下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Zu ng氏抑郁自评量表Zu ng氏抑郁自评量表(S DS)由美国得Zung编制于196 5年,因使用简便,应用颇 广,就是目前精神医学界最常用得抑郁自测量表之一。读者应根据过去一周内自身得情况作 答,并按照表中分值汁算出总分。将总分乘以1、25后为最后得分。最后得分在5 0分以下 为正常,5 0-59分提示轻度抑郁,6 0-69分提示中度抑郁,7 0分以下提示重度抑郁。请注意,该量表仅仅用于抑郁症得自评提示,并不能作为诊断依据。如果读者自测分数较髙,并不一左就想上了抑郁症,可前往专业医生处咨询*最近一周以来,您就是否感到:没有有时经常总就是1、我觉得闷闷不乐,情绪低沉2、我觉得一天中早晨最好
2、 3、我一阵阵哭出来或觉得想哭4、我晚上睡眠不好5、我吃得跟平常一样多 6、我与异性密切接触时力以往一样感到愉快 7、我发觉我得体重在下降 8、我有便秘得苦恼9、我心跳比平常快 1 0、我无缘无故地感到疲乏11、我得头脑跟平常一样淸楚 12、我觉得经常做得事情并没有困难1 3、我觉得不安而平静不下来14. 我对将来抱有希望 15、我比平常容易生气激动16、我觉得做出决定就是容易得17、我觉得自己就是个有用得人,有人需要我18、我得生活过得很有意思 1 9、我认为如果我死了,別人会生活得好些20、平常感兴趣得事我仍然照样感兴趣Zung氏焦虑自评量表系统(SAS)测试简介:“焦虑自评量表分析系统”
3、就是根据Zung于1 971年编制得“焦虑自评量表(S e If R a ting An x i e ty Sc a lc.SAS)改编而成。共20个项目,每个项目按1 级评分, 最低分2 0分,最高分80分。得分24 5分存在焦虑,4 5分无焦虑。该系统集心理学、精 神病学、多元统计学、人工智能、讣算机网络技术于一体。准确-迅速地反映伴有焦虑倾向 得被试得主观感受。为临床心理咨询、诊断、治疗以及病理心理机制得研究提供科学依据。 本测验应用范朗颇广,适用于各种职业、文化阶层及年龄段得正常人或各类精神病人。包括 青少年病人、老年病人与神经症病人。测试指导语:1、独立得、不受任何人影响得自我评定。
4、2、评左得时间范用,应强调就是“现在或过去一周”。3、每次评定一般可在十分钟内完成。下面有2 0条文字,请仔细阅读每一条,把意思弄明白,然后根据您最一周得实际感觉,在相 应得数字前点击表示。目前主要得情绪与妪体症状得自评请根据自觉症状得程度选择。1、我觉得并平常容易紧张与着急A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有2、我无缘无故地感到害怕A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有3、我容易心里烦乱或觉得惊恐A.无或很少有B、有时有 C、大部分时间有D、绝大多数时间有4、我觉得我可能将要发疯A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有5、我觉得一切
5、都很好A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有6、我手脚发抖打颤A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有7、我因为头痛、头颈痛与背痛而苦恼A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有8、我感觉容易衰弱与疲乏A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有9、我觉得心平气与,并且容易安静坐着A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有1 0、 我觉得心跳得很快A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有11、我因为一阵阵头皐而苦恼A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有12、我有晕倒发作或觉
6、得要晕倒似得A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有13、我吸气呼气都感到很容易A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有I)、绝大多数时间有14、我手脚麻木与刺痛A、无或很少有 B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有15、我因为胃痛与消化不良而苦恼A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有16、我常常要小便A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有17、我得手常常就是潮湿得A、无或很少有 B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有18、我脸红发热A、无或很少有 B、有时有C、大部分时间有 D、绝大多数时间有1 9、我容易入睡并且一夜睡得很好A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有2 0、我作恶梦A、无或很少有B、有时有C、大部分时间有D、绝大多数时间有计分:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 精准医疗中心人员聘用合同模板
- 婚纱摄影店电梯销售合同
- 冷藏租赁协议:化妆品冷藏专用
- 商业步行街摊位租赁协议
- 低碳环保项目施工合同
- 财务渠道拓展财务总监招聘协议
- 博物馆工程商品混凝土施工合同
- 玩具企业会计聘用合同
- 地下通道脚手架施工协议范本
- 服装出口业务员招聘合同模板
- 山东省政府采购专家复审考试题库
- 《“歪脑袋”木头桩》阅读测试
- GB/T 3246.2-2000变形铝及铝合金制品低倍组织检验方法
- 主要农作物(粮食作物)课件
- 百词斩-定语从句课件-(;)
- 新旧公司法对照表
- 三年级上册英语课件-Unit3 Look at me-人教(PEP) (6)(共30张PPT)
- 西方音乐史课程大纲
- 2022-《参与感:小米口碑营销内部手册》
- 三级医院医疗设备配置标准
- 合法离婚协议书(2篇)
评论
0/150
提交评论