生产车间主管和组长仓管的岗位职责.doc_第1页
生产车间主管和组长仓管的岗位职责.doc_第2页
生产车间主管和组长仓管的岗位职责.doc_第3页
生产车间主管和组长仓管的岗位职责.doc_第4页
生产车间主管和组长仓管的岗位职责.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、生产车间主管和组长 ,仓管的岗位职责 1 岗位职责 为进一步加强车间内部管理力度,使物资管理工作进一步规范化,以节约 开支为基准,提高工作效率为目的,特制订以下车间岗位职责: 生产车间主管 一、服从上级工作安排,遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强车 间之间的协作,时刻掌握车间进度,努力完成公司下达的各项生产任务。对本 车间的安全生产工作负全面责任。 二、根据生产进度制定车间的生产计划,组织开早会及其他会议,负责本 部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力 提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务情况。 三、制定详细的工艺作业指导书,解决员工车间生产过程中出现的工艺

2、技 术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培 训。 四、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组 织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试 验,做样。 五、配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行 公司制度岗前培训、考评。 六、定期检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全卫、防火、环 境卫生情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向厂长汇 报。 七、组织进行生产过程中各类数据单据(日产量、材料耗用等)的统计, 并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 八、积极配合好品管,物控及员

3、工车间等部门的工作协调,同时努力贯彻 公司的有关文件精神的下达。做好生产工的思想工作,稳定员工的工作情绪, 提高员工的生产积极性。 九解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质 量分析,为更换材料提供出技术帮助。 十、根据其生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其他有 关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告 板上及时提醒员工。 十一、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工 序出现人员不足,及时进行人员调整。 十二、根据生产情况 ,开具领料单、进仓单、退料单、来料不良退料单等单 据。 生产组长的职责 简单来说,生产线

4、内所有“人”和“事”都在组长责任范围内。任何 “人”和“事”出现问题,组长都责无旁货,一力承担! 1安排员工作业,完成所负责的生产任务 2指导员工车床操作,确保品质 3组长监督质检员 100% 检查成品落货,监督和指导员工 4跟员工讲授方法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收 货标准 5有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生 产能力 6现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质 7严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益 8每天查阅(生产管理板)上本组的订单安排,配合做好产前准备工作 9负责物料和成品交收 10每天进行日清工作(清返工,

5、清品质,清日产量,清人员,清物料, 清工具) 11关心爱护本部门所属员工。 二工作实务 日常作业:每日例行工作 *上午 1 组员是否到齐 2开早会 5-10 分钟,主要简述今天工作内容、当天需达到的生产任务、 是否有新工作调动。 3讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解块,何时开转款产前会, 内转款,转款调配和补位等等 *下午 1 查看本组员工是否到齐 *上班时间日常主息 1 发现组员作业出现大量积压或出现积压时,必须进行现场调整,如解决 不到找上司求助 2了解昨天产量,返工次品量,栽片余数 3记录每种产品产量是否达到预算产量,如果未能达到预产量时,则需追 查原因,并找其计划部解块和调整 4

6、随时清查组员是否中途早退或窜岗,并记录和制止 5了解下一款订单安排是否有变动 6如果订单安排有变动,需及时找计部快速了解新定单要求,杜绝连接脱 节三产前准备: 1仔细查阅制单的每项要求,核对样板是否相符,如有疑问不可自作主 张,必须向跟单查询,直至清楚明白 2生产线出成品头三件交跟单, QC 批核,再投入正常生产。 四品质控制: *查半成品 1.开新款时必须逐一工序检查,向工人解释客人品质求。 2投产后,在生产现场抽查半成品质量,解释客人品质要求,再作正确的 指导。 *成品检查 1。安排检查每件成品质量,凡有品质问题的货装在指定 位置并退回给工人返工,及时了解原因,指导工人如何纠正。全组员工共

