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文档简介

1、岗位名称： 关务主管键入文字 岗位说明书岗位等级：b岗位编号：工作地点：昆山部门：营销中心所属单位：昆山康佳任职者：雷培植审 核 者：编制日期：岗位目的：办理公司日常进出口报关工作保证生产，按时出口保证交货。为公司正常生产运 营提供保障、组织制定、完善、执行各项报关管理规定。工作关系：公司内部联系 采购、销售、财务 部、储运部、制造部直接上级 岗位名称：供应部经理本岗位直接管理关务助理公司外部联系 海关、商检、商务局、 经信委、报关公司、货 代公司、物流公司等间接管理无岗位范围：部门总人数： 2直接下属人数： 1 间接下属人数： 0 其他：人事权限雇佣/解聘 建议定薪酬/业绩评估 建议定 升/

2、降级 建议定 内部调动 建议定沟通：关于大宇退运事宜，退运前和业务，财务沟通退运的方法，向海关申请退运事宜，海 关同意后按照既定的贸易方式进口，货物到上海港后，准备进口资料向海关，商检申报， 查验，安排进口后，通知仓库收货。退单收到后通知财务办理税务事宜。需要多部门，协 同合作办理此类事宜。键入文字主要责任与贡献：（描述该岗位 46 项主要责任与贡献，关注最终结果，按重要性排序）。12主要责任范围根据业务出货计划，申 办加工贸易保税手册根据采购或者业务资料，准备进出口货物报关职责级别审批、主要负责主要负责衡量标准准确按照业务需求完成进出口货物备案 事宜准确无误的按照公司实际出货情况和海 关申报要求完成进出口报关3保税料件成品统计，完 主 要 成手册核销 负责按照手册剩余料件对照材料仓库存，统 计剩余料件，完成海关手册核销作业4新客户出货方式咨询参与，咨询完成双方都能接受的出口方式56海关风险管控，关务技 参 能培训 与，咨询定期讨论参与海关技能培训，增加风险 管控能力任职资格键入文字最低的教育/经验：大专学历，物流，国际营销等相关专业，三年以上相关工作经验特别知识技能：报关员证书报检员证书产地证手签员证书英语可以阅读英文邮件熟练操作办公软件素质要求：高效执行，系统思维，有效沟通，团队协作，学习能力本岗位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等： （可只

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