人才转让合同标准文本

人才转让合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（转让方）：__________________

乙方（受让方）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其所拥有的人才转让给乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、人才转让的基本情况

1.1甲方同意将其所拥有的人才（以下简称“人才”）的全部权利及义务转让给乙方。

1.2人才的具体情况如下：

（1）姓名：__________________

（2）性别：__________________

（3）出生日期：__________________

（4）身份证号码：__________________

（5）学历：__________________

（6）专业：__________________

（7）工作经历：__________________

二、转让内容

2.1甲方同意将人才的下列权利及义务转让给乙方：

（1）人才的劳动关系；

（2）人才的知识产权；

（3）人才的职务、职称、荣誉等；

（4）人才的人事档案、社会保险、住房公积金等。

2.2乙方同意接受甲方转让的人才，并承担相应的权利及义务。

三、转让期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

四、转让费用及支付方式

4.1甲方同意将人才的转让费用人民币____元（大写：____元整）转让给乙方。

4.2乙方应在本合同生效之日起____个工作日内，将转让费用支付给甲方。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密条款在本合同期满后继续有效。

六、违约责任

6.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为转让费用的____%。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.人才转让清单

2.人才个人信息

3.人才劳动合同

4.人才社会保险、住房公积金缴纳证明

5.人才职务、职称、荣誉证书复印件

6.人才工作经历证明

甲方（转让方）：__________________

乙方（受让方）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（转让方）：__________________

乙方（受让方）：__________________

丙方（第三方）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其所拥有的人才转让给乙方，并由丙方提供相关配套服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、人才转让的基本情况

1.1甲方同意将其所拥有的人才（以下简称“人才”）的全部权利及义务转让给乙方。

1.2人才的具体情况如下：

（1）姓名：__________________

（2）性别：__________________

（3）出生日期：__________________

（4）身份证号码：__________________

（5）学历：__________________

（6）专业：__________________

（7）工作经历：__________________

二、转让内容

2.1甲方同意将人才的下列权利及义务转让给乙方：

（1）人才的劳动关系；

（2）人才的知识产权；

（3）人才的职务、职称、荣誉等；

（4）人才的人事档案、社会保险、住房公积金等。

三、丙方责任及权利

3.1丙方负责为乙方提供以下配套服务：

（1）协助乙方完成人才引进手续；

（2）提供人才培训及咨询服务；

（3）协助乙方解决人才在居住、子女教育等方面的困难。

3.2丙方有权在合同约定的范围内，对乙方进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行义务。

四、甲方权益保障

4.1甲方在人才转让过程中，享有以下权益：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定支付转让费用；

（2）甲方有权要求乙方在人才工作期间，不得擅自解雇人才；

（3）甲方有权要求乙方在人才离职后，按照合同约定支付补偿金。

五、乙方责任及义务

5.1乙方应按照合同约定支付转让费用，并按时足额支付人才工资及各项福利待遇。

5.2乙方应保障人才的人身安全和合法权益，不得对人才进行任何形式的歧视或虐待。

5.3乙方应按照合同约定，妥善保管人才的人事档案、社会保险、住房公积金等资料。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方如违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）乙方未按时足额支付转让费用，应向甲方支付违约金，违约金为转让费用的____%；

（2）乙方擅自解雇人才，应向甲方支付违约金，违约金为人才工资的____个月；

（3）乙方未妥善保管人才资料，导致人才权益受损，应承担相应的法律责任。

6.2乙方在履行本合同过程中，应遵守以下限制条款：

（1）乙方不得将人才转让给第三方；

（2）乙方不得将人才派遣至其他单位工作；

（3）乙方不得将人才用于非法活动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.人才转让清单

2.人才个人信息

3.人才劳动合同

4.人才社会保险、住房公积金缴纳证明

5.人才职务、职称、荣誉证书复印件

6.人才工作经历证明

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方，能够为乙方提供专业的配套服务，确保人才引进和培养的顺利进行。

2.丙方对乙方的监督管理，有助于维护甲方的权益，降低人才流失风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为人才的所有者，通过主导人才转让合同，能够更好地保障自身的权益。

2.甲方对合同条款的制定和执行具有更大的话语权，有助于实现自身的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：__________________

乙方（服务接受方）：__________________

丙方（第三方服务保障方）：__________________

鉴于甲方拥有某项专业技术或服务，乙方希望购买该项服务以提升自身业务能力，丙方作为第三方服务保障方，负责提供相应的服务保障，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方同意向乙方提供以下专业技术或服务（以下简称“服务”）：

（1）服务名称：__________________

（2）服务内容：__________________

（3）服务期限：__________________

（4）服务地点：__________________

二、丙方责任及权利

2.1丙方负责为乙方提供以下服务保障：

（1）确保甲方提供的服务符合行业标准；

（2）协调解决服务过程中出现的任何问题；

（3）监督甲方服务的质量，确保乙方权益不受损害。

2.2丙方有权对甲方提供的服务进行定期评估，并提出改进建议。

三、乙方权益保障

3.1乙方在合同履行过程中享有以下权益：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务；

（2）乙方有权要求丙方对甲方的服务质量进行监督；

（3）乙方有权在服务过程中提出合理改进建议；

（4）乙方有权在服务期满后，根据服务质量获得相应补偿。

四、甲方责任及义务

4.1甲方应按照合同约定提供高质量的服务，确保乙方满意。

4.2甲方应配合丙方对服务质量进行监督和评估。

4.3甲方在服务过程中应遵守国家相关法律法规，不得损害乙方权益。

五、违约责任及限制条款

5.1甲方如违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）甲方未按约定提供服务，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%；

（2）甲方提供的服务不符合约定标准，应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。

5.2甲方在履行本合同过程中，应遵守以下限制条款：

（1）甲方不得将服务转包或分包给第三方；

（2）甲方不得利用乙方信息从事不正当竞争；

（3）甲方不得泄露乙方商业秘密。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

7.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.服务详细说明

2.服务质量标准

3.服务费用明细

4.丙方服务保障方案

5.乙方改进建议记录

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作