[有关seo岗位职责,分析师的文章]系统分析师通过率太低0001

1、有关seo岗位职责，分析师的文章系统分析师通过率太低篇一：SEO岗位职责说明书岗位职责说明书篇二：SEO优化、主管岗位职责SEO优化（含主管）SEO优化工作职责：1、掌握以百度为首的搜索引擎的基本排劣规律；精通搜索引擎的优化：进行站内优化、 站外优化以及内外部链接优化；并熟悉各种SEO推广手段；2、监控网站关键词排冬变化，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制泄相关 策略和方案优化公司网站，并维持网站关键词排名：3、利用优化手段在论坛、分类信息、专业门户、博客、播客、微博、视频网站等第三 方网站进行推广，增加网站的流量和知名度；4、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精

2、神，协助网站编 借提高文章的收录屋和排名：5、完成公司、部门领导交办的其他事务。网站优化岗位职责1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的sco架构，提升网站权重及网站在各 大搜索引擎的排名。2、评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施。3、负责对网站内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量。4、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和知名度:5、制定网站SEO优化方案和分析；6、根据执行情况制泄关键字策略，对方案不断进行持续调优；7、负责站外链接的创建和维护；负责网站内部优化工作的执行：8、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站pv

3、、pr、访问 量、品牌提升等综合指标。9、结合网站数据分析，对优化策略进行调整。SEO1、负责搜索引擎竞价排名的日常维护及效果监督。2、负责公司网站架构、页面内容的搜索引擎友好度分析。3、负责公司网站外部链接资源建立。4、贯穿于所有网络营销工作，协助项目组主管进行网络营销推广工作。5、与各主管沟通，负责网站以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。6、拟泄网站SEO规划，针对网站用户和客户端的行为特征分析，提高网站访问量： 并拟泄客户推广的SEO实施标准。7、泄期对策划编辑进行的培训，立期（每周）进行工作总结汇报，并协助医院项目组 主管提出下一阶段推广计划与方案8、负责监控重点网站关键

4、字，协助项目主管进行产品关键字描述，并国绕优化进行内 容整合、策划相关产品，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并用绕优化提岀合理的 网站调整建议：9、横向的网站合作及友情链接的策划实施，如：和第三方网站进行流量、数据或服 务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。按阶段汇报优化监控结果和研究结果, 并跟踪新产品、新技术的推广：10、分析、建议网站及各频道的关键词解决方案并实施达到效果：11、完成领导安排的临时性工作优化主管考核方案一、工作要求：1. 带领当地优化团队完成既左目标和任务量，每月发当地人员的工作报表EXCEL给总 部主管。2. 网站的收录和排需要呈献整体上升的水平。（医疗

5、网站整体滑落除外）。3. 对当地编辑和优化的工作每周抽查，及时发现错误，需要总部配合的，及时通知。二、工作考核：1. 对于每月提供总部主管的工作报表，主管会进行检査。发现文章排版错误，错别字, 死链接，图片错误。三次以上，记过处分，五次以上，自行辞职走人。（工作态度决泄了工 作高度。）2. 对于网站的排名和收录，两个月没有出现上升趋势的，记过处分，第三个月还是老 样子，辞职走人。（医疗网站整体滑落除外。）3. 对于突发事件（网站打不开，被黑等问题），或者要及时修改的东四，没有马上通知 总部主管的，给与记过处分。三、奖励制度：1. 设泄每月通过优化到诊人数第一基数20人，超过第一基数，每个患者提

6、成20元。第二基数50人，超出后每增加一个患者提成30元。未超出第一基数，无奖金。2.每月通过优化就诊提高到10人，半年内如果有出色表现，可以进行加薪奖励。优化主管考核方案（-）工作要求：1. 带领当地优化团队完成既左目标和任务量，每月发当地人员的工作报表EXCEL给总 部主管。2. 网站的收录和排名要呈献整体上升的水平。（医疗网站整体滑落除外）。3. 对当地编辑和优化的工作每周抽查，及时发现错误，需要总部配合的，及时通知。（二）工作考核：1. 对于每月提供总部主管的工作报表，主管会进行检査。发现文章排版错误，错别字, 死链接，图片错误。三次以上，记过处分，五次以上，自行辞职走人。（工作态度决

7、定了工作高度。）2. 对于网站的排名和收录，两个月没有出现上升趋势的，记过处分，第三个月还是老 样子，辞职走人。（医疗网站整体滑落除外。）3. 对于突发事件（网站打不开，被黑等问题），或者要及时修改的东四，没有马上通知 总部主管的，给与记过处分。（三）奖励制度：1. 设泄每月通过优化到诊人数第一基数20人，超过第一基数，每个患者提成20元。 第二基数50人，超岀后每增加一个患者提成30元。未超出第一基数，无奖金。2. 每月通过优化就诊提髙到10人，半年内如果有出色表现，可以进行加嶄奖励。 篇三：seo工程师岗位职责seo工程师岗位职责1、seo工程师岗位职责1、撰写SEO操作相关文档，并能有效

