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文档简介
1、学校领导带班职责 1、带班时间 早上 6:30 到 22:30 2、带班期间必须坚守岗位,如有特殊情况需串班,须提前安排妥当。 3、对学生的组织纪律,清洁卫生,安全保卫,水电管理,供热及相关措施 进行检查。 4、带领保卫科, 值日值宿人定时巡视食堂、 超市、楼层。 对值日值宿人员, 宿舍管理人员及看自习人员进行监督指导、 检查,确保当值人员及时到位, 并认真履行职责。 5、对于出现的突发事件, 要在第一时间赶到现场进行妥善处理, 并向校长 汇报, 或者先处理后汇报, 或者边处理边汇报, 或者向上级主管部门汇报, 若时间允许,可召开紧急会议,进行磋商,以便抢得第一时间对事情给与 及时处理,把损失
2、和影响降到最低,必要时要和公安、消防、医疗、安监 等相关部门取得联系。 6、当值领导要对学校各项工作负责,除分管工作外,日常监督,检查工作 无界限之分,发现新问题、新情况及时处理,不折不扣的做好带班期间的 管理工作。 7、认真管理好学校领导的带班记录, 提醒值日值宿人员及时签到, 不得替 值日值宿人员签到,对未到岗的值宿人员,弄清情况向校长汇报。 8、双休日、节假日期间的职责如常要安排,处理好相关工作。 9、对带班领导是否及时到位, 以及履职情况由校长和分管安全工作校长进 行督促检查,由全体教职工监督。 值日值宿职责 1、值日值宿人员确定标准 男:55 周岁以下 女:50 周岁以下 经县级以上
3、医院确诊, 不能履行教育教学职责, 不能正常上班儿, 并出 具医院诊断,经学校同意的人员,可不值日值宿。 2、对在值日值宿工作中进行绩效考核,学校进行给分评价。 (1)考核分 1、2、3 等 一等:出全勤(早午晚都签到) ,按学校要求及时签到,当值期间主动配合 带班领导认真负责,无事故发生 (公物无损坏,无丢失,无重大事故发生 ) 奖励标准不低于 200 元。 二等:基本上出全勤, (举例:迟到了) ,当值期间能配合带班领导认真负 责,无重大事故发生。奖励标准不低于 150 元。 三等,基本上出全勤,当值期间比较负责任,未及时签到和迟到,但能主 动说明原因,奖励标准不低于 100 元。 (2)
4、缺岗、漏岗,不在评比之列 (3)每一循环进行一次考核 (4)考核比例,一等占 30%,二等占 50%,三等占 20%。 3、基数标准按照值日值宿天数计算。 4、评比办法 参加值宿人员分数按 100 分计算 其中:全勤: 70 分 带班儿领导评价: 20 分 领导抽查: 10 分 5、值日值宿职责 ( 1)交接时间 班前 1 小时,早: 6:30 班后 1 小时,晚: (夏) 5:30,(冬) 6:30 周六周日及假期 早: 7:10 晚: 5:30 (2)签到 准时到带班领导处签到 分时段在指纹机上签到 女:早: 6:30 中午: 12点 晚: 5:30 签到 男:晚: 5:30 10:30
5、11:30 早: 5:306:00 (3)统计办法:每个月由总务处进行统计,并把考勤结果报到主管校长, 每学期结束后进行总结奖励。 (4)如有替换要在同等条件下替换,并征得带班(两个)领导同意 (5)职责 值日值宿地点:排在前面的,在新教学楼收发室值班,并负责在学生放 学时在新学楼一楼正厅维持秩序,排在后面的,在原教学楼收发室值班, 并负责在学生放学时段到学校大门口,维持秩序,值宿人员在十点后需协 助带班领导及更夫检查楼内、清理学生。 当值人员不允许找学生和外人替值,找学生和外人替值的,学校要按旷 职处理。 值日值宿时间内不得擅离岗位,如遇特殊情况应事先经带班领导同意。 当值人员要认真检查室内外设施及物品,要加强防火防盗工作,对楼内 需经常巡视,特别是火源、电源、水源的地方,发现问题及时解决。 损害物品(如门窗、玻璃、花草树木、办公用品)等,及时发现并制止, 由肇事者赔偿,未及时发现追究当值人员责任。 当值期间,不得私自容留他人住宿,不能饮酒,搞娱乐活动等。 学校尽最大努力改善值日值宿条件 A 白天上锁,钥匙由专人负责。 B 被褥进行更新,床进行更换。 C 衣服挂、脸盆架、脸盆、香皂、毛巾等,配备齐全。 保证给值日值宿人员一个舒适温馨的环境。 办公室卫生检查标准 1、天棚、灯具、墙壁
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