励力度进一步加大。8)做好问卷调查工作。 问卷调查中反映问题较多、 较突出的负面实际问题教师执行通报批评,与绩效工资挂钩;(9)完善学生成长档案袋,并指导好这项工作的实施;(10)做好德育工作,围绕“安全工作、弘扬民族精神、禁毒知识、 普及艾滋病预防知识”等方面开展形式多样的活动。(二)、总务处工作(1)抓好常规工作,注意各项指标,负责学校与公司的协调工作,及 时上报各类工资和福利性报表;(2)公物检查及学校公物发生在哪个班级必须建立账本记录及扣款的 情况;公物执行承包管理。(3)经常性的安全检查,
10、查漏、查隐患,及时反馈处理;(4)负责绿化工作的物质准备,监督“两操”制度的执行;(5)体育卫生工作按国家体育标准执行;(6)加强对学校各种物质的管理,保证物资的使用合法性和安全性, 教师的办公用品一次性执行,班级的办公用品定量及定级限,超过部分班 级自己解决。校务人员领用必须经过总务主任和校长审批,没有审批的领 用价值,从总务主任绩效工资中扣除;(7)加强环境建设,做好绿化工作。(8)加强对外联系,负责一部分教育局和协外工作。(9)加强考核执行工作,按月执行。按要求及时认真严肃办理;(10)进行 1-2 次的安全演练和集中教育工作。(三)、支会工作(1)加强对教师的团结、关心,做好思想工作;
11、2)策划搞好“三八妇女节”的活动及其他节日活动;(3)监督执行校务公开、财务公开。( 4)改革民主选举办法,应先集中后民主,再集中讨论并公示。(5)关注学学校教师的实际情况,积极反映他们的思想动态。(四)、团队工作(1)团支部做好推优入团工作;(2)领导青年教师积极参加公开课及教研活动;(3)举行一次学生团内活动和团课;(4)大队部做好入队工作,对队员的管理,提高队员意识;(5)加强对文明学生申报管理工作;( 6)大队部完成中队辅导员、 中队及少先队员的创先争优实施及考核 工作;(7)认真搞好国旗下讲话,形式多样化;(8)精心策划主题活动。 3 月爱国主义教育主题; 4 月校园优秀作文 比赛,进行设计装订,评奖比赛(对象是学生和指导教师) 5 月心理健康 宣传月(心理健康知识问答,体验活动设计, “感恩心灵,沐浴阳光”心理 健康情景剧展演赛(含剧本奖和表演奖) ,心理咨询师点评)
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