8、地推动与协同部门的合作；2、负责公司网站搜索引擎优化及推广，并参与制左公司网站SEO优化与推广方案；3、监控、分析、评估网站的关键词，制左关键字策略，提升关键词的自然搜索排名：4、对竞争对手网站进行流量监控和数据分析，并根据分析结果给岀处理方案及整改措 施：5、熟悉公司产品、服务，市场的整体战略部署，执行整体推广计划；6、利用各种互联网资源推广公司品牌、产品及服务，提高公司网站曝光度和品牌知斜 度：7、左期进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统汁分析报表：8、及时提出网络推广改进建议，给出切实可行的改进方案并跟进实施：9、负责行业信息的搜集和整理，能有效的利用搜索引擎带来流量：10、

9、探索研究SEO新动态，关注及分析优秀网站SEO策略。2、SEO优化工程师的主要工作职责1、负责网络安全品牌的网络推广的工作，制订网络推广策略、计划与预算；2、负责公司网站的sco：3、负责搜索引擎竞价排名、社区等多种推广：4、负责与广告联盟建立最优合作关系；5、负责论坛，社区推广：6、负责blog营销策略的制订与实施：7、负责网上商店推广策略的制订与实施：8、统计分析推广业绩并制订业绩提升计划。9、有互联网邮箱或者手机邮箱从业经验者优先：10、将公司现有商务模式产品化并持续推广：11、收集数据和资料，分析用户行为，完善产品功能，吸引新用户：12、根据市场需求和自有资源，探索新的商务模式。13、

10、完善和推广公司已有的商务模式：3、髙级sco工程师岗位职责岗位职责：1、独立负责公司网站SEO,能够根据公司战略发展要求，制泄全而的搜索引擎优化策 略以及方案，对SEO效果负责。2、建立网站SEO标准，把握网站行业方向，分析总结竞争对手及行业的SEO方法， 合理运用，不断提髙网站优化质量：3、与产品、技术等部门协同工作按时保质保量完成SEO项目；4、负责网站的SEO流疑,完成网站月度季度流量考核标准：5、分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字排名和流量；6、利用各种互联网资源提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知鋼度：7、有较强的数据分析能力，能立期对相关数据进行有效分析，如：

11、外链报表，包括外链 url.锚文本、着陆url、外链收录情况等，左期对外链资源进行归类整理并提交报告文档等; 跟进、协调SCO进度，配合业务需求管理项目的实施。篇四：Sco岗位职责Seo岗位职责：1. 熟悉了解Google. Baidu等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排爼规则和规律，并 制定优化策略。2. 网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、 图片优化的技巧。3. 能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。4. 网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源。5. 网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引 擎

12、和网站目录中。6. 分析行业特点、同行网站的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效 果，岀具分析报告。7. 能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。职位描述：1、协助公司齐类宣传策划方案的设汁和撰写：2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写：3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写：4、定期更新行业资讯，撰写行业快讯：5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。职位要求：职位要求：1、大专以上学历，广告或营销专业：2、有较强的文字功底和领悟能力：3、具有敏锐的市场洞察能力和综合分析能力：4、能承受较大的工作压力，具有髙度敬业精神和责任感，能独当一而，具有团队合作 精神:5、

13、熟练使用office及power point的应用。岗位职责：1、负责专题公司官方网站内容的更新，并进行网站日常编辑维护：2、运用各种线上推广手段，为提供市场支持，协助达成销售目标：3、市场信息的收集、分析、整理和反馈。任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，一年以上工作经验；2、善于信息的搜集与编辑整理，有一建的文笔功底及沟通能力：3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及英它特殊的推广方式;4、具有良好的团队合作精神，热爱学习，思想活跃，善于沟通，能承受较大工作压力;5、熟悉BBS、社区、blog、播客、微博等网络圈子：有一泄互联网推广资源，熟悉BBS、 vcb站长等相关

14、渠道者优先：有知名论坛版主、或髙级ID者优先。seo职位描述：1、负责公司网站的sco优化，提岀相关优化方案。2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排需。3、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提岀调整方案。4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后 续优化方案。5、不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值、alcxa排爼。6、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内链外链的建设，分析搜索引擎流量， 有效支持运营产品发展。任职要求：1、大专以上学历，2年以上的同等职位经验。2、精通SEO原理及策略，掌握Google, baidu等搜索引擎的

15、基本排爼规律，并精通以 上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，并有成功案例。3、熟悉网站建设的相应技术（对于Web服务器、Apache、域需、Unix等名词不陌生, 并了解它们的工作原理，熟悉HTML. PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳4、对新技术有快速的学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向。5、根据网站不同产品制左关键字策略，协调推广专员进行实施，并进行监控，对方案 不断进行持续调优。6、拥有丰富的外链获取经验，能够快速髙效的获得优质外链资源。篇五：SEO部门岗位职责SEO部门岗位职责撰写人：安安部门人员组成：SEO主管、SEO编辑、SEO外链专员SEO主管SEO主管提成：到诊量服务上级：各站站长需求下级：编借、外链、优化能力衡量：网站综合排需岗位职责：1、负责从搜索引擎引导自然流量到网站，并形成有效对话。2、负责提升目标关键词在各大搜索引擎的排名。3、负责制定SEO多站策略。4、培训、考核编辑，分配审查工作任务。5、保证SEO站的运行正常、按时更新文章、网站整体有效对话转化率。SEO编借SEO编借提成：到诊量服务上级：SEO主管能力衡量：合格文章数量想了解更多，想实战交流请加入，