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文档简介

1、某公司企业职业危害防治制度撰写人：部 H： 某公司企业职业危害防治制度预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相 关权益。特制定本制度：一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总 工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、 部门、车间设立以主管领导为主的专（兼）职职业卫生管理组织，负责本 单位的职业病防治工作。各部门的安全员为职业卫生的专（兼）职监督 员，负责木单位的职业卫生监督工作。二、建立健全木单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善 保存;做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育

2、和培训，使职工 了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法 和注意事项，杜绝和减少职业性危害。四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用 的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜 绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政 部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评 价，其结果定期向职工公布职业卫生管理制度1）新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和 过敏症患者的工作。2）对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并 建立健康监护档案。3）对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱 离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证 和过敏症者，应及时调离。4）职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对己确诊的职 业病患者应进行积极治疗。5）当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、 评价。6）为从业人员提供符合国家标准或者行

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