7、同解 决。 2当验收在查货时连续发现三件同样的不良品,显示该不良现象并非偶发 性,必须即刻全线停止生产,一齐讨论,彻底解快问题点。 A,追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现 B 找出不良品的真正原因 C. 尝试自己的解决方法 D. 把现有不良品返工后,再重新投产。 五领取物料当生产线尚余一天的产量和物料时,则及时通知裁床落 裁片和车间收发准备好物料,并监督清点和检查,确保裁片和物料符合要求 六成品交收组长定时将合格品送交后整部,并清点次品返工,每天 的合格品产量,以验收员翻牌件数计算,注:整个流水过程衣服不能落地,成 品须传到验收员处 七监督制度需不定时查生产线,跟进流水线在早会中所提出的

8、问 题,监督生产现场,一切按正常标准操作。 八监督员工日常卫生标准执行。 注:每天下班前解决当天发生问题,计划全员明天的工作内容。 切记:生产线技术问题解决不到的时候,找其它专业人员(技术部)来解 决,组长的工作是监督,督促,协调把问题彻底解决为止。 仓库管理岗位职责: 1及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致, 仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; 2做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作 业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监 督; 3与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行

9、 物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购 等异常情况; 4对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品的实行分 区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及 呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 6确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。 仓库组长的岗位职责: 仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合 管理,对外对财务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和 完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时、数据准确。

10、具体职责如下; 一、对内的职责 1积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓管员 学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识; 2严格控制库存,优化库存管理 , 对现有有关仓库的管理制度提出合理 的、具可操作性的建议; 3负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调; 4根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案; 5负责对新进的员工进行业务培训; 6公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核内容 为:( 1 )供应商送货到仓库,仓管员是否按订单来接收物料,报检是否及时、 单据传递是否及时; (2)仓管员的服务质量、态度

11、; (3)仓管员是否收发物料及时,有无影响生产;是否有多发、少发、漏发 等现象发生; (4)检查仓库现场,库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的 标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹 是否清晰;物料的防护措施是否到位; (5)组织各仓管员进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因; (6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析,呆滞物料的统 计、短缺物料的统计等基础工作; (7)负责仓管员的考勤工作; (8)负责其他考核项目。 7每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表,查看仓管 员是否按时、按量发料,对负库存项目产生原因进行分析并提出

12、预防措施; 8定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月 )、不合格品 (一周 )清 理。对于呆滞物料,先填制呆滞物料处理申请表,获得批示后按技术部门提出 的处理意见进行处理,不合格品应划分责任界限,属于供应商的责任,应及时 通知退货; 9每月 3 日前督促打单员完成与外部厂家的对帐,便于财务部按时 结帐。 二、对外的职责 1负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调; 2每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表(具体报送部门见该报 表的流程); 3每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况; 4负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组,具体报送的有: (1 )库存物料

13、动态及结构分析和物料库龄分析(每月 27 日); (2)呆滞物料统计表(每月 27 日); (3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天); (4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天); (5)每月与外协厂对帐的情况(每月初 3 日之前); (6)每月采购订单的执行完成情况汇总(供应商是否按订单要求按时、按 量送货;采购员过期订单是否及时关闭;到期订单是否打开等)。 5其他相关职责。 第五条仓管员的岗位职责: 1负责维护分管物料的系统处理,确保帐、卡、物三者一致及系统处理的 及时性与准确性,严格控制负库存;对除恰时供货以外货物均应挂好存卡,做 好物料状态标识,降低错发物料风险,为系统正

14、常运作提供强有力的支持; 2对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪,按仓库 组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况,并积极处理上述物料; 3严格按要求接收订单物料,坚持原则性又要讲求灵活性,协助相关部门对分 管物料库存的控制; 4负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁,严格按公司仓库管理制 度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、 防尘手段落实到位;确保公司物料存放有序,整齐划一,保养有道; 5完整、及时传递各种原始单据,并按要求提交仓库单证管理员归档管 理;仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理,以 便事后查询 ,每年末应将原始单据上交财务部统一管理 . 6处理好与相关部门的工作关系,建立良好的工作沟通渠道;树立为生产 车间服务的意识,把好生产物流链的源头关,同时保证物流下游的顺畅。及时 将分管物料短

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论