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文档简介

1、精品文档 劳务专员 岗位说明书 职位名称 劳务专员 职位编号 所在部门 劳务管理部 薪酬标准 直接上级 职位人数 1 直接下级 职位总体概述:协助经理安排落实公司各项行政管理工作, 制定各项制定,为应对工地各项 检查提供相应资料,及时传达总公司信息,保管公司印鉴及证照,负责技术人员员考试报名 等相关工作 工作职责与工作任务: 一、劳务公司证照的管理、变更、年检工作,及公司工商档案的管理工作 1、办理公司营业执照的变更、年检等工作 2、对公司资质证书、安全生产许可证进行妥善保管 3、做好公司工商档案的整理、保管工作,及时对新添加的档案做好登记 4、依照审批流程做好证照的保管、借用等工作 二、负责

2、公司用印的管理工作 1、依照公司相关流程对公司公章、法人章的使用、借用进行严格管理 2 、根据公司经营需要,及时做好印章的变更,刻制,备案,交接等工作 三、各类工人人员证件的报名、考试、年检等工作 1、根据公司经营需要及各项目人员需求, 对劳务工人进行技术工人证书的报名相关 工作,并组织开展相应考试,协调考场、安排考试时间,及时取回证书 2、对技术工人证书进行使用管理, 做好使用登记,为建委等相关部门提供所需证件 3、及时对人员证件做好年检、延期等相关工作 四、起草、制定各项管理制度 1、根据公司现有情况起草公司各项管理制度 2、根据各项目部实际情况制定相应劳务用工管理制度、考勤制度等 3、及时做好公司各项制定的修订工作 五、涉及项目部的劳务日常工作 1、劳动监察大队,安监站、质监站等政府部门对工地检查时,为其提供相应的劳务 资料,例如劳动合同、各项规早制度等 2、定期汇总劳务人员的考勤表、工资表 3、配合项目部办理劳务人员保险理赔的相关事宜 六、日常行政工作 1、做好上级公司各项通知的传达工作 2、日常电话费用的缴纳工作 3、资产的管理工作 4、各类办公费用的报销 七、完成公司领导交办的其它工作 工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门及上级公司各部门、各项目部 外部协调关系 任职资格: 学历与专业 年龄 职称

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