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文档简介

1、质量管理小组管理制度1“质量管理小组”管理制度第一章总则第一条质量管理小组(简称QC小组)活动是质量保证体系的环节,是职 工自主管理的一种重要方式。为了加强对QC小组的组织领导,进一步推动质量管理活动深入发展,特 制订本管理制度。第二条全厂每个职工应积极主动地参加QC小组活动,围绕工厂或车间(科室)的方针和口标,针对现场生产(工作)活动中所有的问题,按PDCA 循环方式,运用质量管理的方法,结合专业技术,发挥集体智慧,自觉地从事 质量管理活动,促进产品质量的工作质量的不断提高,各级领导必须十分重视 QC小组的作用,加强对QC小组的领导和培养,对QC小组的活动应给予支 持和帮助,创造良好的工作条

2、件。笫三条QC小组的基本指导思想1、充分体现工人阶级当家作主的主人翁思想,从关心工厂的生产、产品的 质量和工厂发展的前途着想。2、广泛组织职工参加质量管理活动,进行自我质量教育,牢固树立“质量 第一,为用户服务”的思想。3、实现工厂方针目标,改进工厂面貌,促进工厂的发展。4、充分发挥每个职工的聪明才智和积极性,围绕提高产品质量,改善和促进企业管理,提出合理化建议,有组织、有计划地攻克生产技术关键。5、创造一个高效能、安全、文明卫生的生产工作环境。笫二章QC小组的组成与组织领导笫四条为便于管理和开展活动,一般以生产班组为单位,针对生产、技术 关键或改进企业管理、操作方法,先进经验的推广应用,山热

3、心质量管理人员 自愿结合组成QC小组,根据情况可吸收工艺、设备维修、检验工艺参加,为 完成某些课题,亦可以跨部门、车间、班组结合QC小组。小组成员以8-10 人为宜,最多不超过15人,最少不少于3人。笫五条QC小组组成,应做好如下工作:1、民主推选称职的正、副组长各一人,或由生产组长担任。2、选择活动课题。活动课题的选择必须符合工厂方针和本部门存在的问题 点。3、填写QC小组登记表,登记表上必须填写课题名称、选题理由、现状水 平、目标、活动计划等,登记表一式三份,经本车间(部门)TQC领导小组审 批报厂TQC办公室登记编号,注册备案,登记表由QC小组,车间(科室)领 导小组、TQC办公室各保管

4、一份,QC小组完成一个课题重新选择课题活动 时,需继续登记第二课题。笫六条QC小组成员因工作调动或人员变化时,可更换或调整小组成员或 重新进行登记,并在备案栏内注明。笫三章QC小组的任务第七条QC小组应对成员在不断进行三个第一的思想教育,牢固树立“质量第一,为用户服务”的观念,坚持做到预防为主,自觉把好质量关。笫八条组织领导参加质量管理活动,运用科学管理工具,分析原因,制订 对策,提出改进的描施。对影响产品质量的技术关键选择课题,组织攻关,对 企业管理提出改进意见。第四章QC小组活动第九条QC小组活动应坚持集体活动,发挥集体智慧,小组活动每月不少 于2次,QC小组长必须做好活动前的一切准备工作

5、,以提高活动效果。第十条活动安排1、学习全面质量管理知识,管理方法及有关质量管理方面的经验。2、分析小组质量动态,现场问题的改善活动,活动课题的研究实施,活动 课题应有针对性,山易到难逐步深入。笫十一条QC小组活动课题必须先登记,否则事后不予承认,QC小组新 选择课题,需要有关部门的人员参加时,应事先进行协商聘请,经有关部门领 导同意方有效,否则课题完成后不得追加人员。第十二条对影响主导产品大质量关键由TQC办公室同有关技术职能部门组 织QC小组进行攻关,指定的项口由车间(科室)组织QC小组,专人负责组 织攻关,自提项H曲车间(科室)备案,自由结合组织攻关。第十三条QC小组活动应严格按“QC小

6、组活动的课题成果报告表”中规 定的九个顺序进行,并由QC小组长将每次活动的日期、时间、内容进展情 况,参加人员记录在QC成果报告表内。QC小组活动取得成果后,需经二个 月生产实践考验有效者方可以上报。成果报告书山小组送交车间(科室),TQC领导小组审查,如发现问题, 立即退回QC小组进行补充活动,符合要求的,车间(科室)TQC领导小组进 行评议,在评议栏内对课题成果进行签署意见,车间(科室)TQC办公室,III 厂TQC办公室同质检科及有关单位进行审查验证,度对效果作出评价,然后由 厂TQC办公室存档一份,另两份交还车间(科室)和QC小组分别保存。笫十四条QC小组取得成果后,必须进行发表以交流

7、推广,车间(科室) 每半年要召开成果发表会24次,选出好的课题,成果推荐到厂成果发表会, 年召开12次评选会逐级评出选报好的成果推荐到局、市、自治区进行发表评 选。成果发表程序要领:1、情况简介1)发表的课题2)QC小组的组成3)活动的时间及次数4)简要说明工作内容2、选定课题理由1)介绍原来的状况、存在的问题。2)生产(工作)流程3)课题是否符合上级方针。成果发表程序:3、活动经过1)明确问题,用排列图把调查情况表示出来。2)分析原因,用因果分析图表示出主要原因。3)找出影响最大的主要因素(要说明主要原因以什么方式,存在于什么工 段,通过什么样的调查试验得到了什么样的数据后找出原因)。4、制订对策1)针对主要因素采取对策2)明确对策内容3)落实负责和预定完成日期4)组织实施开展攻关活动5、实施效果对比1)用

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